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　　教学专题片解说词之一：学校专题片解说词

　　学校专题片解说词学校专题片解说词兰阜苍苍，渔浦茫茫，群岩竞秀，众壑争流，物产丰厚的驿亭镇。在环境幽雅、风景秀丽的西泊之畔坐落着一所学校——驿亭镇中学。

　　垂柳依依，湖水涟涟，学校占地面积19980平方米，建筑面积6900平方米。学校秉承“求真、求知、求实、与时俱进”校训，不断加大教育投入力度，优化办学条件，革新办学理念，规范办学行为，提升办学品位，安全，质量，行风等各项工作取得了可喜的成绩，近几年来学校成功争创为“绍兴市农村示范初中”、“绍兴市文明学校”、是“上虞市德育工作先进集体、教学工作先进集体、行风工作先进集体”和“上虞市平安校园”。连续四年在市竞争圈学校中，“舜杰奖学金”获得的学生数占总人数的近一半。现学校正朝着创建绍兴市教育基本现代化标准的乡镇学校努力，他们继往开来，用旺盛的生命力描绘着绚丽的蓝图。

　　驿亭镇中流淌着一条爱的河流。

　　三年前，学校就提出“实施阳光教育，提升学生活力”的号召，规划并实施了“农村中学的阳光教育”的研究课题，结合实际开展了丰富多彩的教育活动，如“奋勇争先，榜样引导”、“凝聚人气、班级推介”、“敞开心怀，帮困结对”、“心理问题，健康疏导”、“班内犯错，诫勉谈话”、“班队活动，互相观摩”、“假日行为，及时调控”、“体艺2加1活动，如火如荼”学校准备继续做深做透“阳光教育”的文章，注重德育教育生活化、大众化、经常化的同时，始终坚持学校活动以学生为中心、以情境为中心。强化德育工作“五大工程”，让学校德育教育释放全部的真谛。在学校的“阳光教育”下，众多的“阳光学子”用自己的文明举止，高尚情操感动别人，感动自己。

　　做好德育工作的明星工程，学校、班级适时开展勤奋之星、文明之星、体育之星、艺术之星、管理之星、学科之星、实践之星评选；有的班级开展一日之星、一周之星；有的班级开展行为规范践行标兵评选，包括学习进步标兵、团结互助标兵、劳动卫生标兵、绿色环保标兵、助人友善标兵、勤俭节约标兵、遵守纪律标兵、科技创新标兵；这一系列的校园评选推优活动，让大多数学生体会到成功的乐处。

　　开展“抒写校园感动人生华彩乐章的活动”，同学们正用自己文明的举止、高尚的情操、善良的心灵、美好的气质、丰富的学识、顽强的意志……锤炼自己，影响他人，纷纷拿起自己的笔，抒写校园中这些感动人物的华彩乐章。

　　做好德育工作的励志工程，中学生正是塑造的好阶段，学校提倡每个教师以对待自己子女的心态，开展校园赏识教育，无论在课堂上还是课后，教室里还是教室外，给学生一份认可，给学生一句激励，给学生一个支点，给学生一个展示的舞台。让学生每天在黑板上写一日一警句；让每一个学生有一句“座右铭”；每天讲一个励志小故事，点燃一盏思想明灯；开展“日行一善，道德长跑”活动。

　　“徒步看家乡，寻访创业者足迹，徒步考察体验活动”，驿亭五夫工业开发区是上虞乃至绍兴一个知名开发区，企业众多，规模宏大，效益可观，学校组织学生考察企业，访谈老总，从小立志，长大建设家乡。驿亭镇在上虞来说是个水果之乡、水产之乡，“二都杨梅出深山”，杨梅栽培需要技术、要后继有人，学校组织学生向当地果农学习杨梅栽培技术。学校因临近浩淼的西泊，老师带领部分学生向热情的水产养殖户了解淡水鱼类的生活习性，学习养殖技术。

　　从古到今，无数的驿亭人刻苦砥砺，发愤图强，擘划经营，为驿亭的经济振兴，文化发展，文明开化作出了不朽贡献，他们的道德风范以及爱乡爱国的奉献精神，为后人景行。宣传驿亭乡贤，以期激励我们广大驿亭学子从这些乡贤身上学到一种精神，立志成材，这理应成为学校德育工作的重要部分。在驿亭的历史上，有擎起中国经济巨臂的原全国政协副主席经叔平先生，的有开创中国女学先河的慈善教育家经元善先生，有致力于教育教学改革，堪为中国中等教育革新的先驱者经亨颐先生等……乡贤研究与宣传教育，是学校教育活动的一个亮点。学生听乡贤故事、看乡贤故居、读乡贤书籍，乡贤研究成果丰硕。　　饲料企业迎宾解说词饲料企业迎宾解说词十八载栉风沐雨，十八载上下求索。和威人——合着改革的强音，伴着时代的鼓点，迈着铿锵的步伐，披荆斩棘，以开拓务实的工作作风，娴熟科学的管理能力，乐于奉献的优秀品质，为企业的创新发展谱写出一曲曲动人的乐章。

　　当弥漫全球的金融危机袭来时，国内产能过剩，国外产品倾销，原材料价格持续上涨，给家禽行业的发展带来了前所未有的挑战。而和威集团却创造了一个个“中国之最”和“世界之最”：世界上单场最大的肉鸡养殖厂——肥东长临养殖场，建筑面积达15万平方米，年可出栏肉鸡1000万只；世界上最大的肉鸡食品加工厂——肥东和诚肉鸡食品加工厂，年屠宰加工能力2.4亿只；世界上单厂产能最大的苗鸡孵化厂——苗禽化能力达到3.5亿羽；建成后将成为亚洲单厂产能最大的饲料厂——宣城经济开发区年产100万吨饲料厂，目前正在紧张的建设中；和威人始终牢记“创百年品牌，树百年和威”的发展目标，不断践行“ 带动产业，推进行业，致富一方，贡献社会”的企业使命，挥洒着激-情和汗水，奉献着青春和智慧，十八年来的艰苦奋斗，终于创造出辉煌的业绩，目前已经发展成拥有总资产10亿元，员工5000多人，集种禽繁育、肉禽饲养、饲料生产、食品加工为一体的现代化家禽企业集团。

　　和威公司广大员工与企业共命运，与时代共奋进。经受市场经济大潮的严峻考验，大浪淘沙，在众多农牧企业关、停、并、转、破的时候，和威公司保发展，逆势而上，革故鼎新，并以蓬勃生机步入科学发展的新轨道。

　　十八年征程，十八年求索。泼墨挥毫，绘不完画卷的精彩，千言万语，道不尽成就的辉煌。多年来，公司坚持科学发展不动摇，坚持技术创新不畏难，坚持苦练内功不浮躁。企业走的是一条改革创新之路、科学管理之路、市场开拓之路、和-谐文明之路。

　　第二篇章：和威模式【解说词】：“明者因时而变，智者随世而制”。

　　以前行情好时，产品走俏，可能存在的一些管理缺陷被掩盖。而今当行业进入拐点期，很多矛盾被暴露了出来；市场格局变了，用户的需求变了，营销模式变了……这些变化也导致了农牧企业不断的思变。经历市场的风云变幻后，和威人意识到：产品单一会使市场缺乏拓展空间，竞争乏力，生存危机。如何顺应市场需求，规避风险，增加企业帮带辐射能力？

　　2007年实现产值23亿元，2008年实现产值28亿元，2009年实现产值35亿元。这是和威集团近三年来的经营变化，这不仅仅是数字的简单递增，更可贵的是和威公司通过十八年的创新发展，已经打造出令业界瞩目的“和威模式”。

　　首先坚定不移地实施“专业化，集聚化，低成本”三大经营战略，进一步延伸、完善产业链，提高质量管理水平，聚集优秀人力资本，打造行业创新高地。和威公司自成立以来，从来没有受行业挫折而气馁，也不因其他暴利行业而分心，一直专心从事家禽养殖事业。专业的心做专业的事，和威在家禽养殖方面也总结了很多专业的经验。目前结合和威公司相关标准汇编的肉鸡养殖规范、种鸡养殖规范，都被安徽省质量技术监督局引用为安徽省地方技术标准。公司集中建设一批超大型、超国内先进水平的生产基地，使管理、技术及资源相对聚集，利用现代的信息网络及交通条件，扩大其辐射效应，产生集聚化核变效果。通过专业化和规模化生产，使公司多项成本均处于行业领先水平。公司将在保持“专业化、集聚化、低成本”三大战略的前提下，按照“一链三圈”发展布局，在长三角、珠三角和环渤海经济圈，建设产业链完整、设备先进、管理科学的大规模生产加工基地，采用集聚化生产模式辐射全国市常其次在养殖模式上，和威首创“三化一新”的养殖模式，即养殖小区建设的规模化，供水、供料和温度控制的自动化，生产操作规程的标准化，在工艺流程的每个环节推行新技术，使养殖实现机械化、信息化和现代化。和威自主研发的自动饲料传送装置，使原来人均喂养不到1万只提高到10万只以上；独特的饲料配方研制，使2.5公斤以上的肉鸡料肉比降至1.8：1，达到世界肉鸡养殖的领先水平；独特的循环经济模式，将鸡粪做成有机肥和鸡粪碳棒，变成一种新能源；通过引进先进的热水循环加热设备，实现了鸡舍温度调节的自动化。

　　在管理模式上，根据集团专业化和产业链完整的特点，集团事业部统一管理各生产单位的资金结算、原料采购和产品销售，形成地不分南北、厂不分大小全覆盖的采购网、销售网、核算网和食品安全管理网的“四网体系”，从而使集团公司的职能简化、层级减少、效率提高。为了给公司发展提供智力支持和人才保证，和威公司与高等院校和科研机构紧密合作，聘请大学的专家教授担任公司的顾问，形成产、学、研结合；大力培训和引进懂得实际管理和生产技术的复合型人才，同时选派优秀企业管理和技术人员赴高校、科研单位进行升造。

　　教学专题片解说词之二：学校专题片解说词

　　风正恰是扬帆时——高邮市南海中学综合督导专题片解说词悠悠盂城驿，巍巍文游台，人杰地灵秦邮城，初中有南海我们的学校——南海中学，创办于1997年8月。她位于环境优美的奎楼风景区，紧邻盂城古驿。学校占地2万多平方米，其中建筑面积近1.5万平方米。教学楼、办公楼、宿舍楼布局合理，多媒体教室、理化实验室、图书阅览室一应俱全。2007年元月，在建校十周年庆典前夕，学校新建了校史陈列室，翻新了集邮活动室。学校十分注重校园环境建设，力求绿化、美化、文化的和谐统一。

　　我校现有教学班46个，在校生2660余人。教职工148人，本科率达84%。其中专任教师139人，高邮市有突出贡献的中青年专家2人，中学高级教师20人，一级教师78人，扬州市学科带头人2人，中青年教学骨干3人；高邮市级学科带头人5人，中青年教学骨干17人，教坛新秀6人；省市教学比赛一等奖获得者23人我校坚持 “德育为首、育人为本、教学为重”的办学思想，以 “学会生存，学会做人，学会学习，学会创造”为办学目标，倡导“立德、悟理、求是、创新”的校风，“敬业、博学、乐群、善教”的教风，“自主、勤奋、乐学、善思”的学风，教育教学取得了丰硕的成果。

　　——过去的三年，我校先后荣获“全国青少年集邮活动示范基地”、“全国青少年心理健康教育研究示范学校”、“全国德育科研先进实验学校”、“江苏省青少年素质教育示范基地”、 “江苏省学习型先进单位”、“扬州市依法治校示范校”等十多项荣誉称号。

　　年中考，达重中统招线235人。2006年中考，达重中统招线226人。2007年中考，达邮中统招线89人。2000年至今，我校连续被教育局评为“中考质量一等奖”和中招先进单位，充分体现南中“低进高出”、“高进优出”的高规格要求，用实绩证明了自己的实力。2006年3月，我校被高邮市人民政府表彰为“高邮市2003—2005教育工作先进学校。

　　——05年秋，学校公办、民办办学分离，成立进修分部；同年创办我市初中第一个宏志班，三年里宏志班规模不断扩大，学校声誉与社会效益双丰收。

　　这些都得益于：学校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育。

　　我校坚持依法治校。经常组织教师和学生学法用法，聘请学校法制副校长。关工委、社区教育委员会、家长学校定期开展活动。定期召开教代会，重大决策均由教代会通过，实行民主监督和政务公开。建校以来，未发生一起教职工和在校生违法犯罪。07年4月学校被评为“扬州市依法治校示范校”。

　　我校注重师德建设，在教师中深入开展“恪守师德规范，抑制以教谋私”主题教育活动，明确提出“三禁止一提倡”：禁止有偿家教，禁止推销资料，禁止体罚和变相体罚学生，提倡提高课堂效率，减轻学生负担。近年来，我校语文组、数学组、政史地组相继被评为市“师德优秀集体”，钱国芳老师被表彰为扬州市优秀教育工作者，赵文花老师被表彰为高邮市优秀教育工作者，周从中、李宗斌等老师被评为市 “师德先进个人”。

　　我校重视支部建设，定期更新支部园地、修订创争规划，坚持开展“创建先进支部，争做优秀党员”的主题教育活动。三年来我们发展了6名党员。更多的积极分子向党组织靠拢，不少教师写了入党申请书。2005年我校党支部被评为教育系统“先进基层党支部”，2005年以来，我校吴桂忠、周萍等6同志先后被评为教育系统“优秀党员”。

　　我校积极创新管理模式。形成了“统一领导、部门调控、级部为主”的学校管理模式，学校领导实行工作周记制、坐班双签到制、质量捆绑制、随堂听课制。为了加强管理队伍，我校又引入竞争机制，05年我校实行中层干部竞争上岗，一批肯干事、能干事、德才兼备的年轻人进入了管理层。学校强调“四全”管理，讲究管理精致，实现了“事事有人管，人人有事管，时时有人管，环环抓衔接，节节抓落实”的管理目标。学校积极推进人事制度改革。07-08学年，学校在人事分工上实行班主任、教师“双向选聘”，即教师选聘班主任、班主任选聘科任教师的新举措。

　　我校德育工作有声有色，异彩纷呈，讲究实效，讲究精致。学校利用每周的升旗仪式和班会，加强爱国主义、集体主义、革命传统、公民道德建设和法规法纪教育。学校重视班主任队伍建设，定期举办班主任工作论坛。近三年来，陈浩、钱国芳等老师被表彰为高邮市优秀班主任，07年李宗斌同志被表彰为扬州市优秀班主任。学校积极进行优秀班集体创建，不少班级都面向全市召开过主题班队会，05年11月市纪委、市监察局、市教育局在我校召开“廉洁文化进校园”现场会，对全市开展此项活动起到很好示范作用。

　　我校积极进行校园文化建设。坚持办好《南海潮》、“南中在线”网站。同时加强班级文化、宿舍文化的建设，让每个空间都能育人。我校学生活动丰富多彩，尤其是邮文化渐成特色。《邮苑》橱窗常出常新；邮协工作活动频繁；邮校成果斐然，多次邀请市集邮协会有关专家来校给学生作邮知识和邮文化的讲座，组织邮迷参观盂城驿和邮驿博物馆，到少年邮局体验实践。05年12月全国第一届生肖（丙戌年）个性化邮票附票设计大赛中，陈娜同学的作品被评为优秀作品，学校荣获组织奖；我校师生集邮活动在高邮市第二轮教育工作目标管理考核中被评为特色奖；2005年9月我校被评为“全国第二批青少年集邮活动示范基地”；07年5月，反映学校集邮活动情况及成果的专题片在扬州电视台新闻频道播出，进一步扩大了我校邮文化建设的影响；在刚刚结束的第四届“中国邮文化节”上，学校组织学生参与节旗护送、邮人绘邮、大型团体操表演。

　　我校旗帜鲜明提出学生素质的提高，最根本是文化知识水平的提高。为此学校强调教学管理，尤其是教学过程管理的精致化。学校狠抓备课、上课、作业批改、课外辅导、考评这五个基本环节，一着不让，抓出成效。备课强调教师钻研教材、突出个性的同时，着重抓集体备课，明确时间地点，坚持“一达、二定、三讲、四统一、五议论”模式，扎实推进备课程序，实行教学案一体化，保证功在课前。课堂是教学的主阵地，学校提倡“四个带进”，即“把爱心带进课堂、把趣味带进课堂、把微笑带进课堂、把激情带进课堂”。考试作为检测教学效果的重要手段，学校注重结果的分析，更注重过程的探究，对学生的检测结果通过每月一次的“备课组、年级组质量分析会议”及时通报反馈。学校为把培优补差落在实处，实行了师生一对一结对帮扶，并要求做好帮扶过程的记录。

　　我校坚持以科研为先导，以课题为平台，以精致为目标。学校致力于全面落实《基础教育课程改革纲要》，持续深化课程改革，以扬州市教育科研基地为依托，以扬州市综合实践课程实验学校为契机，积极探索，积极实践。“十五”期间，我校有1个国家级课题、4个省级课题、5个大市级课题； “十一五”期间，我校又申报了1个国家级课题、2个省级课题、3个大市级课题。06年3月，在市教育局第二轮教育工作目标管理考核初评中，我校获教育科研单项奖。省级立项课题《构建开放式少年团校的实验与研究》科研成果荣获“江苏省少先队教育科研一等奖”，《初中生法纪教育深化研究与实验》中期实验报告获得“全国一等奖”。我校编印了校本教材《邮海泛舟》、《书法》、《舞蹈》，组织教师参编了地方教材《东方邮都——高邮》。三年来，教师发表或获奖的论文（论著）有200多篇（部。

　　我校着力建设“名师工程”和“青蓝工程”，以实现“名师扬名校”“名校出名师”的良性循环。通过集体备课、教学案一体化、新老教师师徒结对，使年轻教师尽快适应南中的工作，并通过基本功竞赛，给年轻教师搭建表现自我的平台，为使他们成为“名师”铺设道路。学校通过改善教师办公条件，为教职工配备了笔记本电脑，鼓励教师利用现代教育媒体。三年来，臧芳、马德峰、嵇晓林等获得省优秀课比赛一二等奖，吴桂忠、陈惟平、田进、乔磊、范朝宏、刘景坤等老师获得扬州市优秀课一二等奖，肖红霞、吕素鸾、马美珍等获得高邮市优秀课一等奖。

　　从02年起，学校每年组织“新课程背景下的课堂教学研讨”活动，05年至今，我校面向全市开公开课100多节次，让教师了解最新的教学动态，更新教师的教学理念。05年12月在公开课举行的同时举行了扬州市部分省示范初中校长论坛，以增进校际交流与合作，争取共赢双丰收。2006年10月，江苏省教育学会主办的江苏省首届中考优秀指导教师观摩课活动在我校举行，来自全省的语文、数学、英语15位教师上了观摩课。

　　三年来，我校在教育改革的漫漫征程上执著前行，作为南中人，我们拥有团结的士气、坚持的勇气和创新的锐气，我们对学校的发展更是满怀着激情和期望。未来三年，我校将以市政府“三校联动”为契机，继续坚持立足人本重发展、立足投入重效益、立足务实求创新、立足校本创特色，将我校办成“教师有专长，学生有特长，学校有特色”的扬州市精品学校。

　　“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在教育改革的大潮中，我们南中人将一如既往破浪前进，超越自我攀高峰，创造人生新时代，书写学校新的更辉煌的篇章。