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　　计划生育专题片解说词之一：计生专题片解说词：响水镇计划生育工作纪实专题片

　　金秋十月，灌河水在阳光下泛着鳞鳞波光，两岸风光旖旎；田野里，稻浪滚滚，收获的人们脸上洋溢着喜悦。

　　街道纵横，车水马龙；晚上，华灯齐放，霓虹闪烁，“腾飞的城关，幸福的家园”十个大字格外醒目。

　　强势转化谱新篇－－响水镇计划生育后进转化工作纪实响水县城全景。

　　响水镇政府大楼。

　　响水镇计划生育服务中心，外景。标语：热烈欢迎广大育龄妇女前来接受优质服务！

　　解说：响水镇，苏北大地上的一颗璀璨的明珠。该镇北枕灌河，每当深夜潮起潮落之时，人们可以听到水流之声，故名响水。

　　响水镇是全县的政治、经济、文化中心，是全县人口最多的城关大镇，经济总量在全县也独占鳌头。然而，与此不相适应的是，去年以前的计划生育工作并没有能够走在全县的前列，今年初，更是被列为盐城市计划生育重点管理乡镇。

　　被列为重点管理的消息震惊了全镇干群。震惊之余，人们陷入了思考。镇党委、政府及时组织三套班领导进行认真的会办研究，找准症结，形成共识。大家认识到，在新形势下，计划生育工作作为“天下第一难”的性质没有变，而要做好这项工作，必须切实做到一把手亲自抓负总责。镇主要领导在具体工作中冲在前面，敢于负责，党委书记和镇长分别分工联系最差的苗寨村和五河村，为全体机关干部作出了表率。与此同时，镇党委在全镇组织了一次以“计划生育被重管我们怎么办”的大讨论。

　　盐城市关于对部份乡镇实行重点管理的文件。

　　镇党委一班人开会研究计划生育工作。

　　东元居委会干部开展计划生育大讨论。

　　镇党委书记田国举在苗寨村调研计生工作。

　　镇长朱从国在五河村调研计生工作。

　　镇党委书记田国举：“得知市对我镇实行计划生育重点管理的消息后，有一些同志想不通，有一些错误想法和模糊认识，为统一思想，提高认识，镇党委、政府几次召开会议，进行讨论，要求广大干部特别是领导干部要正视现实，承认差距，不甘落后，迎难而上，尽快转变落后面貌，争取早日走出重管行列。”

　　解说：为了尽快改变后进面貌，响水镇成立了以镇党委书记为组长的全镇后进转化工作领导小组，制订后进转化方案，明确后进转化目标，制定后进转化措施。具体措施可以总结概括为“三制”。

　　一是定期会办制。镇人口与计划生育领导小组每月召开一次计划生育后进转化会议，交流经验，通报情况；镇党委、政府每月专题会办研究一次计划生育后进转化工作中的突出问题；每季度以书面形式向县委、县政府汇报一次后进转化情况。

　　二是责任追究制。镇党委、政府领导以身作则，首先挂帅，主动联系后进村居。镇计生办联系人与村级责任人同奖同罚，凡经考核后进转化未达标的，镇分工干部不得参加评先评优，不推荐提拔重用。

　　三是督导考核制。镇党委、政府明确要求，除了正常的调查解剖外，每季度要进行两次集中性专题调查解剖，帮助村居及时发现问题，及时解决问题。今年上半年，镇人口与计划生育领导小组利用近10天的时间，对全镇的村居进行了一次“家家到”，边解剖，边指导，对每个村居都写出了一份有针对性的督查情况通报，指出了存在的主要问题，提出了具体的整改措施，村居干部认为这种做法好，体现出了重点管理的劲头，是真检查、真指导，没有搞花架子。镇党委、政府又召开了专题会议，进行了集中反馈。真正做到抓后进转化“以经常性工作为主”。 宣传片配音 多媒体配音镇党委关于成立响水镇计划生育后进转化工作领导小组的文件。

　　镇党委向县委所作的关于后进转化工作的情况汇报。

　　响水镇关于2006年人口和计划生育工作的意见。

　　镇计划生育工作人员和机关干部在群众的家里作调查；在泥泞的小路上跋涉，下村调查解剖的镜头。

　　解说：在强化后进转化工作领导的基础上，响水镇牢固确立宣传教育的第一位置。在广大农村特别是计生工作后进村居，造浓计生工作氛围，全面提高人口与计划生育知识普及率。今年以来，在“十五”创建的基础上，进一步加大婚育新风进万家和关爱女孩活动的力度，创建了城南社区关爱女孩活动一条街和军民路婚育新风一条路，先后投入约40万元用于宣教工作。关爱女孩活动的有关典型做法和场所为全市会议提供了现场，受到了省人口计生委领导和市县领导的一致好评。

　　响水镇计划生育宣传车开行在乡村道路上，村民认真聆听其宣传，喇叭里传出有关优生优育的内容。

　　响水镇计划生育服务中心，卫技人员正在接受群众的咨询。

　　街头，气模门高悬，上书：纪念中共中央公开信颁布26周年。镇党委领导向群众散发计划生育宣传资料。 配音公司 专题配音 广告配音群众家中的床头，挂着“国策袋”。一位妇女从中取出优生优育宣传品阅读起来。摇篮里，婴儿健康可爱。

　　一对青年男女漫步在“婚育新风一条街”。

　　关爱女孩的有关内容。

　　只有一个女孩的XXX（女）：我们就一个女孩，今年X岁了，上小学X年级。我认为男孩女孩全是一样子。特别是现在关爱女孩。只要培养好，一样有出息。一样能养老。

　　解说：新时期的人口和计划生育工作，必须牢固树立以人为本的服务意识，以人为本，以人的全面发展做好计划生育工作，是新时期计生工作的总要求。今年以来，响水镇对一条线人员加强教育和培训，使人人确立群众优先、服务第一的思想。当前，计生干部能做到把育龄群众由管理对象变为服务对象，仅今年三月和七月的优质服务月活动，就为近万人次提供了查环查孕查病服务，使计划生育工作真正成为了“福民工作”。 网络配音 配音网 解说词群众在家里接受B超检查服务。

　　计生干部到田头随访育龄群众。

　　群众参加人口学校生殖保健知识培训。

　　术后群众在计生服务中心休息室休息；幼儿在儿童乐园快乐地玩耍。

　　解说：响水镇以综合改革为契机，努力建立和完善计划生育利益导向机制和目标管理责任机制。今年以来，全镇全面实施关爱女孩工程，全面落实县“十优先十减免”的政策；只有一个14周岁以下孩子的家庭普遍领取了《独生子女父母光荣证》并发放了每户不少于40元的奖励金；目前，农村部分计划生育家庭奖励扶助政策正在顺得实施，全镇共有　名群众享受每年600元的奖励扶助金。从“处罚多生”到“奖励少生”的变化趋势得到广大干群的广泛认同。

　　响水镇还不断完善目标管理责任制。，镇与村居、镇与单位、镇与计生办人员普遍签订了岗位目标责任书。据统计，全镇签订的各类责任书达到230多份。责任的进一步强化，奖惩的进一步严明，使计生工作目标管理责任制得到进一步完善和提高。

　　独生子女父母在签字领取奖励金。

　　响水镇农村部份计划生育家庭奖励扶助金首发式隆重热烈，群众笑逐颜开。

　　全镇计划生育工作大会，镇主要领导与村居、单位负责人签定人口和计划生育工作责任状。

　　责任书特写。

　　响水镇朱从国镇长：在我们这些地区，计划生育还是天下第一难。为了攻坚克难，我们既处罚多生，又奖励少生；既坚持一把手亲自抓，又实行一票否决；既抓群众实行计划生育合同的签定，又抓干部责任的落实。多管齐下、多措并举，多方协同，取得了良好的效果。

　　解说：今年以来，特别是全市8.15计划生育工作会议以后，响水镇认真贯彻落实市会精神，紧紧围绕走出全市计划生育重点管理行列，建成计划生育一流乡镇的总体目标，进一步强化组织领导，强化基础管理，强化队伍建设，强化工作力度，迅速掀起了全镇计划生育工作的新高潮，取得了新的实实在在的效果。全镇在九月份以前所未有的力度，处理了一大批计划生育突出问题，为年内走出市计划生育重点管理乡镇行列奠定了坚实的基础。

　　县人民医院、妇产科，人头攒动。

　　县计划生育指导站，卫技人员在为育龄妇女作B超检查。

　　响水镇计划生育突击月动员大会，主要领导在讲话。

　　解说：十月，是丰收的季节，是收获的季节。有县委、县政府的正确领导，有市、县人口计生委的精心指导，响水镇的人口和计划生育工作一定能快速转化，一定能开创崭新的面貌，为全面建设小康社会和构建和谐社会、为社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。

　　收割机在田野里收割，稻穗沉沉地昭示着丰收景象。

　　小学生背着书包愉快地上学。

　　晨练的青年在跑步；公园里老人在打太极拳。

　　计划生育干部行走在乡间小路上。

　　灌河和通榆河交汇处，汽笛声声，渔帆点点，海鸥在展翅飞翔

　　计划生育专题片解说词之二：计划生育专题片解说词

　　南街西来寺社区位于甘州区西南边，总面积2.3平方公里，辖区内有行政事业单位38个，平房院落85处，住宅楼 68栋，商业门店705个，居民小组92个，现有居民3200户，8502人，其中：育龄妇女2904人，已婚育龄妇女1925人。成立了社区计生协会现有会员934人，占总人数11%。流入人口239人，流出人口95人，流动人口持证率达100%。

　　近年来，西来寺社区坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社区为出发点，以服务居民为切入点，转变工作思路，创新工作方式，完善管理机制，紧紧围绕“抓典型建机制年”这一主题，积极探索“流入人口社区管，流出人口跟踪管”的新模式，建立健全“属地管理，单位负责、居民自治、社区服务”和“以房管人、以业控人、以外管外、优质服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计划生育服务管理新机制，积极发挥计生协会的作用，创建流动人口会员之家，以人为本，亲情服务 、全员服务、个性化服务，积极推进流动人口计生工作健康有序开展，谱写了社区流动人口计划生育浓墨重彩的崭新篇章。社区先后被省劳动和社会保障厅命名为“省级充分就业社区”，被市委授予“先进基层党组织”、市劳动局命名为“市级充分就业社区”，被区委区政府命名为 “文明社区”、“老龄工作先进集体”、“四五普法先进集体”等荣誉称号。

　　为把社区流动人口计划生育工作做深做细，西来寺社区根据辖区地理位置和区域特点，建立网格化管理模式，把社区作为一个大网络，将大网络划分为七个小网络，大网络配备一名专职的计生管理员，每个小网络配备一名专职的计生信息员。由计生信息员核对流动人口育龄妇女的年龄、婚育、避孕节育等方面的情况，记入小网络的人口计生管理档案。计生管理员每月召集开一次计生信息员会议，将各信息员了解到的情况汇总，录入信息管理系统。各小网络之间坚持信息互通，力争做到“无缝隙”管理。将每个片区的人员状况用彩绘图标进行详细的标示，如是流动人口还是常住人口，楼房还是平房，（具体情况详见彩图），施行班子成员和工作人员定管理责任区、定管理人员、定管理任务的“三定”责任制。采取领导包片区、片长包楼院、管理员包重点、信息员包单元、小组长包对象的“五包”措施，推行以房管人，以业管人、以外管外的管理形式，网格化管理模式做到了责任区不漏户、户不漏人、人不漏项，从而建立详实的流动人口计划生育信息数据库，一月一更新，一季一汇总。为进一步加强领导，成立了由社区党总支书记任组长，两委委员和辖区单位计生专干为成员的计生领导小组、计生协会、流动人口计生领导小组、入户调查小组、信息采集反馈小组等组织机构，组建了社区有管理员、居民小组有协管员，居民楼院有楼院长的计生管理服务队伍。从而，形成了社区流动人口计划生育工作横向到边、纵向到家的全覆盖信息网络体系、监督检查体系、信息反馈体系、宣传服务体系，为社区流动人口计划生育工作深入开展提供了坚强有力的组织保障。

　　做好流动人口计划生育工作，宣传教育是关键。这些年，社区在宣传的功能、实效和质量上下功夫。一是将计划生育宣传内容融入社区文化建设，把群众婚育观念转变纳入社区新风、文明建设之中，推进新型生育文化建设，结合婚育新风活动的开展和人口文化大院建设进行宣传。采取大型宣传和重点培训的方式，通过播放录音、出黑板报、发放传单、举办计生论坛、生育生殖保健知识讲座、文艺节目、体育活动等多种形式，重点宣传国家计划生育政策法规、独生子女相关政策规定、流动人口管理办法，力求做到流动人口计划生育法律、法规进家入户、深入人心。二是扩大节日宣传效果。充分利用重大节日、世界人口日，深入到广场、市场、单位和居民院落，开展计划生育宣传咨询活动，扩大了计划生育宣传深度和受教育面。三是发挥社区宣传资源优势，聘请社区服务站的大夫进行计生知识讲座，讲授生殖保健、婚育卫生、优生优育、避孕方法和生产技术、生活常识等多方面的科学知识。四是借助外部宣传力量，每年对辖区流动育龄妇女进行生殖保健、环孕检服务及乳腺疾病的义诊、培训活动；会同市、区疾控中心，劳动街小学，在学校、社区广泛开展青少年生殖健康教育和预防艾滋病宣传教育。通过以上宣教活动使流动人口计划生育基本知识知晓率达到90%以上。

　　流动人口计划生育工作是一项长期性的工作，社区注重在总结中不断推进工作，在推进中不断完善制度，结合本社区实际，先后制定并完善了《婚育证明发放、查验制度》、《生育登记、审批制度》、《定期环孕检制度》、《入户访视制度》、《流动人口零报告制度》等17项制度，形成了针对性强、容易操作、衔接配套的制度体系，从制度上确保了流动人口计划生育工作“六个”到位：即组织领导到位，信息收集到位，及时公示到位，各片区相互配合到位，强化监督到位，宣传服务到位，推动社区流动人口计划生育工作正常、健康、持久发展。

　　社区始终坚持以人为本，亲情服务，“尊重、关爱”为核心的工作目标，积极为流动人口做好各类服务，畅通流动人口计划生育绿色服务通道，积极发挥计生协会的作用，创建流动人口会员之家，树立“以服务带动管理，以管理完善服务”的理念，把流动人口优质服务融入社区综合服务中，把流动人口宣传教育融入社区文化活动中，经常在节假日组织流动人口开展“热爱家乡，争做文明市民”主题实践活动和文体活动，把流动人口目标管理融入社区考核指标，形成流动人口与常住居民同计划、同宣传、同管理、同服务、同检查、同考核的“六同”管理服务格局。在具体工作中我们开展了三服务：1。优生优育服务2。健康普查服务3。救助服务4。落实计划生育免费服务5。计生奖励服务在优生优育服务中，即积极开展出生缺陷干预工程，抓好生殖健康咨询和服务，同社区卫生所紧密配合，对新婚未育和现孕育妇在社区卫生所进行建档，派医生定期给她们讲解生育、生殖保健知识，进行体检，为提高出生人口的质量做出了积极努力。

　　在健康普查服务中，以区计生服务所为阵地，依托计划生育技术服务车，常年为流动人口免费环孕情服务和妇女病普查，并发放法律法规服务手册，凭此册和社区证明到区计生服务站免费环孕检和健康检查，确保计划生育、预防、医疗、保健、康复、健康教育“六位一体”的社区服务链延伸到千家万户。

　　在救助服务中，设立“流动人口救助”基金，基金来源由政府出一部分，社会赞助一部分，群众捐献一部分，用来救助无工作、生活特别困难的流动人口。上半年社区协助10名流动人口办理了养老保险，计生协会成员积极开展“一帮一”、“手拉手”“献爱心”帮扶活动，为马永霞、袁秀芳等12户困难流动人口进行了帮扶救助，为生活困难的流动人口送去大米，香油等生活用品，为三户流动人口贫困母亲捐助资金６００元整。

　　在落实计划生育免费服务中，推行为流动人口发放计划生育免费服务卡，落实“六项”免费服务，即：免费发放宣传资料、办理《流动人人口婚育证明》、查环查孕、实施计划生育手术、发放避孕药具、进生殖健康检查等服务，在流动人口集中的地方设立避孕药具免费发放点，使流动人口切实享受到常住居民的待遇，做到了重点对象重点管理服务。止目前，先后有74名育龄妇女享受了上述免费服务。

　　在计生奖励服务中，依法落实流动人口及其家庭应该享有的奖励优惠政策。加强对流动人口家庭的上门访视工作，建立定期联系制度，尽力帮助流动人口解决家庭困难。 【红根据每个女性不同年龄时期生理发育、心理特点、角色转换等不同特点，我们将流动人口分为五个时期：青春期、新婚期、孕育期、哺育期、更年期，、我们定期开展不同的服务，以适应其不同的需求，进行个性化服务。

　　社区经常在广场、楼院组织开展一些健康普查、请一些学校的老师、专家进行青春期的专题讲座。对新婚期、孕育期、哺乳期的妇女发放优生优育的宣传品，及时建立育妇卡，组织其观看影片，使其注意保健。针对更年期，开展专题讲座，讲解更年期应注意的事项，组织其开展一些丰富多彩、形式多样的文体活动，帮助其正确的度过更年期。

　　在子女教育中，对务工、经商的子女上学实行“四统一”政策：与本地学生统一时间报名登记，统一编班，统一参加考试，统一享受同等待遇，确保每个流动人口子女有学校就读，确保不让一个子女失学。社区积极和相关学校协调先后为9名流动人口子女免除入学借读费，建立学籍档案，保障其平等接受义务教育的权利，改善流动人口子女受教育质量。

　　在医疗服务中，流动人口凭《流动人口婚育证明》看病时免除挂号费，参加本居住地医疗保险的，享受本地居民的待遇。上半年社区为26名流动人口办理了居民医保，使流动人口和常住人口一样切实享受到了党的优惠政策。

　　在技能培训中，以“阳光温暖培训工程”为平台，积极对流动人口开展技能培训。

　　在证件服务中，区人口计生、公安、卫生等部门免费为流动人口办理《流动人口婚育证明》、暂住证、健康证。

　　在宣传服务中，对流动人口积极开展计生法律法规、婚育新风、关爱女孩、生殖健康、艾滋病防治等知识的宣传教育，免费向流动人口发放计生宣传品和避孕药具。止目前为流动人口发放宣传资料四千多份，为30名流动人口育龄妇女做了环孕检，为74名流动人口做了妇科病普查，签订了计划生育管理合同书3３３份。

　　在便民维权服务中，建立社区流动人口“维权窗口”开展绿色服务通道，告知外来人员实行计划生育的权利和义务、计划生育政策和办事程序。推行“一站式”服务，利用街道、社区服务中心开辟的综合服务窗口，为流动人口办理暂住证、房屋出租登记证、查验婚育证明、签订合同等一战式服务，集中提供房屋租赁、证件办理、避孕节育、生殖保健、法律维权等指导服务。开设便民维权信息平台，通过公开办理程序、实行承诺服务、建立评议制度等措施，接受流动人口监督，维护其合法权利。

　　通过围绕“聚焦贫困母亲，开展爱心服务”，“瞄准就业问题，开展安心服务”，“锁定子女问题，开展关心服务”，“情动特殊时期，开展连心服务”，“落实避孕节育，开展贴心服务”，“利用文艺活动，开展开心服务”和开展“四个一”优质服务活动，即：说一句知心话，送一份宣传材料，办一件实事，解决一个难题，确保了社区流动人口计生协会“十二到人”服务活动有效开展：即“计划生育基础知识普及到人”、“知情选择指导到人”、“随访服务关心到人”、“排忧解困帮助到人，科普知识教育到人，生育指标送证到人，孕期保健关怀到人，婴儿出生看望到人，节育措施落实到人，术前术后慰问到人，综合服务坚持到人，思想工作谈心到人 。

　　为了营造一种流动人口计划生育工作喜闻乐见的宣传教育氛围，社区计生协会整合辖区优势资源，先后组织成立了舞蹈队、腰鼓队、文艺宣传队、器乐演奏队，充分利用节假日等有利时机，精心策划活动内容，经常举办演讲比赛、演唱会、文艺演出、趣味运动会等家庭文化、楼院文化、广场文化。让社区居民在茶余饭后、娱乐消遣的时候，自觉接受了流动人口计划生育宣传，共同倡导健康文明科学的生活方式，建立平等、文明、和睦的家庭关系，畅通了流动人口绿色服务通道。

　　在庆“三八”暨流动人口服务社区家庭邻里艺术节活动中，来自餐饮、五金、服装、文具等不同行业的16名家庭代表，表演了大合唱、表演唱、器乐、舞蹈、快板等文艺节目，并在现场展示80余件刺绣、剪纸、书画、工艺品。有200多名居民和100多名流动人口参加了活动。在举办的“争先创优，共建和谐”演讲比赛，来自不同行业的9名流动人口结合自己的创业事迹进行专题演讲，辖区部分商业门店经营户、流动人口、居民群众200多人观看了演讲比赛。在活动现场为辖区单位和流动人口发放了社区“行政效能建设”民主测评表，征求大家对社区各项工作的意见建议，同时社区计生协会成员与15名流动人口困难家庭和失学、留守儿童签订长期帮扶责任书。社区在老年大学举办了“端午粽香，流动人口相约社区行”文化活动。活动有文艺演出，趣味跳绳、抢椅子、2人绑腿接力赛，欢乐包粽子比赛，为社区居民和流动人口开展爱心健康服务，现场书法、绘画、摄影等艺术展，甘肃电视台、张掖电视台、甘州电视台先后播发了这条消息，为计生工作营造了良好的舆论氛围。当天约有300多社区居民和流动人口参加了文化活动。

　　7月11日世界人口日来临之际，社区编排的节目《爱的奉献》，节目以计生协会救助单亲失学女童为主题，表演感人至深，受到了居民群众的赞誉。社区以会员之家为载体，积极开展“以外管外”十个一活动，每月进行一次计生政策法规的学习；年内进行一次技能培训；举办一次优生优育五期保健知识讲座；进行一次健康普查；开展一次三帮主题活动（帮思想、帮就业、帮生活）举行一次专场文艺演出；开展“会员联系计生户，携手共同富”主题活动，年内会员为联系户解决一个难题；组织一场家庭才艺展示活动或趣味运动会；提供一条合理化的意见建议；交一份活动心得体会。

　　流动人口计划生育是党和国家的一项基本国策，是关系到子孙后代健康成长的系统工程，是社区工作中最基础、最重要的工作之一。西来寺社区在推动社区各项事业共同进步的同时，特别重视这项工作，在创新管理服务模式、营造宣传舆论氛围、构建工作机制体系、开展文化娱乐活动等方面取得了显著成效。

　　历史已经翻开新的篇章，流动人口计划生育工作任重而道远，西来寺社区决心以争创省级流动人口计划生育示范化社区为新的目标，进一步加强领导，靠实责任，完善机制，强化服务，坚定信心，攻坚克难，努力使西来寺社区流动人口计划生育工作再上一个新的台阶。

　　计划生育专题片解说词之一：计划生育专题片解说词配音

　　【片名】：惠风和畅满目春（麻栗坡县创建省级计划生育优质服务先进达标单位工作纪实）

　　素有“南疆宝地”和“边陲重镇”之称的麻栗坡县，这块充满生机的土地，孕育着希望的花蕾，收获着诱人的果实。

　　27万多麻栗坡县人，在昔日的守土卫国战争中，创造了激励我们一代人成长的“艰苦奋战、无私奉献”的老山精神。创造出举世闻名“老山精神”的麻栗坡县人，在创建省级计划生育优质服务达标工作中发扬老山精神、开展优生优育进万家活动，创造出了计划生育工作的新业绩，构建了计划生育和谐麻栗坡。

　　（出片名）惠风和畅满目春麻栗坡县创建省级计划生育优质服务先进达标单位工作纪实麻栗坡县位于云南省文山州东南部，全县辖4镇7乡，96个村民委员会，1925个村民小组。居住着汉、壮、苗、瑶、彝、傣、仡佬、蒙古八种主要民族。总人口为27.5万人，其中已婚育龄妇女52838人，全县总面积2395平方公里，其中山区占99.9%，是典型的喀斯特地貌。特殊的地理位置，使麻栗坡成为云南省通往东南亚的重要门户，素有“南疆宝地”和“边陲重镇”之美誉。

　　2009年，当初春的第一缕阳光投向云贵高原这片红土地时，麻栗坡大地上处处生机盎然，暖意浓浓。今年4月，创建省级计划生育优质服务先进达标单位的目标正式确立，为麻栗坡县计划生育事业大发展迎来了明媚的春天。

　　在麻栗坡县，沿路的宣传标语、宣传画，奔驰的计生服务车和忙碌的计生工作人员身影，构成计划生育工作又一道独特的风景线。

　　正是有了新的办公场所，有了多功能的配备，才有了来这里工作、学习的群众，过去育龄妇女找不到人，办不成事的局面，已成为历史的记忆。

　　今天，在麻栗坡县，人们可以看到许多像茅坪子村这样的规范化村级计生工作室和服务室，它们已经成为当地农村开展计划生育优质服务的主阵地，广大育龄妇女都亲切地称之为自己的第二个“家”。

　　“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”。眼前的一个个“婚育学校”，见证了麻栗坡县计划生育服务设施建设的历程。在改善计生服务条件方面，近年来，麻栗坡县通过多渠道争取资金，逐年增加计划生育工作经费的投入，使计生服务网络不断得到健全完善。先后向上级争取建设资金185万元，建设董干镇、猛硐乡、铁厂乡、八布乡、天保镇等乡镇计生服务所综合楼和县计生服务站综合楼，修缮改造服务站所业务用房2400平方米，增配B超、乳腺诊断仪、红外治疗仪、电子通液器、全自动血球分析仪等20余种医疗设备，配备局机关和股室的电脑等办公设备。办公条件、技术设备逐步得到改善。同时建立了流动人口、奖励扶助和奖优免补管理信息平台，实现了动态管理和跟踪监控。全县96个村委会设有计生宣传员，技术人员得到了充实，服务能力和服务水平明显增强。

　　创优目标能否如期实现，动力在认识，领导是关键。

　　创建省级计划生育优质服务县以来，麻栗坡县委、县政府下大决心，把创建工作纳入全县经济和社会发展的总体规划，继续从严落实一票否决制和责任追究制。计生部门切实转变工作思路，强化工作措施，积极拓宽服务领域，全面落实各项优惠政策，努力提高优质服务和管理水平，确保创优目标如期实现。

　　麻栗坡县委县人民政府，高度重视创建省级计划生育优质服务达标工作， 切实解决创建工作中存在的困难和问题。县上主要领导带头经常深入乡村调查研究，督促检查，给乡镇交责任，压担子，提措施。各乡镇党政主要负责人都走上了工作一线，带领干部进村入户，核实人口底数，宣传计生政策，督促落实各项节育措施，进一步夯实了基层基础，形成了“县指导、乡负责、村为主、户落实”的工作格局，为创建省级计划生育优质服务县奠定了坚实的基础。

　　龙朝锦是麻栗坡县计生服务站的医生，他扎根计生技术服务岗位 20 年了，主要负责全县妇女病普查普治、查环查孕、节育手术落实、产术后服务等工作。他20年如一日，始终坚守在工作一线，把青春年华奉献给了计生事业，被广大育龄妇女亲切地称为“贴心人”。

　　在麻栗坡县，像杨文广这样的技术服务人员共有74名，他们长年活跃在山乡，走村串户，热心为广大育龄群众提供技术服务，成了计生战线上名副其实的排头兵。

　　奖优免补、奖励扶助、少生快富、特殊困难家庭救助政策的全面落实，犹如阵阵春雨，浸润着边陲大地，滋润着老百姓的心田。

　　挑战与希望并存，艰辛和收获同在。审时度势的麻栗坡县人，不断加强领导，制定规划，完善措施，及时成立了以副县长邓丽男为组长的优质服务创建工作领导小组，确立了计划生育事业优先发展的战略地位；《创优实施方案》、《创优实施细则》等一系列重要文件的出台，为创优工作的顺利开展提供了强有力的保障，实现了计划生育工作的新跨越。

　　县、乡、村三级层层签订了计划生育执法责任书，行政执法人员持证上岗，依法征收社会抚养费，严格生育指标审批程序，全面实行政务公开，连续多年杜绝了违法侵权重大案件的发生。积极推进村民自治，结合新农村建设，2009 年建成了董干镇堡堡村、铁厂乡毛坪子村、八布乡那马村等一批组织网络健全，管理服务到位，基础工作扎实的计划生育先进示范村。通过典型推动，计生局把计划生育先进示范村建设工作在全县全面展开，提升了全县整体工作水平，加快了创优步伐。

　　今年，一共为育龄群众开展查环查怀孕40000余人次，放环2500余例，取环1373例，开展术后服务17518次，确保接受指导服务的群众满意率达95%，开展了出生缺陷一级预防工作，宣传品发放60000余份，免费发放避孕药具80000多元，其中，安全套发放20万余只。以此同时，广泛开展“小病当大夫，大病当参谋，与育龄群众交朋友”活动，大力推行“一卡通”服务，填发“一卡通”48000余本，使育龄群众获得了基本的生殖保健服务。

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。辛勤的努力终于迎来了的丰厚的回报，全县人口出生率、自增率由1979年的26.8‰和17.3‰。下降到2009年的6‰和3‰以内，到目前办理农村独生子女父母光荣证4640份，享受养老扶助对象542人，连续两年持证生育率达96%以上，30年来累计少出生9万多人，实现了人口再生产类型的历史性转变。

　　日月行天，江河行地。麻栗坡县的计划生育工作已经跨入一个全新的征程，实现创建省级计划生育优质服务县目标，是时代的呼唤与选择，是麻栗坡县计划生育工作者与27万多人民的共同期盼。

　　新世纪，新起点，麻栗坡县计划生育将沐浴着新世纪的阳光雨露，乘盛世之风，操特色之桨，挂求实创新之帆，驶向一个更为广阔的新天地。

　　计划生育专题片解说词之二：中国计划生育协会成立30周年电视专题片解说词

　　群众的一个家——纪念中国计划生育协会成立30周年（电视专题片解说词）

　　中国计划生育协会于1980年5月经国务院批准成立，全国现已建成各级协会组织近100万个，会员达9400余万名。中国计划生育协会是联合国非政府组织理事会成员，与30多个国际组织和60多个国家、地区的民间组织建立了密切的交流与合作关系，并一直在国际计划生育联合会中担任重要职务。

　　沿河土家族自治县计生协会自1991年成立以来，认真开展工作，取得了一定的成绩。特别是2008年以来，协会完成“入序”、“参公”工作，成为党和政府领导的群团组织。2009年，协会以全县开展深入学习实践科学发展观活动为契机，就“如何破解计生难题”，主动开展调研，形成调研报告，切实解决突出问题。县委、县政府高度重视，把解决协会硬件建设问题提上了议事日程。同时，县计生协会主动与部门沟通，积极参与县委、县政府安排的移民、党建扶贫、新农村建设等各项中心工作，并在工作中不断开拓创新，使计生协会工作逐步进入人们视野。

　　2009年9月，县计生协会召开第三次会员代表大会，选举产生了以县委副书记冉敏为会长，秦云周为常务副会长，任明智为副会长的新一届县计生协会领导班子。12月份完成了乡镇协会换届工作，并进一步健全和完善了村级协会组织。目前，配齐22个乡镇专职副会长，同时为部分乡镇协会配备了电脑等办公设备，全县共有各级协会组织475个，会员9万多人，基本形成了较完整的县、乡、村三级计生协会组织体系。

　　全县各级协会大力协调社会方方面面的力量支持计划生育工作，发挥广大会员带头、宣传、服务、监督、交流等作用，动员广大群众开展思想互助、男女平等、移风易俗等自我教育、自我管理、自我服务活动；组织广大群众学习先进科学技术、扶贫帮困、发展经济，走少生、快富、健康文明之路；带动广大群众依法行使民主权利，积极参与村（居）民自治。各级协会已经成为城乡基层计划生育群众工作和计划生育民主管理、民主监督的主力军。成为协助党委、政府密切联系群众、推进全面建设小康社会、构建和谐社会、加强基层民主政治建设的一支主要力量。

　　计生协会紧紧围绕全县工作大局，强化两个统筹，努力构建和谐计生，着力稳定低生育水平，不断建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系。全面推行农村计划生育家庭及城镇特殊居民奖励扶助制度和“少生快富”工程，落实独生子女父母奖励、计划生育免费基本技术服务制度。从实行计划政策到2008年底，全县共计少生11万人，人口出生率下降到11.41‰，为全县经济社会的可持续发展创造了有利条件。

　　“生育传承希望，关爱相伴未来”。在工作中，县计生协会以“生育关怀”为活动载体，积极开展“关爱计划生育困难家庭，关怀育龄群众生殖健康，关怀独生子女，关怀女孩健康成长，关怀基层计划生育工作者“等活动，扎实推动“幸福工程”社会公益活动的开展。深入开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”活动，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。2009年6月，在全县深入开展打击“两非”工作中，县计生协会配合业务部门在全县主干道和各村醒目处刷写“关爱女孩行动”宣传标语1000余幅，设立大型公益宣传牌10块。张贴和散发《关于严厉打击溺弃女婴、拐卖儿童、违法鉴定胎儿性别的通告》3000余份。播放“关爱女孩行动”专题片及公益广告30多次。县计生协会认真组织全县广大会员积极学习计划生育“一法三规”，做带头学法、守法、用法的领头人。在开展“3.8妇女节”、“5.12母亲节

　　计划生育专题片解说词之一：专题片解说词《协苑明珠-------台城花园社区计划生育协会活动纪实》

　　协苑明珠台城花园社区计划生育协会活动纪实古韵台城，金陵佳境，是三国时代吴国的皇宫禁城。唐朝著名诗人韦庄曾在此凭吊，写下“无情最是台城柳，依旧烟笼十里堤”的诗句，从此台城名扬四海。

　　时光荏苒，千年变迁，如今的台城汇集文化精粹，闪耀智慧之光，彰显和谐之美。昔日诗人笔下疏影斑驳的旧貌已焕发出新颜！在社区管理体制改革的大潮中，台城花园社区搏击浪尖，奋力奏响了促进民生、构建和谐的壮丽诗篇！2009年被评为全国和谐社区建设示范社区，民主政治建设高度发展。在众多的群众自治组织中，社区计划生育协会成为一颗光芒璀璨的明珠。

　　【推出片名】协 苑 明 珠----台城花园社区计划生育协会活动记实清晨的第一缕阳光掠过古城金陵。城墙脚下，晨练的人们活动开了筋骨，歌咏、舞蹈、太极拳、抖嗡，一边锻炼身体，一边家长里短，其乐融融。这些晨练的居民绝大部分都隶属于不同的兴趣小组，有的居民还同时参加了几个不同的项目小组，但是他们都属于一个共同的社区自治组织---社区计划生育协会。协会的领头人名叫郭桂晓，她是一位热心社区公益事业、性情开朗、多才多艺的普通退休职工。可别小看这位相貌普通的女同志，她是社区 名计划生育协会会员的主心骨，更是台城花园社区 户居民群众共同推选出来的7名社区委员之一。她和其他6名委员组成社区常任议事班子，共同讨论决定社区建设与服务中涉及居民切身利益的重大事项。

　　社区计划生育协会努力强化自身建设，层层选举产生理事会、会员小组与中心户长，每名会员建立1-3名联系户，形成了协会理事会—协会会员小组—会员联系户—居民群众的组织网络。讨论制定了《社区计划生育群众自治章程》、《计划生育群众自治公约》等系列章程与制度。在组织建制上与社区网格化服务管理全面对接，社区“定网格、定责任、定承诺”，会员“亮身份、亮形象、亮作用”，服务“全天候、全方位、全覆盖”，推动社区人口计生服务管理“横向到边、纵向到底”。通过协会组织，将党的声音和人口计生综合服务延伸至每个家庭、每一名服务对象。

　　良策藏于民。社区计划生育协会组织从来都是民情民智的汇集之所。小杨和小张是社区两位年轻的妈妈，也是计划生育协会小组的负责人，孩子眼见一周半了，两位妈妈想带孩子一起去上早期教育课程。可是社区附近没有亲子园，到别的地方去学既不方便，学费也很高，一节课程要100多元钱。社区能不能自己办个公益亲子园？居民接受亲子教育又近又省钱。很快，经过初步酝酿的建议就通过协会组织到了社区议事论坛上。一个月后，一个汇集多方资源筹建、由社区志愿者从事公益教育的亲子馆在社区成立了，受到了社区婴幼儿家庭的热烈欢迎。

　　社区的李大妈，以前天一黑就不敢出家门。因为楼道那么黑，出门很容易摔跤。自从去年夏天“亮灯行动”以来，她晚上不仅经常下楼散步、跳舞，回家迟一点也不用担心了。“亮灯行动”就是社区计划生育协会的会员倡议发起并被街道、社区采纳实施的实事工程，主要是通过为无物业管理的老小区黑楼道安装节能楼道灯，解决老小区群众夜晚出行难的现实困难。通过街道、社区、协会成员单位与志愿者共同努力，社区共点亮10035盏灯，照亮了216个楼道。为了不让居民为电费、维保费用发愁，协会组织会员志愿者、协会成员单位对节能灯开展维护“认领”，使得楼道灯真正变成了“长明灯”。

　　问渠哪得清如许，唯有源头活水来。从最初的意见建议到惠民措施的实施，得益于社区建立了良好的群众参与体系。在街道的指导下，社区建立了“三会一审”制度，即“听证会、协调会、评议会、审议会”。组织社区居民对涉及大多数人利益的事务进行事前听证、事中协调、事后评议。开展楼栋—社区—街道民主议事促和谐三级论坛，居民提出的问题，能在楼栋内解决的在楼栋内解决，能在社区内解决的社区解决，楼栋和社区解决不了的由街道协调有关部门综合解决。通过将居民群众的需求与意见分层讨论与分类解决，充分发挥社区居民自我管理的积极性，提升服务决策的科学性。社区议事方式坚持民定，群众实现想法才会有路子。

　　协会小触角，社区大舞台。在基层民主自治充分发育的大背景下，遵循两委负总责，协会当骨干，依法定规矩，群众做主人的总体思路，计生协始终凝聚在社区周围，活跃在社区内外，落脚在居民家庭，不断谱写出“四自”建设的精美诗篇。

　　为了提升会员的宣传与服务功能，协会依托人口学校、会员之家，定期开展学习交流活动，邀请上级业务部门领导和相关专家开展培训讲座，丰富理论知识，增强服务技能。广大协会志愿者在社区党委的组织与领导下，积极开展人口文化宣传教育、生殖健康家庭保健、政策法规咨询指导、困难家庭救助帮扶等综合服务活动，全面参与社区宣传教育、卫生保洁、环境美化、社会治安、帮教转化和文化体育活动，呈现出昂然向上、奋发有为的积极态势。社区“三霞工作室”和“放学来吧”就是协会联合南京义工联建立的服务典型。“三霞工作室”成立于2008年初，主创人是协会的老会员，主要是整合区域内外科普机构与人才等资源，面对老人、少儿与困难群体，互动、互补、互助，开展特色服务。青少年类比“朝霞”，老人类比“晚霞”，困难群体帮助类比“彩霞”，“三霞”因此得名。两年多来，“三霞工作室”开展科技服务活动30余场，为老服务600多人次，为社区30多户计划生育困难家庭建立长效救助机制，成为协会的活动品牌。“放学来吧”是社区协会大学生自愿者与南京社工联联手打造的又一服务品牌，通过长期为社区放学后家人无法及时照顾的孩子提供托管服务，并组织开展丰富多彩的课余趣味活动，为孩子家长排解后顾之忧，为孩子增添生活乐趣。居民群众高兴地称“放学来吧”是孩子的“快乐氧吧”、家长的“放心吧”。

　　好的服务项目得益于科学的评价与监督体系，对社区实施的各重点服务项目，协会组织会员定期开展评议并及时向社区党委反映；以网格为单位，协会小组长人手一本《民情日志》，即使记载群众对社区各项事务的真实评价与服务需求；社区设立“回音壁”专栏，及时回复群众对社区建设提出的意见与建议，有效保证群众的参与和监督贯穿于社区建设项目实施和运行的始终。在社区实施人口计生世代服务项目中，社区计生协多次听取群众对世代服务项目的意见与建议，定期开展人口计生工作满意度测评，并组织广大会员主动承担世代服务项目中人口计生宣传教育、政策咨询、药具发放与技术服务的组织工作，真正发挥了协会组织在社区人口计生工作中的骨干作用，群众对社区人口计生工作的满意度达到了97.6%，幸福指数达到94%。

　　计划生育专题片解说词之二：人口和计划生育工作汇报片解说词：统筹写国策 和谐谱新篇

　　这是一片充满生机与活力的土地，这是一个注定要创造历史传奇的地方。

　　奔腾不息的黄河渭水滋养着广袤的良田，巍峨峻峭的华山守护着千百年来的安宁。

　　这里经历了十三朝都的更迭交替，演绎过无数的风流辉煌。字圣仓颉、酒圣杜康、史圣司马迁，影响了五千年华夏文明。

　　这里有厚重的文化遗存和《诗经》的爱情传说。皮影舞动千古事，老腔声声震九洲。

　　这里是——华夏之根、这里是——魅力渭南。

　　统筹写国策 和谐谱新篇年石家庄市人口和计划生育工作掠影渭南，地处八百里秦川东部，自古就有“三秦要道，八省通衢”之称。伴随着党的“十八大”的强劲脉动，一个经济繁荣、环境优美、社会和谐、人民富裕的新渭南正以它独有的风姿展现在世人面前。人口和计划生育这项关乎国计民生的伟大事业也在经历了悲壮、曲折、辉煌的历程之后，步入了全面做好人口工作、统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展的新阶段，一个个事关全局的重大部署得以及时实施，一项项情系民生的务实举措得以顺利推进。

　　统筹决策 创新发展思路决定出路，创新推动进步。

　　面对新时期复杂的人口问题，石家庄市委、市政府清醒地认识到：只有立足市情，科学定位，坚持将人口问题纳入全市经济社会发展总体规划，才能真正做到统筹解决人口问题。市委常委会、市政府常务会高度重视“统筹解决人口问题”工作议题，着力研究解决重点难点问题。市委书记庄长兴、市长徐新荣多次强调：在建设经济强市、构建和谐渭南中，一定要统筹解决好人口问题，树立“大人口观”，努力实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。市委市政府召开了全市人口和计划生育工作会议，市统筹解决人口问题领导小组工作会议，层层签订目标责任书，夯实了各级领导责任。市人大、市政协先后对人口计生依法行政、流动人口服务工作进行了专题调研和审议，为渭南经济建设提供了有力的人口决策支持。

　　坐言立行，狠抓落实。坚持把人口计生工作作为市委、市政府重大督办事项，纳入到各级各部门工作考核之中，实行“一票否决”。召开了重点工作专项督查、流动人口工作现场会、半年工作观摩推进会，以点带面，促进了各项工作均衡发展。

　　强基固本 提升能力基础不牢，地动山摇。市委市政府坚持把加强计划生育基层基础工作，作为一项根本性任务常抓不懈。

　　信息化建设全面提速。继2011年市级和11个县市区全部达到省级信息化项目县标准后，今年又开展了乡镇人口计生信息化项目达标创建活动。市上投入69万元，为全市乡镇（办）购置230台“一证通”打印机。目前全市已有91个乡镇达到市级人口计生信息化项目建设标准。集中开展了全员人口数据库基础信息核查清理专项活动，全员人口数据覆盖率达到98.08%，在全省人口计生信息工作会议上，被表彰为先进单位，并做了经验交流。

　　新农村、新家庭、新阵地建设日新月异，新型家庭人口文化建设多姿多彩。依托人口文化大院，通过婚俗牌、人口宣传长廊、风景石、手工艺品等宣传人口文化。依托民间文艺团体，广泛组织开展群众性的生育文化表演，举办人口文化摄影展览。建设文化宣传牌287块，创建文化大院或广场219个，建设文化长廊 234个，建成人口文化书屋384个，丰富多彩的人口文化生活如春风细雨，滋润着广大育龄群众的心田，从根本上转变了群众的生育观念，新型婚育文明已在渭北大地上开花结果。

　　村级全面做好人口工作的能力得到提升。市政府每年列支100多万元对全市3225名村专干给予补助，做到人员、责任、报酬“三落实”。 召开了全市人口和计划生育系统村民自治暨社区建设工作经验交流会，层层举办了计划生育档案资料展评暨知识技能竞赛活动，赛场练兵强化了技能，技术比武展示了风采。一支爱岗敬业、乐于奉献的计生队伍正活跃在辽阔的东秦大地，他们大爱在心，质朴无言，把弯曲的小路编织成为育龄群众服务的最美诗行。

　　情暖民生 幸福万家人口计生工作，一手连着民生、一手连着发展。

　　2009年10月21日，全省“计划生育家庭创业工程”现场会在富平县流曲镇大岗村隆重举行，渭南从此成为全省“计划生育家庭创业”的排头兵。一年之后，“全省开展两项工程提高出生人口素质工作”现场会在渭南召开，又为全省提供了宝贵经验。荣誉已成为过去。2012年，石家庄市更加注重提升计划生育家庭发展能力，全面推行母亲健康和免费孕前健康检查工程，努力打造渭南计划生育“民生工程”的特色品牌。

　　健康的母亲最美丽，优生的家庭最幸福。

　　为了确保两项工程顺利开展，市政府在合阳县举行了全市免费孕前健康检查启动仪式，先后3次对两项工程开展情况进行了检查、督查和观摩。全市57个装备精良的健康检查服务小组，顶风冒雨，活跃在渭南大地的村村寨寨。第三轮母亲健康工程有已67.7万育龄妇女接受了免费健康检查，9.7万名待孕夫妇得到了免费孕前健康检查。如今，在渭南，农村育龄妇女健康检查和免费孕前健康检查项目已成为“和谐计生”的“催化剂”，推动着全市人口和计划生育工作不断走向深入。

　　全面开展生殖健康进机关、进军营、进企业、进校园、进社区活动。积极探索0-3岁婴幼儿早期教育和计生家庭养老系列服务，韩城市人口早期教育中心和计划生育养老托管中心已正式投入运营。在全省创建计划生育优质服务先进县工作总结表彰会上，我市被表彰为优秀单位，并做了经验发言。

　　创业是一种激情，更是一份沉沉甸甸的责任。

　　开启通向富裕的新航线，寻找可持续的增长模式，是2012年渭南计划生育家庭创业的又一个亮点。为了提高计生家庭发展在能力、技术、资金、项目等方面给以优先扶持，涌现出一批创业项目规模大、科技含量高、辐射带动数量多的计生家庭创业基地。富平县奶山羊养殖、临渭区红提葡萄、蒲城县大棚西瓜、合阳县香菇种植以及澄城、华阴、大荔土布加工产业和潼关县设施农业，白水“苹果人家”， 华县无公害蔬菜，使计划生育家庭的幸福指数节节升高。

　　诚信计生构和谐，优惠政策暖人心。

　　认真落实计划生育奖励优惠政策，不断扩大优惠政策覆盖面。2012年，全市享受计划生育各项奖励优惠政策的群众累计达到59.1万人，享受各类奖励扶助资金4450万元，计划生育优惠政策兑现率达到100%；兑现独生子女保健费845万元；市、县财政投入258万元，为84335户独生子女、2136名村计生专干办理了家庭意外伤害保险，先后理赔430人69万元，334名计生家庭子女享受中考加分优先录取政策，直接减轻计生家庭负担130余万元。

　　这一串串数字的背后是温暖的安慰，是计划生育家庭的幸福笑容。石家庄市委、市政府正在用有力的财政支持，为提高计划生育家庭的生活质量和幸福指数不懈努力着。

　　依法行政 亲情服务依法行政工作更加规范。今年有3个诚信计生县通过市级验收，有6个县、76个乡镇建成计生便民服务大厅，成为计划生育依法行政、便民服务的新平台和新亮点。市、县两级全部开通了“12356”阳光计生服务热线，方便群众咨询和投诉。加大党员干部违法生育查处力度，严肃了生育秩序。扎实开展了计划生育“三评”活动和政风行风测评活动，群众对人口计生工作的满意度达到98%。

　　人口性别比失衡，殃及社会和谐。市县成立了综合治理出生人口性别比工作领导小组，从人口计生、卫生、公安、药监、工商等部门抽调专职人员，实行联合办公。先后对出生人口实名登记、二胎全程优质服务、打击“两非”等工作进行专项督查，积极开展关爱女孩行动，推进了综合治理人口工作深入开展。”

　　创新流动人口服务管理，打造同心圆，促进同发展。全市各级以夯实省内和区域“一盘棋”为基础，充分发挥网络协作平台作用，信息交流、反馈、处理更加及时准确。开展了以“进千家门、暖万人心”为主要内容的流动人口关心关爱活动，使流动人口育龄妇女、留守老人、留守儿童切实感受到党和政府的关爱和温暖。召开了全市流动人口计划生育服务管理现场会，大力推广“旅店式”、“制度式”、计企和计警联合管理模式经验，流动人口计划生育服务管理水平得到明显提升。

　　凝心聚力 真情践行“人是要有点精神的。”

　　为了培养“特别能吃苦，特别能奉献、特别能战斗”的计生人精神，石家庄市不断加强人口计生队伍建设，注重以活动增进凝聚力，以作为增强影响力。认真开展“四严格一提升”作风建设主题活动，市人口计生局通过渭南电视台“向人民报告”栏目和市人民广播电台“环境热线”节目直播室，接受记者专访，解答群众关注的人口计生热点问题。召开了“一名党员就是一面旗帜”党员承诺大会，组织各县市区党政分管领导、市县人口计生局分管局长和业务骨干44人到南京人口管理干部学院进行了系统学习培训，解放了思想，开阔了眼界，提高了各级主管干部依法行政和管理的水平。

　　人心齐，泰山移[拔河]。

　　神圣的使命感和巨大的凝聚力推动着我市人口计生事业一步步走向辉煌。时任陕西省委书记赵乐际、国家人口计生委副主任王培安、江帆、崔丽、驻国家人口计生委监察局局长杨云凯、副省长郑小明、省政协副主席李冬玉、省人口计生委主任冯月菊、党组书记、副主任何振基等中、省领导先后多次来我市检查指导工作，对我市人口和计划生育事业取得的显著成就给予了充分肯定。我市先后荣获全国奖励扶助工作先进单位、“婚育新风进万家”活动先进单位、全省人口计生工作先进集体、人口计生目标责任考评优秀奖、人口计生系统运动会三连冠、人口和计划生育信息化建设先进集体、优质服务先进单位等殊荣。

　　[历年来奖牌]这一块块金灿灿的奖牌，是成绩和荣誉的象征，是渭南人口计生人风雨兼程，无私奉献，用青春和生命为国策增光，用汗水和鲜血铸就甜蜜事业的真实写照。

　　渭水悠悠赞国策，华岳巍巍树丰碑。

　　渭南人口和计划生育事业已跨入一个全新的时代。

　　站在新的历史起点上，面对神圣的国策使命，敢于争上、争优、争先、争第一的渭南人，将以党的十八精神引领人口计生事业新发展，以更加饱满的热情，锐意进取，顽强拼搏，努力谱写渭南人口和计划生育事业新的精彩篇章！

　　计划生育专题片解说词之一：《求实奋进者之歌》----电视专题片解说词

　　求实奋进者之歌——长岭县计划生育工作考核纪实鳞次栉比的高楼大厦，靠的是每块砖石坚实的堆砌，做好“天下第一难”的工作，靠的是每位计生工作者矢志不渝的敬业与奉献。正是他们的求实和奋进构筑了事业成功的基石，也正是因为他们辛勤的工作，为我们谱写出了一曲——《求实奋进者之歌》。

　　坐落在广阔的科尔沁草原东部，辽阔的松嫩平原西侧的长岭县，是个有着64万人口的农业大县，多年以来，在县委、县政府的正确领导下，各项事业日新月异，飞速发展。尤其是计生工作，几年来，在省、市计生委的正确指导下，出现了蒸蒸日上的大好局面。这些成绩的取得无不渗透全县各级党政领导和计生专兼职干部的艰苦努力、无私奉献。计生局做好指导全县计划生育工作的职能部门，这里仅在他们考核公作中，菜撷几束小花，奉献给读者。让我们共同领略一下求实奋进者的风采。

　　长岭县计生局是一个高效的运转机关，这里不允许丝毫的溥衍和懈怠工作效率高于一切。为了给县委、县政府进行科学地决策，提供可靠详实的资料和数据，根据省、市、考核方案，结合全县计生工作实际，在今年第一轮考核的基础上，计生局又制定了第二轮考核方案。紧接着，召开了全局干部会议，明确了考核任务，严肃了考核纪律，为第二轮考核工作做好了充分准备。

　　进入十月中旬以后，气温越来越低。每天清晨，太阳还没有睡醒，东方刚刚露出鱼肚白，很多人还在甜睡时计生局的干部们就已经在单位集合了。等待抽签确定被考核的乡、镇。抽签完毕，两台车载着十几名考核成员，迎着微露的晨曦出发了，他们巡着僻静的道路、穿着凹凸不平的沙陀子，或翻越两三米深的堑壕或行进在荆棘丛生的树林里，悄悄地开进炊烟袅袅的村屯。

　　一到目的地，考核人员在计生局局长的指挥下，迅速分散。每个人一趟房，挨家入户调查、询问，进行记录。发现疑点，反复查访核实。为了核准一个数据或事实，考核人员往往要访十几户，甚至几十户，千方百计查准查实。每次考核都是这样进行的。

　　为了加大考核力度，计生局几年来始终坚持不打招呼、不许陪捡、不吃招待饭的“三不原则”，公平、公开、公正评价各乡镇的计划生育工作。这一举措引起了县委、县政府领导的高度重视和大力支持。

　　副县长姜再辉同志挤出时间和计生局同志一起，深入村屯入户调查、座谈走访、掌握第一手材料、并和考核同志一起吃自己做的饭菜，大家围坐桌旁或盘腿坐在炕上，一边吃着一边相互谈论工作收获，有说有笑，同志们吃得很香。

　　为了能够真实准确的考核计划生育工作，考核起早贪黑那是常有的事。清晨，有时社员群众还没有做好早饭，计生局的同志们已经入户调查了，夜晚则披着星戴月行驶在归家的途中。有时为了赶时间，抓时机工作到饥肠饿的滚响如鼓时，同志们才泡一碗“康师傅”来充饥。简单的吃晚饭，顾不上休息，有都匆匆的投入工作。一天下来每个人要走80多户，年轻力壮的同志尚可坚持，身体素质较差的同志只能靠坚强的毅力完成工作任务。这种吃苦耐劳的工作态度和“三不”原则。得到了群众的一致好评，他们称赞说这真实党的好干部。

　　长途的奔波，挨家逐户的调查走访，考核队员实在太累了，回来的途中，上车不久，同志们相继睡着了。他们睡得很香很甜。行车的过程也算是给同志们休息一会的奖赏雾沉霞落天宇开，万户千门月明里。从乡镇回到计生局大都在夜晚七、八点钟，然而，这并并不是一天的工作的结束，回到办公室，在夜阑人静中，个个拖着疲惫的身子，当天核对、汇总、封存。为了核准一个事实，要精过大家反复的论证。为了核准一个问题，根据考核大纲，大家还要讨论一番，为了核准一个数据、几个人要核对好几遍，又要翻阅大量的原始资料。但同志们不叫苦不怕累，仍全身心地投入工作。

　　火车跑的快全靠车头带。迎凛冽的寒风，伴大片的雪花， 局长和同志们一起，踩着厚厚的积雪、入户调查、局长即当指挥员又当战斗员，无论遇到什么困难，始终和同志们一起去克服。要求同志们做到的，局长首先做到，为同志们做出表率，也给同志们增强了信心和力量。

　　计生局除了做好专项的考核外还发扬连续作战的精神，考核中，有的同志家人患病，顾不上照看一下，有的同志感冒发烧，吃点药顶过来，有的同志被狗咬了，却一天工没耽误，有的同志脚磨起了泡，咬紧牙关，硬是坚持到最后。仅每年冬季的一轮考核，计生局行车总理程一万五千多公里，人均步行四百多公里、共入户 10714户，调查总人口41334人。人们很难想象这是只有十几人组成的考核组做到的。报国纵有干般请，唯有国策令我爱。他们不怕千心万苦、说尽千言万语，走遍千家万户，历尽千难万阻的工作作风，不正是他们造福千秋万代的具体行动吗？

　　这是一支辛苦赔偿的队伍，这是一支坚强的战斗集体，每个同志就像一头拓荒的牛，在计划生育事业中，辛勤的耕耘，默默地奉献着。

　　这里有很多失职的‘丈夫’、‘不合格’的妻子。他们更需要家人的体谅和关怀，更需要社会各界的理解与支持。

　　严霜烈日都经过，次第春风到草庐。北方又进入了瑞雪飘飘的银白世界，在县委县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，更加坚定了他们求实奋进的信心。他们也更加深深地懂得，计划生育工作任重而道远、他们满怀豪情向着更高更远的目标阔步前进。

　　计划生育专题片解说词之二：计划生育专题纪录片解说词

　　近年来，甘州区紧紧围绕建立“党政主导、部门配合、群众参与、标本兼治、综合治理”的工作要求，加强组织领导，深化宣传教育，健全利益导向机制，严厉打击“两非”行为，使我区出生人口性别比偏高的势头得到了有效地遏制。

　　第一篇：宣传学习为了认真贯彻落实省人大常委会颁布的《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择鉴别终止妊娠规定》，甘州区人口委、卫生局、药监局联合下发了《关于印发甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定的通知》。（此处镜头由远到近出现该文件）区人口委高度重视，召开区口人委班子会议（镜头）、区人口委干部人员会议（镜头）和全区计生干部以及技术服务人员会议（镜头），分层次组织学习《甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，提高各级计生干部工作的执行力和责任意识、服务意识。区卫生局召开卫生系统干部职工B超操作人员会议（镜头），进一步规范各医疗卫生机构和医务人员执业行为。区药监局召开全体干部药品批发企业经销门店负责人会议（镜头），学习了《规定》，加强规范医药市场管理，严格控制药品渠道。通过设立咨询点开展宣传（镜头），印发《规定》宣传资料2.9万份，《规定》单行本（镜头，由远到近）2.62万本(份)，每户达到一本。各乡镇、街道、村社（社区）和每个医疗门点均张帖《规定》（一组镜头），使《规定》进村（社区）入户，做到家喻户晓。同时，将宣传活动与随访服务、婚育知识宣传、优生优育教育等活动结合起来，结合7.11世界人口日活动（镜头），举办2场人口计生文艺汇演，举办4天书画摄影展（镜头），使宣传“润物无声”，群众在喜闻乐见的活动中潜移默化受到教育。

　　第二篇：制度建设为了有效地解决出生人口性别比偏高问题，促进社会主义和谐社会的建设，甘州区人口委、公安局、监察局、卫生局、民政局、工商局、药监局七部门联合下发了《关于严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为的通告》（镜头），《通告》明确规定：非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术的机构，有非法所得的，处以1万至6万元罚款，追究单位领导责任，直接操作人员属于国家和集体医疗保健机构工作人员的，注销医（护）师资格证；属于个体行医的，报请市卫生行政部门，一律吊销医（护）师资格证，没收设备和违法所得，处以1万至6万元罚款。从事医疗和计划生育工作的人员违反本规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、不履行职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。（此处可将镜头移至该文件，重点文字划线放大）。

　　区人口委和卫生局联合下发了《关于确定“定点生育、定点人流引产、定点环孕情服务”机构的通知》（镜头），确定了张掖市医院、张掖市中医院、张掖市妇幼保健院、甘州区医院、甘州区妇幼保健院、各乡镇卫生院为“三定点”医疗机构（镜头依次有重点地将医院一一掠过）。区人口委制定了《甘州区人口和计划生育有奖举报办法》（镜头）， 设立了举报箱（镜头）和举报电话三部（镜头），建立了甘州区有奖举报基金（镜头：财务上帐目）。凡举报非法胎儿性别鉴定和非法选择人工终止妊娠以及非法摘取节育环的，并提供相关证据，一经查实，给予举报人奖励，目前已受理7起，查处7起，落实奖励7起，兑现奖励资金5000元（镜头，案卷及票据）。

　　为了进一步规范医疗机构执业行为，区人口委、区卫生局联合制定下发了《医疗保健机构、计生服务机构B超购买、使用与管理制度》（镜头）、《人流引产、接生索证、登记备案、报告制度》（镜头）、《医疗机构医学文书管理制度》（镜头）。对B超的购买、使用，管理作了明确的规定， “三定点”医疗机构开展人流引产和接生，要认真索要和查验计生部门出具的“两证”(身份证、生育保健服务证)“ 一单”（定点人流引产接生通知单） （镜头），同时在施术中实行双人签字制和实名登记制度，对没有“两证一单”的及时报告乡镇街道计生办或人口计生部门。区人口委与区药监局联合制定了《终止妊娠药品使用管理制度》，禁止药品零售企业销售终止妊娠药品，建立真实、完整的终止妊娠药品购买、使用记录。

　　第三篇：警示教育为深入贯彻落实《甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》精神，甘州区召开了由市、区医疗卫生单位、计生服务机构负责人、B超操作人员、妇产科医务人员以及城区医药批发企业负责人、药品零售单位代表参加的全区打击“两非”暨计划生育药械市场专项整治工作会议。与会人员就出生人口性别比失调的社会危害、非法开展胎儿性别鉴定，非法选择性别终止妊娠所承担的法律责任进行了再认识，受到了一次深刻地警示教育。区人口委、区卫生局、区公安局、区药监局结合部门职责做了大会发言。

　　区人口委编印了《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠法规文件汇编》（镜头）280本。制作了《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠》警示牌200块，在妇产科、B超室、门诊大厅悬挂（镜头），进一步增强了对医疗机构、计生服务机构的他律和自律意识，营造了浓厚的综合治理出生人口性别比偏高问题的舆论环境和社会氛围。

　　第四篇：专项整治2009年8月，甘州区人口委、卫生局、公安局、药监局、工商局组成计生综合执法检查，着业务服装，带执法证件和法律文书，利用两周时间对城区内的3家医院、1家计划生育技术服务站，10家乡镇卫生院，15家社区卫生服务站、60家注册登记的个体医疗诊所，40家药品零售网点进行了专项检查（多镜头，反映此次活动）。

　　2010年5月，由市、区人口计生、公安、工商、卫生、药监等部门组成的打击“两非”暨计划生育药械市场专项检查执法小组再次对市、区86家医疗卫生机构、卫生保健单位、计划生育技术服务机构、社区卫生服务中心（站）、个体诊所、药品批发及零售企业、药店进行了专项检查（多镜头反映检查场景）。期间发放《关于进一步规范性保健品经销机构名称的告知书》

　　第五篇：关爱女孩，利益导向打击“两非”要标本兼治，我们在治标的同时，更加注重治本。关爱女孩和完善利益导向机制是从源头上解决“两非”问题的治本举措。甘州区认真落实国家农村计划生育家庭奖励扶助、少生快富工程和计划生育家庭特别扶助等三项制度。制定出台了《关于惠农政策中进一步体现人口和计划生育利益导向的通知》（镜头）、《关于建立计划生育联席会议制度的通知》（镜头）等规范性文件。区民政、劳动保障、城乡建设局等在农村特困家庭危房改造、新农合、低保、安全饮水、扶贫开发、就业培训等工作中，对农村计划生育家庭给予了更多的倾斜和优惠（此处可将民政、劳动保障、城乡建设局等处场景档案等进行转换）。2009年累计发放特别扶助金172.944万元，发放奖扶金48312万元，有效缓解了计划生育家庭生产生活中的实际困难和问题。

　　我区通过认真贯彻省人大《规定》，开展“两非”专项行动，净化了医药市场，规范了医疗机构执业行为，完善了管理机制，全社会禁止“两非”意识明显增强，我区二孩出生人口性别比保持在100：110正常范围内，打击“两非”工作取得了初步成效。今后，我们将充分认识打击“两非”工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强信心，迎难而上，持之以恒，综合治理，不断探索和建立打击“两非”和遏制出生人口性别比的长效机制，为促进社会和谐做出不懈的努力。

　　计划生育专题片解说词之一：乡镇计划生育服务站专题片解说词

　　惠民计生谋发展，以人为本促和谐瑞安是温州大都市南翼中心，经济发达，人口构成较为复杂，计生工作开展起来有一定难度。为开创人口计生工作新局面、从基层取得计生工作新突破，瑞安市人口和计划生育局自2008年开始，狠抓基础工作，全面加强全市计划生育服务站标准化、规范化建设，努力提升计划生育优质服务水平。

　　多管齐下，均衡发展乡镇计划生育服务站是开展计划生育和生殖健康优质服务的主要阵地，是提升计划生育工作质量、稳定低生育水平的基础力量。

　　为认真落实市委、市政府《关于分解落实2008年深化“五个一”民生工程，办好五件实事工作任务的通知》文件精神，加快推进计划生育服务“机构标准化、理念人性化、服务规范化、队伍职业化”的要求，我市从2008年开始对14个乡镇服务站进行了标准化建设，现已初具规模并投入使用。其中，塘下、马屿、曹村、平阳坑、仙降的服务站因地制宜，分别以中心站的标准来建设；汀田、莘塍、龙湖、梅屿、飞云、陶山、湖岭、碧山、荆谷的服务站则以合格站的标准来建设。现阶段，全市14个服务站均具有开展计划生育技术、宣传教育、咨询培训、随访、药具管理、生殖保健等服务能力，为统筹解决人口问题提供了有力的技术保障。

　　提升设施，强化队伍按照《计划生育技术服务机构设置标准》等规定，瑞安市各级乡镇合理规范服务站内部结构， 大力提高计生服务站的装备水平。充分引进与技术服务相适应的医疗设备、检验设备和急救设备等。塘下服务站等5个中心服务站使用面积都在260平方米以上，汀田服务站等9个合格站使用面积也达到了70平方米。各服务站均设有门诊、妇检、手术、B超等用房，同时配有超声仪、血液分析仪、输氧设备、灭菌设备、高压消毒锅、红外（微波）治疗仪、计划生育和生殖健康保健宣传栏等设施。

　　各服务站积极打造高素质计划生育服务队伍，加强计划生育专业技术人员继续教育培训、考核评审、职称晋升的有效机制，人人持证上岗。其中，各中心站配有4名以上技术服务人员，合格站配有2名以上技术服务人员。

　　优化服务，便民利民经过3年的创建，我市计划生育服务机构形象规范，符合《计划生育服务机构标准形象规范手册》要求，14个服务站均具备优美舒适的服务环境、技术精良的服务队伍、先进实用的服务设备，突出了温馨化、人文化特色，让群众体味到“家”的感觉。

　　在硬件设施全面提升的同时，全市计生队伍坚持以人为本，定期为辖区内育龄妇女进行生殖健康查体，进行优生优育、避孕节育、生殖健康咨询指导，开展孕期、产后随访等系列工作，受到群众欢迎，也使各服务站成为我市落实计划生育基本国策的重要阵地和面向育龄群众服务的重要窗口。

　　瑞安市计划生育服务站经过3年多的创建，通过部署规划、督促落实、部门配合、齐抓共管等措施，基本构建了“功能完备、布局合理、特色突出、科学规范、优质高效”的人口计生服务站，落实了以人为本的计生工作理念，推动了和谐计生建设，为稳定全市低生育水平、提高出生人口素质、保障群众生殖健康起到了重要的作用。

　　计划生育专题片解说词之二：政府专题片解说词

　　2011年的深圳，青春迸发，激情澎湃。深圳市卫生和人口计划生育事业在开拓中奋进，实现了“十二五”工作“开门红”。当新年的钟声即将敲响，让我们回首，2011年不一样的精彩！

　　2011年，按照市委市政府关于创造“深圳质量”的部署和要求，全市卫生人口计生系统积极实施“提质增效”战略。

　　2011年是国家三年医改的最后一年。我们全面完成了医改基本任务，公立医院改革取得突破性进展。

　　我们完善了政府主导的“院办院管”社区健康服务管理模式，完成了550家社康中心标准化建设任务。家庭医生责任制试点覆盖了4.5万户家庭。

　　通过实行基本药物“零加成”制度，为本市社会医疗保险参保人员减免医疗费用近1亿元。参保市民得到了实惠，大医院就医压力得到了分流，财政资金的使用效率得到提高。

　　全市常住人口人均基本公共卫生服务补助经费由20元提高到40元。10大类41项基本公共卫生服务项目和10项重大公共卫生服务项目成效显著。通过开展艾滋病、梅毒母婴传播干预项目和出生缺陷干预、新生儿疾病筛查项目，母婴保健水平得到提高。美沙酮替代戒毒治疗取得成效。

　　我们全力以赴推动公立医院改革。按照市委对公立医院实行“管办分开”的意见，积极主动做好组建医管中心的准备工作。我市在国内率先建立公立医院综合目标管理责任制，明确了以公益性为核心的运行管理绩效考评体系，推动公立医院依法治理。我们提出了鼓励和引导社会资本举办医疗机构的扶持政策，进一步激发整个行业的发展活力。我们积极推动公立医院内部运行机制改革，规范医疗机构岗位设置，完善绩效工资制度，实施新版医院财务、会计制度，启动医院总会计师制度试点，提出医院全成本核算管理意见。香港大学深圳医院正式成立，第一届董事会、监事会和医院领导班子投入运作。医院实行董事会领导下的院长负责制，实行授薪人员员额管理，全员聘用。我们有决心、有信心将其打造成为公立医院综合改革样板。

　　深圳医改所取得的成绩，得到了上级主管部门及领导的高度肯定，也成为兄弟省市同行学习借鉴的样板。

　　2011年，我们启动人口计生“五联工程”，加快推进人口计生综合改革。

　　省委明确王荣同志挂钩深圳市人口计生工作。新成立了深圳市人口和计划生育领导小组（文件），加大了人口计生统筹协调力度，强化了人口计生综合治理。

　　我们全面落实基层人口计生网格化管理，建立健全“市挂钩街道、区挂钩重点社区、街道挂钩重点户、社区落实到人”的人口计生工作挂钩帮扶制度（两个文件：兼职单位、委副处以上干部），指导基层解决工作难点，稳定低生育水平。

　　我市积极推进和规范流动人口计划生育区域协作和双向管理，组织开展流动人口计生专项清理活动（雷省长督查）和基层文明执法专项活动。完成了广东省人口计生统计口径改革、人口信息系统升级和流动人口动态监测等任务，统计质量、信息质量明显提高。

　　全市各相关部门和团体形成合力，开展出生缺陷干预工程、儿童早期发展工程和儿童早期教育工程，为广大市民提供优生、优育、优教服务。深圳市出生缺陷干预工程技术中心（优生遗传重点实验室）建设完工。

　　市、区、街道、社区上下联动，开展“四级联创”（字幕：市/区/街道/社区），调动了各方面争先创优的积极性。

　　通过整合卫生人口计生系统健康教育资源，整合社区健康服务中心、社区生育文化中心资源，整合妇幼保健机构和计生技术服务机构资源，整合卫生人口计生执法资源，整合卫生人口计生信息化管理和服务资源，有效地提升了卫生人口计生系统的服务质量和管理效率，充分展示了大部制改革的优势。

　　与此同时，全市医卫人才梯队建设提速，加大了住院医师、全科医师规范化培训力度，实施了高级专科医师培训项目，建立了学科带头人培训和重点学科特聘岗位薪酬分配制度，鼓励主治医师以上人员在全市范围内多点执业。中医药事业得到拓展，全市各级医院中医科、中药房达标上等工作全面完成（市妇幼保健院、市第二人民医院分别被确定为全国、广东省综合医院中医药工作示范单位），启动了名中医药专家学术经验继承工作。我市制定的5项中医药系列技术规范通过审定，填补了中医药服务领域标准的空白。卫生人口计生法制建设明显加强，市人大出台了《深圳经济特区心理卫生条例》。市政府审议通过了《人口与计划生育条例》。行政审批提速增效。我们以绩效管理评估为标杆，推动行政审批公开透明、简便高效，全年18类9278件行政审批全部实现网上申请和在线审批，全部提前办结。

　　一年来，委局归口联系制度运作取得新成效，打击非法行医和规范医疗机构用药行为等方面的力度得到强化，建成了3家共15个专业的国家药物临床试验机构。

　　一年来，全系统安全管理、综治维稳、信访工作水平全面提升，未发生安全生产事故和群体性事件，未发生突发公共卫生事件和较大以上需紧急医疗救援的其他突发事件。援疆和对口扶贫工作按计划推进，机关机要档案管理、财务管理、后勤管理进一步规范。

　　一年来，委机关党委和工、青、妇等组织关心广大党员、全体工作人员和离退休干部的工作、学习和生活，组织了一系列丰富多彩的集体活动，增强了凝聚力，营造了团结紧张、严肃活泼的生动局面和和谐氛围（镜头：古田会议、三八节、体育活动、慰问、老干部）。

　　一年来，全委上下齐心协力，勤奋工作，精益求精。在圆满完成各项工作任务的同时，积极投入“公务员志愿者”、“绿色出行，给力大运”行动，树立了良好的社会形象。

　　2011年，不一样的精彩。每一份完美的答卷，每一项骄人的成绩，都离不开各级党政领导的关怀和支持，离不开社会各界的帮助和配合，离不开广大市民的理解和参与，也离不开市委卫生工委和市卫生人口计生委领导班子的坚强领导，离不开全系统工作人员的辛勤付出。

　　新年的钟声即将敲响，让我们在市委市政府的坚强领导下，深入实施提质增效战略，同心同德、齐心协力，推进深圳卫生人口计生事业迎来科学发展的新的春天！

　　计划生育专题片解说词之一：创建全国计划生育优质服务先进市汇报专题片解说词

　　南宁东邻湘潭，西接娄底，南毗双峰，北界韶山、宁乡。这里物华天宝，有 “天然氧吧”东台山、 旅游胜地水府庙、千年古刹云门寺；这里人杰地灵，三国蜀相蒋琬、元代文豪冯子振、湘军统帅曾国藩、红军将领黄公略、共和国大将陈赓、谭政、党和国家领导人贺国强、成思危都出生在这里。南宁辖3乡15个镇4个街道办事处，面积 2011平方公里，总人口95.57万，已婚育龄妇女20.47万。

　　连续14年获得广西人口和计划生育工作先进单位、连续5年获得全省计划生育工作优质服务先进市称号。2008年代表广西接受了国家人口计生委“十一五”中期评估，受到上级领导和专家的一致好评。

　　“十一五”以来，全市人口出生稳定在10‰左右，自然增长率保持在5‰左右，近三年符合政策生育率平均为91.17%，高于全省平均水平，无技术责任事故，无违法行政行为，计划生育奖励政策落实率100%，群众满意率95%。

　　南宁市委、市政府认真审视前段人口计生工作状况，明确了理念提升、阵地提标、服务提质、满意度提高的创“国优”工作目标。

　　强基础硬件建设。近年来，南宁以“四优一满意”活动为载体，对市、乡、村三级服务阵地进行了全面的升级改造。连续3年，共投入2000多万元用于乡级服务所和村级服务室的建设改造。壶天镇是南宁市最偏远的乡镇，服务所建设投入120余万元。目前，全市22个乡镇街道办事处中，有19个乡级服务所已成功创建或正在创建广西“四优一满意”服务所，建成了一批高标准的村级服务室。市计生服务站在2007年改扩建的基础上，2010年再次投入120万元进行完善。功能完备、布局合理、氛围温馨的基础服务设施赢得了育龄群众的好评。

　　（队伍建设。近三年招聘培养了16名专业技术人员，2010年再招聘7名的计划正在实施中。为鼓励计划生育技术人员安心基层、服务群众，对在偏远乡镇工作的专业技术人员每年给予2000至3000元的额外补贴。市人口计生局注重提升队伍业务素质，连年开展了全员封闭式培训、科技药具大练兵、技术大比武等活动制度建设。完善了技术服务标准，建立了各项工作制度。组织市直各医院的专业医师，对计划生育技术服务疑难病症进行集体会诊，完善了计划生育技术服务“绿色通道”。

　　重服务想群众之所想，推行“温情”计生；寓管理于服务，坚持“温馨”计生，集优势于创建，打造“温度”计生。

　　技术服务。经常性开展知情选择、药具随访、“三查一治”、优生优育和科普知识宣讲、义诊等活动。2008年以来，为全市15万多名已婚育龄妇女进行了免费生殖健康普查和优惠治疗，为5万多人次实施了优生遗传检测。积极开展出生缺陷一级预防和生殖保健服务。“生殖健康进校园” 活动，为正在成长的孩子们讲解两性生殖保健知识。 “计划生育下乡服务团”分赴全市22个乡镇街道办事处，开展送生殖健康知识、送避孕药具、送医疗技术的“三送”下乡服务活动。

　　政策服务。已有3309人次享受了1086.424万元的计划生育奖励扶助金或特别扶助金。市里招聘事业干部，独生子女享受加5分的优待。劳动部门组织大型计划生育家庭专场招聘会，为计划生育家庭提供了2000多个就业岗位。2009年南宁出台了《关于落实实行计划生育的独生子女和农村两女户家庭有关优惠政策的暂行规定》，34个政府职能部门联合推出78项优惠政策。已有3093户次计生家庭享受了107.2万元的政策优惠。

　　信息服务。南宁率先建立市级计算机局域网，实现了省、地、市、乡四级联网。充分利用PADIS、广西公民信息系统和湖南WIS三个平台，（湖南WIS（喂斯） 喂字读第四声 斯读轻音PADIS （帕die斯）积极开展流动人口服务管理“一盘棋”信息采录工作，全面澄清底子，被评为全省流动人口服务管理“一盘棋”工作先进单位。今年3月25日，国家人口计生委李斌主任利用“一盘棋”信息管理平台，亲自为南宁市育段乡南坪村刘涛夫妇异地办理了全国首例“网上生育证。”

　　流动人口服务。率先成立广西首个县（市）级流动人口计划生育管理站。发放流动人口服务卡，对流入人口实行“属地化管理、市民化服务”。给外出的已婚育龄妇女发送“公开信”，建立“留守儿童档案”。 2007年，我市壶天镇与广州黄埔区红山街道办事处建立了“红山·壶天”流动人口计生协会。通过延伸服务，已为在广州黄埔区打工的南宁籍育龄妇女进行计划生育免费技术服务3000多人次。

　　自我服务。计划生育村民自治工作全面推开，为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务。计划生育村民自治村达到92%。计划生育协会发挥“车之两轮，鸟之两翼”的作用，开展留守家庭 “一对一”帮扶活动，对留守儿童进行“一对一”关怀教育，安排留守儿童与父母在网上见面。“六一”儿童节，组织慰问留守儿童。

　　求创新创新宣传形式。2008年，成功策划并承办了“人口国策杯”全国漫画大赛。制作展板，巡回展示；印制挂历、画册，发至育龄群众手中。2009年，创作、排演了大型计划生育花鼓戏——《牛会长》。送戏下乡，在全市巡回演出130多场次。2010年，举办了“心系国策，情暖万家”大型文艺汇演和计划生育三十年成就图片展览。打造湘虞线、湘壶线、湘棋线、湘白线、湘梅线、湘韶线、320国道等七条计生宣传长廊。计生综治部门和乡镇街道办事处在显目位置制作大型永久性宣传牌，在公路两旁的电线杆上悬挂计生宣传牌，形成了一道道靓丽的国策风景线。开展 “关爱女孩千人助学行动”、“救助计划生育贫困母亲行动”、“救助贫困女孩春蕾行动”、“千名妇女牵手留守儿童行动”、“同在蓝天下，快乐共成长”、“QQ童趣”杯幸福人家风采展评等活动。

　　创新资源利用。2008年，南宁利用湖南WIS信息平台，整合计生、卫生、公安、电信等部门资源，在4所市直医院启动 “妊娠信息实时通报”试点。2009年，又将试点成果延伸到所有具备资质的医疗卫生机构和13家计生综治部门。及时为育龄妇女提供孕前服务和孕后、产后跟踪服务。为探索流动人口计划生育服务管理新途径进行了大胆有益的尝试。得到了国家和省人口计生委的高度肯定，被誉为“惊天动地的创举”。

　　计划生育专题片解说词之二：计生工作巡礼专题片解说词

　　溧阳位于美丽富饶的长江三角洲腹地，三省通衢，自古繁华，溯30年来，乘改革之风，秉开放之利，经济发展蓬勃，事业建设兴盛，人民生活富裕，社会发展和谐，挤身于全国综合实力百强县（市）和江苏省小康县（市）。

　　溧阳经济开发区、溧城镇是溧阳市经济、文化的中心，共有30个行政村、38个居委会，总人口23万余人，占全市人口的四分之一。 “十一五”以来，区镇人口和计划生育工作始终坚持以科学发展观为指导，以创建省人口协调发展先进市为目标，努力实现人口和计划生育工作思路、工作方法的“两个转变”，强化依法管理，推进优质服务，使区镇的人口计生工作取得了新进展：全年计划生育率98.9%以上，合格村（居）委会达标率90%以上，期内综合避孕率100%，随访服务率90%以上，知识普及率90%以上，群众满意率95%以上，行政执法规范落实率达100%。

　　高度重视，职责明确，强化组织网络建设区镇党委政府坚持把人口计生工作摆上全年工作的重要位置，严格落实“一把手”亲自抓、负总责为主要内容的人口计生工作责任制和“一票否决”制度，制定了各个岗位目标责任考核，较好地激发了各级干部抓人口和计划生育工作的积极性和主动性，为提高人口计生工作整体水平提供了强有力的组织保证。为了加强基层工作力度，区镇人口计生工作做到考核细则严格化、日常工作制度化、业务工作规范化。

　　以人为本，措施到位，打造全新优质服务品牌首先，区镇积极落实各项优惠政策，完善利益导向机制 ，维护好计生家庭的合法权益，使实行计划生育的家庭在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。一是大力推进关爱女孩、帮困助学行动。06年以来，共结对扶持48名贫困女孩，发放助学金30000元；为405户计生贫困家庭帮困助学40万元。二是积极开展奖励扶助工作，为贫困独生子女家庭办理低保，真正把“计划生育好，政府帮养老”的口号喊响。农村部分计划生育奖励扶助、独生子女伤残死亡、常州公益金、溧阳公益金等各类对象共计2000余人，发放金额达600多万元。三是确保好事办好，营造良好社会氛围。06年以来计生办共发放照顾再生一孩证2973份，办理独生子女父母光荣证8560份。四是加强来信来访工作。区镇计生办将办公、服务电话公示，极大地方便了基层群众。平均每天接待各类办理业务人员达30多人次。严格落实首问负责制，确保信访问题件件有回复，事事有落实。06年以来共受理群众来访280 件。

　　其次打造服务品牌，以创建“省计生示范服务站”为目标，优质服务体系建设取得新成效：一是完善镇、村世代服务体系建设，按世代服务模式，投资30余万元，建成一类世代服务室6个、二类6个、三类9个、四类6个、世代服务岗41个，完善站内日常管理和服务台账，为开展区镇优质服务打下扎实的基础。06年以来，开展门诊咨询4668人次，门诊B超 20807例，免费四项手术11575人次，为已婚育龄妇女B超随访86284人次，随访服务率达95%以上。同时做好已婚育龄妇女知情选择工作，知情选择率达99%。二是推进孕前保健工作。为保证孕前——围孕期保健工作有序推进，区镇出台[2009]38号文件成立了孕前保健服务工作领导小组，特邀上级领导专家为“孕前保健技术服务”进行培训，初步建立镇筛查、转诊体系。09年以来孕前危险因素筛查654对，转诊率100%。三是坚持信息引领，构建“数字人口”。建立全员人口信息系统，对原系统数据质量清理检查，共清除修改3万多条错误信息，确保综合信息平台运转正常。四是启动了第二轮、第三轮生殖道感染综合防治工程和宫颈癌早期筛查工作。区镇积极联合“世代服务”中心、城区医院，实施生殖道感染综合防治工程和宫颈癌早期筛查工作。06年以来年区镇共实施RTI服务101399人次，参检率90.5%，有异常人数达22644人次，后续服务达18310人次，现已有80%以上的患者通过我们的后续服务进行了药物和手术治疗，有力地保障了育龄群众的身心健康。同时摸清不孕不育对象底数65对，建档率和随访服务率均达100%。协助市计生局完成了350例科研环的随访服务，为国家“十五”攻关科研课题提供了及时、准确和有效的数据。配合省计生委对540名04—05年参加出生缺陷筛查的儿童进行随访健康检查。区镇计划生育服务站连续多年被推荐为省、市双“十佳”优秀计划生育服务站和群众满意好站所。先后获得国家、省、市的先进个人荣誉称号的计生干部达20余人次。

　　人面桃花相映红，桃花嫣然笑春风，看区镇城乡，繁华似锦，看人来人往，其乐融融。

　　计划生育专题片解说词之一：计生工作专题片配音解说词

　　在深圳西部的一片沃土上，有一种神奇的力量让梦想与现实贴近，让理想插上金色的翅膀。在这片热土上，曾经名不经传的潭海酒店，经过10年的艰苦跋涉、辛勤耕耘，在不断发展壮大，成为深圳西部一颗耀眼的明珠。

　　二0*年十二月十八日，红日高照、瑞气盈门。这天，是潭海酒店十周年庆典大喜日子。潭海人以表彰先进、舞狮子、千人盛宴、表演节目等形式来庆祝自己的节日，分享潭海人取得的丰硕成果，信心百倍迎接另一个创业的春天。

　　二零零九年是不平凡的一年。受国际金融危机的影响，地处改革开放前沿的潭海酒店受到冲击。潭海人面对严峻挑战，知难而上，挖掘潜力，众志成城，团结一致，取得骄人的成绩。

　　今年的潭海酒店、金海酒店周年庆典活动既隆重又热烈。潭海酒店和金海酒店阳光灿烂、彩旗飘扬、醒狮起舞，到处呈现喜庆、祥和、热闹的节日气氛。酒店董事局召开隆重的年度总结表彰大会，潭海实业有限公司总裁、董事长文允祥总结了潭海、金海一年来取得的成绩，对全体员工辛勤劳动、默默奉献表示诚挚的感谢，勉励全体员工在新的一年里以酒店为家、团结一致、开拓创新、加强管理、开源挖潜，使潭海、金海生意风调雨顺、财源广进。董事局对优秀员工、优秀主任及圆满完成工作任务的部门进行表彰奖励。酒店员工还自编自演了精彩纷程、形式各样的文艺节目，载歌载舞庆祝潭海人、金海人自己的节日。

　　十二月十八日，潭海酒店全体员工和各位来宾聚集在酒店广场，附近的居民和工厂劳务工也纷纷赶来，怀着喜悦的心情，参加酒店周年典礼，享受文化盛宴。酒店保安队员迈着整齐划一的步伐，迈向升旗台。在雄壮嘹亮的国歌声中，国旗徐徐上升。各位领导、嘉宾和员工们注目国旗升起。祝福国家繁荣富强，人民生活安康！祝福潭海、金海如冉冉升起的朝阳，蓬勃向上，生机昂然。

　　周年庆典文艺晚会是每年庆典活动的重头戏。2009年的周年庆典文艺晚会节目精彩纷呈，既有轻松的娱乐节目，也有艺术氛围浓厚的表演。富有民族特色的民歌独唱清脆悦耳，激情奔放的劲歌金曲振奋人心。激光秀把激光科技和人体艺术融合在一起，给人美的享受。踟蛛侠从天而降，在潭海歌剧院的舞台上尽情表演绝技，小小的纤绳在踟蛛侠那里似乎是平地，翻腾自如，使人大饱眼福。酒店重金邀请的影视明星、港姐杨思琦的出场更是引起轰动效应。杨思琦曾获得2001年香港小姐选美冠军，曾主演影视剧《英雄刀少年》、《花样年华》、《上海传奇》等深受观众欢迎，她对唱歌也有较深的造诣，是位多线发展艺人。杨思琦献上了劲歌金曲、流行歌曲，让观众沉浸在歌与舞的快乐之中。

　　生日蛋糕徐徐推进舞台，在柔和明快的生日快乐歌声中，董事局全体人员和经理、部长、主任走上舞台，共同执刀切生日蛋糕，把庆典活动引入高潮，大家举杯庆祝潭海酒店十周岁、金海酒店五周岁生日，共享潭海、金海成功的快乐。

　　计划生育专题片解说词之二：古城新风（电视专题片解说词）

　　【解说】 巍巍定州塔，托起女孩的希望，北方大贡院，见证文化的力量，古城树新风，男到女家好榜样。

　　定州是华北地区一颗璀璨的明珠，历史上曾五度为都，唐尧都于唐城，春秋时建鲜虞国，战国和西汉时期，为中山国都，五代十国年间为北魏和后燕之都城。定州是河北省历史文化名城，历史文化源远流长。全市面积1274平方公里，辖8个乡14个镇3个城区办事处，486个村街，31个社区，总人口120万，其中农村人口92万，已婚育龄妇女24万。在上级人口计生委的指导帮助下，坚持倡导 “男到女家落户”，弘扬婚育新风，转变婚育观念，促进婚育文明，在稳定低生育水平的基础上，统筹解决人口问题，落实科学发展观，促进人的全面发展。

　　倡导篇【解说】 定州市历届党委政府高度重视人口与社会、经济、资源、环境的协调发展和可持续发展，坚持以宣传教育为先导，弘扬先进人口文化，落实“控制人口数量，提高人口素质”的基本国策，为全面建设小康社会营造良好的人口环境。上世纪七十年代到八十年代初，定州市因“树婚育新风，提倡支持男到女家落户”的经验闻名全国，毛泽东主席圈阅的中共中央（1974）32号文件予以肯定。当时，市委、政府出台了“六条规定”，保护上门女婿和妇女的合法权益。从“六条规定”出台到1974年，有8600名男青年到定州女方家结婚落户；从1975年到1997年的22年间，平均每年增加900个男到女家落户的家庭，营造了有利于女性生存发展的社会环境。

　　1998年，全国“婚育新风进万家”活动开展伊始，定州市立即将倡导的“男到女家落户”融入“婚育新风进万家”活动，大力弘扬科学、文明、进步的婚育观念，宣传政策法规，提供优质服务，促进了全市广大群众婚育观念的转变和人口计生工作的有序开展。到2008年的10年间，平均每年增加1500个男到女家落户的家庭。目前，全市共有4万多个男到女家落户的家庭，约占全市总户数的10%，在全市上下唱响了生男生女一样好的主旋律。

　　2005年，定州市又把继续推进“男到女家落户”婚育新风作为开展“四新”（倡导新风尚、培育新农民、争创新农家、建设新农村）建设和“关爱女孩行动”的重要内容，与社会主义新农村建设相互融合。4万多个上门女婿家庭参与了创建“和谐幸福家庭”活动，其中有近万个家庭被评为“新农家示范户”，戴光荣花、挂光荣牌、上光荣榜。女孩是家中宝，女儿能养老，生男生女一样好，已经成为广大群众认可的新型生育观念，促进了生育文明。2006年6月，国家人口计生委、中国人口文化促进会在定州市召开现场会议，在全国推广了定州市“四新”建设与人口文化建设的经验和做法。

　　2007年以来，定州市以“三相”（相知、相约、相伴）婚育服务为载体，开展“六进农家”活动，为计生家庭，特别是“女儿户”和男到女家落户的家庭拓宽服务范围，坚持关爱至上，倡导服务文明之风。中国人口报、中国人口网、人口文化杂志、河北电视台、河北人口网以及省人口计生委《工作简报》，相继重点报道了定州市的做法和经验。胡春华省长、孙士彬副省长对定州市坚持倡导“男到女家落户”、弘扬婚育新风，开展新农家创建活动的做法充分予以肯定。上级人口计生委的领导，对定州也十分关注，带领有关人员进行调研，给予了很大支持。

　　【同期声 采访定州市市长张浩】通过开展“男到女家落户、弘扬婚育新风活动，我们体会到，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，保障人口安全，既是执政观，又是方法论，更是金钥匙。“男到女家落户”的婚育新风，还有更深层次的意义，就是随着群众婚育观念的转变，人口出生率的降低，资源消耗必然减少，生态环境将会得到更好地保护，对于实现经济社会协调发展必将产生重要的作用。所以，我们始终把倡导支持“男到女家落户”的婚育新风作为一项制度来落实，坚持不懈，贯彻始终。

　　【同期声 采访大鹿庄乡党委书记石淑英】【同期声 采访齐堡村党支部书记和玉仓】奋进篇【解说】 长期以来，定州市各级各部门倡导支持“男到女家落户”，积极落实“四个坚持”，大力弘扬婚育新风：坚持以宣传教育为先导，营造良好的宣传氛围。充分发挥民间文化资源优势，把“定州秧歌戏”、“子位吹歌”等国家级非物质文化遗产与影视、报刊、网络等现代文化相融入，繁荣农村人口文化，充实农民的精神生活，依靠和运用文化的力量清除农村群众旧的婚育观念和封建陋习，倡导婚育新风尚，树立婚育新观念。

　　坚持政治上培养，生产、生活上关心、帮扶，解除他们的后顾之忧。在发展党员、培养村干部工作上，积极引导、热心帮助，注重推选有才干的上门女婿。在子女上学、入伍、结婚、就业等方面提供服务。在新农村建设中，重点帮扶独女户、双女户和上门女婿中的计生户发展生产，积极为他们提供资金、信息、技术服务；坚持政策上倾斜、呵护，不歧视、不排挤，高看一眼、厚爱一层。上门女婿和当地村民一样有宅基地分配权和耕地承包经营权，对需要建房的优先安排宅基地，优先贷款发展生产，优先安排输出劳务，优先安排困难户享受低保，照顾生育二胎，办理生育保险，享受奖扶金，死亡和伤残家庭发放特别扶助金，放弃生育的给予重奖，加入“新农合”个人出资部分由政府买单；坚持实施六送“甘露行动”：女婴出生送温馨活动，女孩视力普查送健康活动，男到女家结婚送祝福活动，救助贫困女孩送温暖活动，妇女、女孩维权送政策活动，贡献突出女性表彰送荣誉活动。

　　定州市相继出台了关于深入开展“四新”建设活动的意见、关于倡导支持男到女家落户的优惠政策、关于推进婚育新风进万家活动的实施方案、关于开展关爱女孩行动的三项要求等相关文件，开展了婚育新风明星、计划生育明星、少生快富明星、十大优秀女孩以及计划生育“十大明星、百面红旗、千名标兵、万名示范户”（简称“十百千万”）评选活动，大力营造“男到女家落户”光荣、生男生女一样好、女儿也是传后人的良好社会环境。

　　收获篇【解说】 开拓创新是民族的灵魂，拼搏奋进是计生人的精神。经过近几年的扎实工作，“三相”服务、“四新”建设、“五个关爱”、“六进农家”等服务项目，已经成为定州市人口文化建设和计生服务的品牌工程，这是全市计生干部坚持创新理念的结果。定州市先后被评为全国婚育新风进万家活动先进市（县）和全国人口文化建设先进单位。尤其是倡导支持“男到女家落户”、弘扬婚育新风，百尺竿头，更进一步，掀起了“男女平等、生男生女一样好”新型婚育文化的层层浪花。广大育龄群众观念变了，少生快富的幸福家庭数不胜数，广大群众对人口计生政策知识的知晓度、对人口计生工作的满意度大为提高。

　　提高了出生人口素质，促进了优生优育。出生人口性别比偏高问题是一个深刻的经济、社会、文化问题。坚持倡导“男到女家落户”，弘扬婚育新风，就是站在全方位的角度，建设新型生育文化，倡导现代生育文明，营造有利于女孩健康成长和妇女发展的社会环境，依法保护妇女的合法权益。30多年来，定州市没有出现过溺弃和遗弃女婴的现象，出生人口性别比稳定在104-107：100。随着经济的发展和生活水平的提高，外省市以及周边市县的许多农村青年、复员军人、大学生来定州寻亲、上门结婚落户，由于婚配圈的扩大，他们养育的子女普遍聪明、智商高，减少了人口出生缺陷的发生。

　　【同期声 采访齐堡村上门女婿教子成才户王庆方】【同期声 采访钮店村上门女婿教子成才户赵胜钗】【解说】 解决了“有女无儿户”生产、生活中的困难，帮助他们走上了致富路。坚持倡导“男到女家落户”、弘扬婚育新风，首先是引导支持男到女家落户的家庭少生快富，树标兵、当模范，上光荣榜，让亲朋“眼热”，让乡邻羡慕。大辛庄镇齐堡村有116户男到女家落户的家庭，这些家庭在政府的支和计生部门的帮助下，靠种植苗木致富，年均收入在6万元以上，部分家庭收入在二三十万元以上。上门女婿普遍勤奋好学，吃苦耐劳，创业精神强，致富速度快。一些上门女婿不仅自己脱贫致富，还带动了一大批贫困家庭过上幸福日子。 2008年定州市农民人均收入为4612元，从上门女婿家庭中评选出的9850个新农家示范户，人均收入达到4980元，平均高出368元。

　　【同期声 采访齐堡村河南籍上门女婿苗木种植户王庆华】【同期声 采访钮店村内蒙籍上门女婿养牛专业户李华强】【解说】 促进了养老保障体系、实现了老年人价值与家庭和谐幸福。坚持倡导“男到女家落户”、弘扬婚育新风，为老年人的精神生活和物质生活提供支撑，充分发挥老年人在经济社会发展中的作用，变老年人口为人力资源，增强了老年人口的健康，延长了寿命。招来的女婿赛亲儿，成为岳父岳母的主心骨，老人喜欢，心情舒畅。女儿是父母的小棉袄，对老人知冷知热，调和家庭矛盾得心应手。据调查，全市“男到女家落户”的家庭，没有与老人分家另过的，三世同堂，老人住正房，夫妻和睦，孝敬老人，家庭幸福。他们与乡邻和睦相处，关系融洽，受广大村民的欢迎。

　　倡导了女性养老，加快了婚育观念的转变，稳定了低生育水平。坚持倡导“男到女家落户”、弘扬婚育新风，是处理好群众生育意愿和现行生育政策之间矛盾的有效方法。“男到女家”这种婚嫁模式能刺激和增强农民的女孩偏好，降低和抑制他们的男孩偏好。这种婚嫁模式松散了家族的结构，淡化了人们的宗族观念。倡导女性养老，改变传统的婚嫁模式，淡化养儿防老，弘扬婚育新风，是治理出生人口性别比例失衡最有效的切入点之一，也是大幅度提高人口计生整体工作水平的有效措施。过去计生工作的最大难点“有女无儿户”，现在成为计生工作的宣传员，他们不仅自觉地落实避孕节育措施，而且在优生优育、劳动致富方面带头领先。这些上门女婿为家庭带来了好传统，树立了新形象，注入了生机和活力，成为新农村建设的生力军。

　　【同期声 采访周村乡北车寄村尚义县上门女婿薄生彪】【同期声 采访西城区办事处孔会同村上门女婿李春海】【同期声 采访东亭镇元光村上门女婿家庭奖扶对象杨茂生】结束语【同期声 采访市人口计生局局长邢云龙】在我们定州市，婚育新风进万家，户户盛开文明花。在人口文化的大花园里，“男到女家落户”的光荣花，美不胜收，实行计划生育的光荣榜，锦上添花。

　　【解说】 一花引来百花开，万紫千红春常在。在定州，婚育新风吹绿了城乡，扮靓了古城。女孩家中宝，女儿能养老，生男生女一样好，已成为时尚话题。展望未来，定州儿女将沿着现代婚育文明之路，继续坚持倡导“男到女家落户”，大力弘扬婚育新风，创建人口和谐，同奔小康社会，共享美好生活。

　　纳税服务专题片解说词之一：地税局征管科技与纳税服务工作纪实专题片解说词

　　岚县地税局征管科技与纳税服务工作纪实专题片解说词2011年是 “十二五”规划的开局之年，也是吕梁地税征管科技与纳税服务工作上台阶的一年。我局紧紧围绕省局提出的“大税收、大服务”理念，以征管科技和纳税服务为核心，把服务纳税人作为工作的出发点和落脚点，全面落实省局“1436”工作思路，积极探索，勇于创新，奋力推行依法治税、信息管税、服务促税、人才兴税，岚县地税事业得到又好又快的发展。

　　今年，根据省、市地税工作会议精神，我局分别召开了征管科技与纳税服务工作全局会议和股所长会议，对各项工作进行了全面安排部署，局领导在会上结合当前全县经济社会发展形势和全年的税收任务对地税征管科技与纳税服务工作提出了指导性意见和更高要求。

　　2011年8月21日，省局巡视组在市局郭局长的陪同下，前来我局对领导班子队伍建设、信息化建设及征管工作、纳税服务、税源结构、税收完成情况进行了巡视考察。省市领导对我局的各项工作给予了充分肯定，同时也希望我局始终坚持一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务于纳税人的工作理念，进一步做好今年征管科技与纳税服务工作。

　　一、以网上办税服务厅为平台，延伸纳税服务体系。

　　网上办税服务厅是对地税办税大厅实体的拓展和延伸，可实现全天候、无纸化办税服务。可以为纳税人提供高效、快捷、便利的服务，逐步实现“足不出户、居家办税”的办税理念。

　　今年我局建立了岚县地税局门户网站和岚县地税局网上办税服务厅。具备了网上登记、网上申报、发票查询、税收业务流程查询、税收咨询等服务功能。

　　网上税务登记是我局自主组织研发的网络自助服务程序，共投入经费3800元。岚县范围内的纳税人在领取营业执照及组织机构代码证等核准证件后，可以通过登录岚县地税网上办税服务厅，点击“网上登记”中的登记模块，进入新办登记网页，依照流程指导，填写各项登记信息，完成网上新办税务预登记。税务机关在后台审核通过后，可自行打印相关表格，并盖章确认后，带齐“税务登记通知书”所提示的资料，到岚县地税局办税大厅相关窗口进行新办税务登记确认，即可领到税务登记证。

　　该项服务的推出，为纳税人办理税务登记事项提供新途径，有助于提高窗口办证效率，减少纳税人因少带资料而造成的徒劳往返次数，进一步提高了税务部门公开办事的透明度和工作效率，缓解了大厅长时间排队等候的困扰。我局下一步将推出网上税务变更和注销、停业、网上验证等涉税服务，进一步方便纳税人。 二、以电子地图为载体，加强管户管理。

　　管户管理是税源管理的基础，将电子地图用于管户管理，这是地税工作中的一项创新内容。它的特点是直观、形象、便于查找。为了收好税、管好户，我局把全县所有管户全部拍照，分乡镇、街道、市场进行信息采集、绘图和编号，通过信息汇总，制成了全县的电子管户地图，并且每月更新一次。这样纳税人虽然有变动，但是只要序号不变、门店不动，管户管理工作就不会因此中断，这在很大程度上避免了漏征漏管等现象的出现，极大地提高了管户管理水平。

　　今年，在原有地图的基础上进行了更新和完善，加入各税务所简介，用滚动字幕在管户电子地图上公告非正常户和停业户名单以及纳税户税收等相关信息。

　　三、不断创新纳税服务方式、优化纳税服务内容，完善纳税服务制度。

　　1、为了使纳税人提高办税效率，少跑步、多办事，我局对所有查帐企业全部实行了网上申报、对个体户实行了批量扣税。

　　为了使企业充分了解网上申报和提高网上申报率，我局先后制定了工作日程和方案，专门组织了网上申报培训，并派专人深入企业进行手把手辅导。通过此举，网上报税申报率得到了很大提高，排名全市第一。

　　2、利用网络服务载体，在QQ群上建立纳税人之家，解答纳税人的涉税业务，为纳税人提供了无边界、零距离的服务。

　　3、开展短信提醒服务，在每月征期，由办税服务厅统一发送纳税期申报提醒服务短信，有重要税收政策公告及时向纳税人发送。第一、减少了纳税人逾期申报，提高按期申报率。第二、及时传递了税收政策。

　　4、完善服务评价体系，提升服务质量。

　　为此专门配备了电子评价器和服务质量评价软件，并制订了相应考核办法进行兑现。

　　5、根据市局要求成立了纳税服务中心和纳税人学校。局领导高度重视并参加了纳税人学校的开班典礼，定期组织纳税人进行培训学习，对各类纳税人进行有针对性的培训辅导服务。

　　6、办税厅建设走向了标准化、规范化，今年我们投入专项资金五万余元，配备了涉税业务查询触摸屏和网上申报自助办税电脑。

　　四、结合三项整治，大力清查管户，实现全部亮证经营。

　　今年下半年县委县政府开展了声势浩大的整治违法违规用地、违法违规建设，违法违规经营的新三项整治活动，我局结合此项活动对全县所有管户进行摸底排查，最终规范了管理，在全县范围内实现了亮证经营。

　　五、加强质效考核、提升征管质量水平。

　　年初制订了岚县地税局质效考核办法，根据省、市局指标每月进行考核一次，在综合征管系统中导出各类数据，利用电子表格进行过虑筛选，对计算的结果排名打分并作出相应处罚，对每月发现的问题及时进行分析改正，通过此项工作极大提高了征管质量水平。

　　六、纳税评估我局成立了纳税评估税务所，下发了10户评估名单，现已对5户企业实施了评估，实现税款185万元，正组织实施入库。

　　七、加大税收宣传力度，开展形式多样的宣传活动。

　　我局还充分利用全国税法宣传月等时机，走上街头，深入学校、企业、社区并利用电视、报刊等媒体开展各种形式的宣传活动，向广大纳税人发放宣传资料，详细讲解税法方面的相关知识，与企业开展税企对接座谈会，进行上门服务。

　　八、规范征管档案，逐步实行由纸质资料过渡到电子档案。所有业务流程全部实现文书上线。

　　随着征管科技手段的日益提高，纳税服务水平的不断完善，在局领导班子的坚强领导下，全体税干的积极努力下，定会谱写出更加辉煌灿烂的税收工作新篇章！

　　纳税服务专题片解说词之二：税收工作专题片解说词

　　税收工作专题片解说词税收工作专题片解说词以征管科技和纳税服务为核心，把服务纳税人作为工作的出发点和落脚点，全面落实省局“1436”工作思路，积极探索，勇于创新，奋力推行依法治税、信息管税、服务促税、人才兴税，岚县地税事业得到又好又快的发展。

　　今年，根据盛市地税工作会议精神，我局分别召开了征管科技与纳税服务工作全局会议和股所长会议，对各项工作进行了全面安排部署，局领导在会上结合当前全县经济社会发展形势和全年的税收任务对地税征管科技与纳税服务工作提出了指导性意见和更高要求。

　　2011年8月21日，省局巡视组在市局郭局长的陪同下，前来我局对领导班子队伍建设、信息化建设及征管工作、纳税服务、税源结构、税收完成情况进行了巡视考察。省市领导对我局的各项工作给予了充分肯定，同时也希望我局始终坚持一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务于纳税人的工作理念，进一步做好今年征管科技与纳税服务工作。

　　一、以网上办税服务厅为平台，延伸纳税服务体系。

　　网上办税服务厅是对地税办税大厅实体的拓展和延伸，可实现全天候、无纸化办税服务。可以为纳税人提供高效、快捷、便利的服务，逐步实现“足不出户、居家办税”的办税理念。

　　今年我局建立了岚县地税局门户网站和岚县地税局网上办税服务厅。具备了网上登记、网上申报、发票查询、税收业务流程查询、税收咨询等服务功能。

　　网上税务登记是我局自主组织研发的网络自助服务程序，共投入经费3800元。岚县范围内的纳税人在领取营业执照及组织机构代码证等核准证件后，可以通过登录岚县地税网上办税服务厅，点击“网上登记”中的登记模块，进入新办登记网页，依照流程指导，填写各项登记信息，完成网上新办税务预登记。税务机关在后台审核通过后，可自行打印相关表格，并盖章确认后，带齐“税务登记通知书”所提示的资料，到岚县地税局办税大厅相关窗口进行新办税务登记确认，即可领到税务登记证。

　　该项服务的推出，为纳税人办理税务登记事项提供新途径，有助于提高窗口办证效率，减少纳税人因少带资料而造成的徒劳往返次数，进一步提高了税务部门公开办事的透明度和工作效率，缓解了大厅长时间排队等候的困扰。我局下一步将推出网上税务变更和注销、停业、网上验证等涉税服务，进一步方便纳税人。

　　二、以电子地图为载体，加强管户管理。

　　管户管理是税源管理的基础，将电子地图用于管户管理，这是地税工作中的一项创新内容。它的特点是直观、形象、便于查找。为了收好税、管好户，我局把全县所有管户全部拍照，分乡镇、街道、市场进行信息采集、绘图和编号，通过信息汇总，制成了全县的电子管户地图，并且每月更新一次。这样纳税人虽然有变动，但是只要序号不变、门店不动，管户管理工作就不会因此中断，这在很大程度上避免了漏征漏管等现象的出现，极大地提高了管户管理水平。

　　今年，在原有地图的基础上进行了更新和完善，加入各税务所简介，用滚动字幕在管户电子地图上公告非正常户和停业户名单以及纳税户税收等相关信息。

　　三、不断创新纳税服务方式、优化纳税服务内容，完善纳税服务制度。

　　1、为了使纳税人提高办税效率，少跑步、多办事，我局对所有查帐企业全部实行了网上申报、对个体户实行了批量扣税。

　　为了使企业充分了解网上申报和提高网上申报率，我局先后制定了工作日程和方案，专门组织了网上申报培训，并派专人深入企业进行手把手辅导。通过此举，网上报税申报率得到了很大提高，排名全市第一。

　　2、利用网络服务载体，在QQ群上建立纳税人之家，解答纳税人的涉税业务，为纳税人提供了无边界、零距离的服务。

　　3、开展短信提醒服务，在每月征期，由办税服务厅统一发送纳税期申报提醒服务短信，有重要税收政策公告及时向纳税人发送。第一、减少了纳税人逾期申报，提高按期申报率。第二、及时传递了税收政策。

　　4、完善服务评价体系，提升服务质量。

　　为此专门配备了电子评价器和服务质量评价软件，并制订了相应考核办法进行兑现。

　　5、根据市局要求成立了纳税服务中心和纳税人学校。局领导高度重视并参加了纳税人学校的开班典礼，定期组织纳税人进行培训学习，对各类纳税人进行有针对性的培训辅导服务。

　　6、办税厅建设走向了标准化、规范化，今年我们投入专项资金五万余元，配备了涉税业务查询触摸屏和网上申报自助办税电脑。

　　四、结合三项整治，大力清查管户，实现全部亮证经营。

　　今年下半年县委县政府开展了声势浩大的整治违法违规用地、违法违规建设，违法违规经营的新三项整治活动，我局结合此项活动对全县所有管户进行摸底排查，最终规范了管理，在全县范围内实现了亮证经营。

　　五、加强质效考核、提升征管质量水平。

　　年初制订了岚县地税局质效考核办法，根据盛市局指标每月进行考核一次，在综合征管系统中导出各类数据，利用电子表格进行过虑筛选，对计算的结果排名打分并作出相应处罚，对每月发现的问题及时进行分析改正，通过此项工作极大提高了征管质量水平。

　　六、纳税评估我局成立了纳税评估税务所，下发了10户评估名单，现已对5户企业实施了评估，实现税款185万元，正组织实施入库。

　　七、加大税收宣传力度，开展形式多样的宣传活动。

　　我局还充分利用全国税法宣传月等时机，走上街头，深入学校、企业、社区并利用电视、报刊等媒体开展各种形式的宣传活动，向广大纳税人发放宣传资料，详细讲解税法方面的相关知识，与企业开展税企对接座谈会，进行上门服务。

　　八、规范征管档案，逐步实行由纸质资料过渡到电子档案。所有业务流程全部实现文书上线。

　　随着征管科技手段的日益提高，纳税服务水平的不断完善，在局领导班子的坚强领导下，全体税干的积极努力下，定会谱写出更加辉煌灿烂的税收工作新篇章！

　　纳税服务专题片解说词之一：电视专题片解说词：流金税月

　　水乡园林潜江，是一块潜力无限、奔腾如江的热土。

　　这里，人文丰富，源远流长，有距今3000多年的天下第一台——章华台。

　　这里，地灵人杰，天孕英才，是中共一大代表李汉俊的诞生地，是有着“东方莎士比亚”之称的世界著名戏剧大师曹禺的梦中故乡。

　　电视专题片解说词：流金税月 图文/郑国华这里，湖北省潜江市地税局犹如一枝奇葩，从水乡园林脱颖而出，在荆楚大地上散发着文明的芳香，闪烁着灼灼耀目的文明之光。( 左图为潜江市地税局办公大楼)

　　纵横税苑，探寻潜江地税人14年的流金税月，我们感受到的是扑面而来的文明新风。

　　1994年，潜江市地税局伴随着分税制的改革的大潮应运而生。14年来，全体潜江地税人以一腔赤诚，十年砺剑，走过了一条充满艰辛、辉煌相伴的文明创建之路。

　　14年辛苦不寻常。14 年前，潜江市地税局可谓白手起家。

　　【采访】市地税局退休老职工：“办公房靠租借，交通工具是破车；办公费靠自贴，福利奖金全没得；税源少、办法缺，殚精竭虑税如血。”

　　【解说】面对困难，潜江地税人克难奋进，开拓创新，创造出一番新天地：全市地税收入由1994年的2800万元上升到2008年计划任务5.116亿元；工作生活环境，由上无片瓦、下无立锥之地变美丽家园；规章制度也由一张白纸发展为完整的制度体系；文明建设从零突破，到目前已建成市级以上文明单位11个，占文明创建面的100%。

　　【叠字幕】2000年，湖北省“文明单位”

　　2001年，全国税务系统“先进集体”

　　2002年，湖北省“最佳文明单位”

　　2005年，“全国精神文明建设工作先进单位”，2007年，“五一劳动奖状”先进单位”。

　　2008年，被推荐为全国文明单位片 花 间 隔电视专题片解说词：流金税月 图文/郑国华【解说】十年辛苦，十年辉煌；步步艰辛，步步是金。

　　以创建树形象，以创建建功业，坚持以人为本、提升素质，把诚实守信的道德规范贯彻于税收工作的始终，是潜江市地税局历届党组一班人的共识，是潜江市地税局开展文明创建的一大特色。

　　注重人才兴税，突出抓政治业务学习。潜江地税月月有培训，季季有考核，岗位有竞赛，90%的干部有大专文凭，30%成为征管能手，有多名干部考取税务师，列入国家税务总局人才库，在历次全省地税系统业务考试中总体排名保持靠前的位置；200 年在全市“三个代表”学教活动验收中，总分名列榜首；2006年被湖北省委授予 “思想政治工作先进单位”。

　　注重丰富活动陶冶人，14年来潜江地税组织评选文明单位、文明家庭等活动，先后举办了“税苑春色”演讲比赛， “地税杯”蓝球赛，“税收与未来”知识赛等56项活动，营造了团体向上的人文环境。

　　注重道德教育，取得丰硕成果。在湖北省《公民道德建设实施纲要》现场会上做了经验交流；在全市“作风道德知识竞赛”中一举夺魁，在全市“做道德实践的模范”的演讲比赛中获二等奖。春雨润物细无声，潜江地税14年来累计向特困学生捐款10万多元，帮助180名失学儿童返回校园，帮助20名特困生圆了大学梦。汶川大地震后，全局闻风而动，奉献爱心，捐款 万元。

　　潜 江地税就是这样高扬着文明建设主旋律，以思想道德武装人，以健康活动陶冶人，以先进技能培养人，增强了文明辐射力，涌现出全国税务系统先进个人、省十佳杰 出青年卫士、省十大杰出女地税工作者、省劳动模范、省优秀青年卫士等一批先进人物。目前，潜江地税见贤思齐，敬业爱岗，奉献社会，已蔚然成风。

　　片 花 间 隔【解说】14年来，潜江地税始终把服务经济和建人民满意地税机关作为工作的出发点和落脚点，坚持以文明执法为主线，坚持税收本职工作与社会联创结合，共建和谐社会，走出了一条有特色的税收文明之路。

　　【解说】14年来，潜江地税积极服务经济，编撰《潜江市税源普查资料》一书，为潜江市建中部强市提供经济税收论证。与华中科技大学、市计委一道，编撰了十多万字的《潜江经济结构调整与发展战略研究》一书，为潜江市“十一五”计划打下了坚实的基础。支持全民创业，今年印制了1万份“地税系统服务地方经济、支持全民创业税收优惠政策”宣传手册。方便社保费缴费人，在湖北省率先实行刷卡缴费。

　　14年来，潜江地税积极支持新农村建设，筹集资金近300万元，指导50位农民发展虾稻连作20000亩，共增加纯收入800万余元。

　　14年来，潜江地税积极关怀弱势群体，在江汉油田121家中小企业民营化中，对17300名下岗职工的税收报批延缓征收，维护了江汉油田安定团结的局面。

　　14年来，潜江地税积极支持企业发展，用好用足税收优惠政策，帮助齐力华盛铝电公司等56家企业实现利税 亿元。

　　【采访】永安药业董事长【同期声】地税部门帮助企业做大做强，不遗余力。在上市过程中，市地税局局长周端贵多次上门帮助我们进税收筹划，多次跑省政府和省地税局，为搞活企业经营做出很大贡献。可以说，没有地税部门的大力扶持，我们就不可能有今天产销两旺的好形势。

　　【解说】如果说服务经济赢得了社会各界的肯定与赞扬，那么纳税服务中，推行文明中执法，执法中服务，则是潜江地税创建的又一特色。

　　开展文明执法，实施阳光政务。今年，在市地局办公大楼前设立大型电子显示屏，滚动播出有关税收政策。利用行风热线宣传新税收政策，与市民进行空中对话；利用《潜江日报》、等媒体先后刊登促进全民创业有关税收优惠政策。实施“阳光稽查”，省级文明单位潜江市地税局稽查局做到了向纳税人查前告知、查中示警、查后回访，树立了文明执法、诚信稽查的好形象。今年8月，潜江市推广了地税部门“开展文明执法、服务地方经济”的经验。

　　文 明执法开好局，优质服务常创新。今年，潜江地税前移服务平台，对农村个体税收，简并征收；对残疾纳税人和边远地区，实行“税收流通车”办法，上门服务。以 办税服务厅为阵地，开展税收优质服务，率先在全省推广“五险合一”的社保费刷卡缴费模式，方便缴费人，受到纳税人好评。

　　【叠字幕】推行人性化服务、零距离服务、信息化服务、规范化服务等，涌现出全国“巾帼文明示范岗”1 个，全省最佳办税服务厅2个，市地税系统文明示范窗口8个、优质服务能手43个。目前，一个全员、全程、全方位纳税服务体系初步形成。

　　【采访】潜江市张金镇个体纳税户谢冬英我 的生意不好，老公又得了白血病，借钱看病花了十几万，债主上门来逼，简直让人活不下去了。这时候，地税的黄祥梅在做税收宣传时知道了这个情况。通过她带着 我跑国税、跑地税、跑工商，各种费都免了。可以说，地税的服务真是到家，今后我的情况一好转，就主动纳税，带头缴税。”

　　金杯银杯不如老百姓的口杯，潜江地税践行文明执法、优质服务理念，人人争当文明使者，用诚信、用真情，用汗水，谱写了一曲曲精神文明的赞歌。

　　片 花 间 隔【解说】潜江市地税局还狠抓行风建设，优化经济环境，建立和完善了一套好的制度，牢筑反腐防线，做到警钟长鸣。

　　他们制定了《税务人员文明执法规则》、《工作质量考核办法》等126个规章制度，以制度约束人，规范人的行为，塑造了地税人的文明形象。

　　他 们高举反腐大旗，积极开展警示教育，组织学习廉政法规和观看反腐教育片；建立了干部廉政档案，编印了《税收“两权”监督手册》，其作法在湖北省地税系统进 行了推广；系统上下还建立职工食堂，杜绝在外就餐，杜绝吃拿卡要报等现象；对各项经费开支实行“统一开户、集中管理、分项预算”的管理办法，严格控制各项 支出。

　　盈盈轻风扑面来，朗朗清歌荡人心。“人人比奉献，个个讲廉洁”的良好作风在全系统蔚然成风。

　　潜 江市地税局还十分注重外在监督，以行风的改变促进经济环境的优化，主动邀请人大代表、政协委员、企业法人、个体纳税户代表到地税部门开门评说，定期召开行 风监督员会议，并把行评代表提出的意见整改到位，系统连续三年被评为行风“满意”单位，连年被潜江市委评为“党风廉政建设先进单位”。

　　片 花 间 隔【解说】丰富而有实效的文明创建活动，提升了潜江地税人的形象，锻造了潜江地税人的精神，为税收发展拓展了空间。

　　几年来，潜江市地税局始终坚持走科技兴税的路子，建成国家级标准的计算机培训中心1个，局域网11个，视频会议室2个；建立税收征管信息数据库，实现办公自动化，形成了以计算机为依托的税收征管体系，呈现出以科技文明推进创建工作的好态势。

　　问渠那得清如许？湖北省潜江市地税局局长周端贵对文明创建工作有他独特的一番见解。

　　【字幕】湖北省潜江市地税局局长周端贵纳税人呼唤 文明税收，地税人建设税收文明。我们地税人秉承“团结、敬业、进取、奉献”的地税精神，十年如一日，坚持“三个文明”的统一，坚持以建一流队伍，塑一流形 象，创一流业绩，为最高目标，获得了全国文明先进单位、省级最佳文明单位、全国税务系统先进集体等殊荣。今后，我们将科学发展观为统领，秉承为民、清廉、 务实、和谐”的理念，在调整、巩固、提高、创新上下功夫，坚持走税收文明之路，为地方经济发展做出更大贡献。

　　凭籍着精神文明建设这一法宝，潜江地税创建工作得到了地方政府的肯定。

　　【采访】潜江市人民政府常务副市长张宗光潜江市地税局在文明创建中，始终坚持以人为本，提升素质，坚持把税收工作与社会联创结合，文明执法、优质服务，14年组织税收收入28亿，实现了以税聚财、以财兴市的战略目标，走出了一条以税收文明推动地方经济发展的特色之路，成为全市精神文明建设的一面旗帜。

　　【解说】往事如歌，十年峥嵘税月流金，平台高铸跨越发展，潜江地税创造出一个又一个奇迹。

　　如今，在这片水乡热土上，潜江地税人正乘文明之风，奏凯旋之歌，谱时代之曲，以无悔的执着，去杠起税徽的责任，去攀登文明的高峰，去实现辉煌的梦想。

　　纳税服务专题片解说词之二：文明办税的“窗口”（原创电视专题片解说词）

　　文明办税的“窗口”

　　——东西湖区国税局办税服务厅创建“群众满意基层站所”纪实任树华在东西湖区国税局，有一个主要的对外服务窗口部门，这就是办税服务厅。这个厅担负着全区11个街道、6个农场的2万余户纳税人税务登记、发票管理、发票认证、纳税申报等多项服务职能，虽然任务繁重，但却好评如潮，被纳税人称赞为“文明办税的窗口”。

　　那么，区国税局办税服务厅是如何开展“创建群众满意基层站所”活动的呢？领导高度重视，找出工作差距是该局办税服务厅创建活动的第一大特色。

　　自开展“创建群众满意基层站所”活动以来，区国税局办税服务厅高度重视，积极响应，成立了以办税服务厅主任为领导的创建领导工作小组，明确了职责和分工，促使创建工作有条不紊的开展。

　　为使创建工作有针对性地开展，办税服务厅通过认真开展“五查五看”活动、向纳税人发放问卷调查表、抽选纳税户听取意见等形式，广泛收集、查找工作中存在的不足。

　　与此同时，组织全厅人员集中学习市治庸问责和电视问政中曝光的四个典型案例，并结合实际撰写剖习材料，杜绝干部在工作中的不作为、乱作为和庸懒散行为。

　　办税服务厅坚持以教育为先导，加强学习教育，提高干部的综合素质，营造和谐创建氛围，切实达到提高服务水平是该局办税服务厅创建活动的第二大特色。

　　创建初期，办税服务厅主要负责人对创建工作中存在问题和纳税人的需求，做了开展创建“群众满意办税服务厅”活动辅导报告及其他学习活动。通过学习，每名干部都认真撰写了创建群众满意服务厅心得体会和开展自查自纠情况汇报，形成了创建活动的良好氛围。

　　创建过程中，办税服务厅坚持每月开展一次业务培训，通过上岗一对一讲授、远程传输操作资料及图片、集中讲解操作指南等方式，对干部进行全面、专业、实时的操作培训，提高干部的综合素质。

　　办税服务厅还充分利用展板、电子显示屏等途径，积极向广大纳税人宣传办税服务厅创建工作进展情况，主动接受纳税人的监督，广泛听取纳税人的意见和建议。

　　通过对内提素质，对外树形象，办税服务厅不断丰富服务内容，创新服务模式，营造了健康向上、生动活泼和争先创优的工作氛围。

　　在参加市局开展的纳税服务明星参评选拔和“551”工程纳税服务岗培训考试工作中，该局李丹同志经过层层选拔，从150名选手中脱颖而出，以第一名的好成绩荣获全省最佳纳税服务明星称号。

　　持续优化整合，实现办税高效是办税服务厅“创建群众满意基层站所”的第三大特色。

　　第一种方式是从三个方面优化办税分流工作制：一是导税咨询分流。建立“坐班领导＋值班骨干＋导税人员”的导税咨询台工作模式，三方相互协作，促使导税工作不断改进。正是在这种摸索和学习的背景下，我局李杰同志撰写的《导税咨询六式》一文喜获武汉市国税局“我的纳税服务工作法”征文比赛一等奖。

　　二是合理调整窗口功能。大厅当天值班主任根据当天纳税人办税需求的变化情况，通过灵活设置********、零申报、抄报税、文书受理等临时专窗。

　　三是多元服务助力。认真落实延时、预约服务制度、中午不间断服务，晚上直至事项办结；对重点税源企业、有特殊需求的纳税群体提供预约服务。

　　第二种方式是维护纳税人合法权益，提高纳税人纳税遵从度：一是畅通纳税人问题反映渠道，做到反馈及时，有诉必答。在政务中心窗口发放新办户《纳税人权利告知书》，开放意见箱、留言薄，发放问卷调查表，并定期查阅信件和留言情况，获知纳税人的心理诉求，对所反映的问题深入调查核实情况，及时采取措施加以处理，并认真总结，严防类似事件再次发生。截至10月底，该局共收到纳税人反映的意见和建议6条，处理和解决率达到100%。

　　二是搜集问题，为“纳税人学校”寻找培训要点。为配合“纳税人学校”工作的开展，大厅特别制作了“问题簿”，用来搜集日常工作中新办户信息以及纳税人询问较多、重要性较高的问题，作为纳税人培训课程内容设置的重要依据。今年，纳税人学校有针对性地开展了新办企业、汇算清缴企业、网络发票系统操作、农产品收购网络发票系统操作、CA认证企业以及网上抄税认证等培训。

　　第三种方式是积极推行自助办税、网上申报服务，提高办税效率：一是为了充分发挥24小时自助办税终端优势，办税服务厅将两台自助办税区的ARM自助办税终端放置到大厅门口，真正实现24小时可办理抄税、认证、申报等业务。

　　二是办税服务厅积极推行网上申报服务，鼓励纳税人使用网上申报。对新办户，区局实行首年网上申报免单制，共为2100户纳税人办理了免单网上申报手续。此举既方便了纳税人，也提高了网上申报使用率，有效缓解了办税服务厅的压力。

　　通过开展创建群众满意基层站所活动，区局办税服务厅以强烈的服务意识，规范的行政行为，创新的工作机制，扎实的工作作风，良好的敬业精神，和谐的办税环境，满意的服务质量，赢得了社会各界的一致好评。

　　但国税局办税服务厅的工作人员没有满足已经取得的成绩，他们不断在自己的工作中寻找差距，随时以崭新的姿态面对新挑战，努力创建高效、务实、服务型的“窗口”，为实现税务工作的新跨越而不断进取，为促进区域经济发展而努力奋斗！

　　纳税服务专题片解说词之一：国税局专题片配音解说词

　　巍巍井冈，郁郁葱葱的雄伟，滔滔赣江，山洪。这就是所谓的“物华天宝，人杰地灵”之称的江西。 “十五” - 在新世纪的第一个五年，是江西非凡5年的发展历史。赣鄱大地，千帆竞发，百舸争流， “上升”的声音成为片土地开发的最强音。 42亿人在江西广场的崛起，有一个11，000税务人员组成的蓝色军团，他们的创新思维，抓住机遇，与时俱进，追求卓越，出了一个大转变观念，为经济发展服务，主要科学界的一个大的发展，提升形象，突破性的工作，写了一个充满活力的渐进改革运动。

　　进入新世纪以来，江西省国税局面临着“实现江西在中部地区的崛起， ”一般的环境中，在当地经济环境的复杂变化，快速发展的信息网络环境下，环境税的调整制度约束，难度的增加。税收征管环境。一名男子在江西省税务新话题摆在面前的机遇和挑战，以及如何将挑战转化为机遇，实现更快更好发展的税收生涯。

　　“坚持税法，促进经济发展” ， “塑造一个新的形象江西税官” ，“弘扬井冈精神，兴我的税务生涯” ，“树立科学发展观维护建设税，营业税实现一个新的飞跃“， ”建设和谐江西税务创建富民兴赣的共和国“ ，一年一个庞大的教育活动，搅拌，江西税人的思想。省局领导，中层干部和各设区市领导班子成员多次赴以外国家的考察团，各省，直辖市国税局的经验，高层次的专家，专题报告，中部六省际合作，写一首精彩“新奇渴望改变”这首歌。 “发展” ， “创新”， “改革” ， “走出去江西发展新路税”。。。。。。很多人似乎陌生却又似曾相识的口号，有焦虑，有激情，有希望，在全省国税系统上下涌动，扩散。在江西，江西的发展在发展的税收。发展理念根植在每个人的心中江西税。法治是市场经济的本质要求，依法纳税是最基本的规范税务部门。法治理念，已成为江西税人的主观能动性。人是“第二来源” ，爱，珍惜和重用人才，不断提升税收征管质量的推动力。各级领导以人为本已成为江西省国税局人员使用。创新是发展的税收的动力，创新的过程，是不断超越自我，追求卓越的过程中去。创新理念已成为江西奋进税务男人的驱动力。税务服务是行政行为的重要组成部分，提供纳税服务税务机关的法定义务。服务理念已成为税收管理标准水平的一项重要举措。

　　观念一变天地宽。江西省国税局见证了发展的思想，提出了改革，寻求突破，可喜的意见。

　　这是江西税收的三项职能，发挥作用，在促进江西经济发展的纲领性文件，它是全省人民江西税务庄严承诺3个部分。在这三个纲领性文件“进一步优化纳税服务，加强税收征管工作的意见”和几十个配套文件，江西赣税有力地推动经济和社会发展。

　　在支持地方经济发展的税收政策相结合的，有多少是理性的，它是最有说服力。 “十五”期间，江西的税务组织实现三重税收。 2001年全省国税收入突破10十亿人民币，2004年突破15十亿人民币，2005年超过20十亿人民币，比2001年翻了一番。 5年来，累计税收收入71.834亿元人民币组织，进入全省财政总收入完成财政总收入中的税收收入占46.3 ％，江西的经济建设和社会发展提供了有力的资金保障。 “十五”期间，江西积极推进出口退税和开放型经济。五年来，共6.21十亿人民币的税收收入减少法律，占同期入库税收总额的8.6％ ，累计办理出口退税7.33十亿人民币。

　　“十五”期间，在江西的历史时期是经济增长最快的，但也是各项事业取得跨越式发展，江西纳税期限。在政府部门，纳税人的心，江西税的具体措施，以促进经济发展的现实，符合江西省委，省政府的战略计划，符合纳税人的意愿。

　　税制改革与创新，是促进可持续发展的不竭动力的原因。江西国税局DangZu知识，凡事预则立，不预则废。要实现又好又快江西省国税局的职业发展，我们必须与时俱进，改革创新推进，找到一种方法，在改革，在创新中发展。政府改革，基层建设，能级管理，质量管理，思想政治工作，一年一个创新的改革举措承担水果年， 3年，伟大的结果，江西税的一种追求卓越的自主创新之路。

　　深化税收征管改革。在2001年， “科学和技术税”税收征管改革的目标开始了。全省11市和区有5个批次，历时两年，并3个月，并基本完成深化税收管理，组织，人事制度改革和实施3市局全面收集和管理软件应用综合配套改革的重点版本，最初的实现税收管理的专业化，集约化，标准化和信息化技术。有了这个软件包，省局制定并实施多元化电子申报纳税系统，纳税评估管理信息系统，有效地提高收入来源的控制能力，并在2005年9月推出的综合征管软件应用省级集中版，目标是建立“一个平台， 5系统” ，即建立省局数据处理应用平台，全省标准化后的责任系统，会计集中核算制度，浓厚收入税收监控系统源，严谨的科学评价体系和执法，高效，便捷的纳税服务体系。江西省国税局税收征管改革的总体方向设计，以满足税务总局的思路和要求，在全国税务系统税收征管管理工作会议上作了典型发言。

　　加强基层建设。 2002年，在与行政改革，进一步加强基础性工作，江西省国税局决定基层单位定位为县（市，区）局及其分支机构，重点县（市，区）局，以提高基本干部队伍素质，提高基本的系统工作，扎实收集基础工作，改善工作和生活条件的基本“为主要内容的”四组，一个全球性的基层建设领导好，质量好，良好的管理机制，执法，优良的品质，良好的社会形象， “五个好”为基本标准，检验基层建设的结果。在2004年， 100％的县教育局江西省农村党支部实现和维护标准，基层建设工作给予了充分肯定，在全国基层工作会议由国家税务总局和税务系统建设作了典型语句。

　　实施的基本单位级别管理。 2003年，为了实现“能源评级，将负责发布，岗位匹配，绩效工资挂钩的动态管理”的工作目标，江西省税务系统127基层管理，实现所有单位，积极人力资源的新途径。这项工作是由国家税务总局的领导和其他兄弟省份的支持，并充分肯定了市税收制度和税收制度中的国家工作人员在电视电话会议上的经验，做了介绍。

　　实施质量管理收入。 2004年，江西省委国税局在深入调研，多方意见，反复分析论证的基础上，决定借鉴和吸收先进的现代管理理念和方法科学，研究和实施税收质量管理。 2005年4月已编制“质量手册” ， “管理标准” ， “岗位操作规范”， “绩效管理”系统四种文本。 2005年5月，税务机关在宜春市，赣州市局及所辖的五个县局市局质量管理正式启动试点，目前进展顺利，初步实现了税收征管的规范化，精细化和科学。

　　加强思想政治工作。 2005年，在全国保持共产党员先进性教育活动蓬勃开展当股票的情况，江西省国税局党提出了加强和改进思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，用先进的文化引导人规范的制度约束人，塑造一个文明的人的形象，加强思想道德，和谐的税收，税收文化，党风廉政建设，精神文明建设和学习型组织建设，进一步增强的税官江西忠诚到同性恋的诚意组织，引起的心脏。

　　这五兼容互补，协同配套改革举措，突出税收筹划的综合管理，系统集成和整体推进思路，带来了江西省国税局税收法，科学管理，组织收入的控制能力显着增强的性能和行政水平显着增加行政权力机关的基层单位显著改善。

　　2003年9月，国家税务总局谢旭人视察江西，江西税制改革给予了充分肯定的工作，方向线管理理念的改革，成效显着。

　　这是国税局江西省委常委，省人大，省政府，省政协省委员会纪委和申报材料，主要反映江西税务系统在2005年兑现承诺，落实整改的情况。

　　一份报告，三个省级领导人亲自写的，充分展示了江西省委，省政府对税收工作的肯定。这意味着，全省11000税务干部的心血和汗水的结合。行政，江西税按照“代码的行为，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，通过创新运行机制和管理，并逐步提高税务部门的决策，实施和监测评估机制，不断改进机关作风，提高工作绩效。在征收管理上，江西税将工作，以满足他们的税收的主导方向由需求导向的服务纳税人的需求为基础，遵循“传统中国为简，简并寻求优良，优良的细化”的管理服务理念，合理的方式来开发收集和科学设置管理流程，利用信息化手段，实行“一窗式”管理， “一站式”走过“样式”查询“一站式”服务，努力提高办公税收质量和效率。在服务模式下，江西税务税“执法管理”向“管理服务型的基础上取得的工作” ，不断引进新的服务体系：实施首问责任，旅游服务，预约服务，延时服务，有限的服务，在一系列的服务措施，提醒服务，企业服务，提供网络申报，电话申报，银行网点申报纳税申报方式的多元化选择，国税局推出江西门户网站和“纳税服务直通车” ，实现了服务方式，从以前的文明用语，热情好客和其他浅税，简化程序，提高效率，税务深刻的变化。文明，江西有18个纳税单位被评为“全国文明单位” ，有6个单位被授予全国“青年文明号” ，有660个国家税厅局级人员已经更加认同。江西省荣获江西省第一和第二的全国税务系统文明行业称号，87个单位被评为江西省文明单位排在第九位。江西省国税局赢得两连冠“十佳文明机关” ，连续三年被评为“省级文物保护单位的政务环境考核评价先进单位”。

　　一份耕耘，一份收获。 “十五”期间，江西税蓬勃发展，形象地位显着提高。通过今年以来，江西税率已经枝繁叶茂，硕果累累。

　　现在回想起来，岁月峥嵘，展望未来，很长的路要走。站在“十五”辉煌成就的坚实的土地，江西省国税局党的阴雨天，呼吁全省税收和干部，以促进我们的头脑，加强抓住机会加速的发展的紧迫感，增强对国家的重点，中部的崛起责任，加强探索新的道路，协调发展的使命感，以科学发展观为指导税收，税制改革和发展的努力，打破了新的问题，努力实现又好又快发展，江西省国税局生涯。

　　延续了光荣，承载着梦想。江西税人将抓住当天的斗志和勇气的英雄的激情，动力，荣耀，构建支持的崛起江西的财政基石。

　　纳税服务专题片解说词之二：国税局税收专题片解说词

　　“五星四体”助税宣 “三个结对”促就业——泸县国税局第十八个税收宣传月活动掠影专题片在全国第18个税收宣传月活动中，泸县国税局以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，与地税局等部门联合开展了“‘五星四体’助税宣，‘三个结对’促就业”系列税收宣传活动。

　　早在2月底，泸县国税局就着手与地税局酝酿、筹划全国第18个税收宣传月活动，不断完善税收宣传月活动方案，并精心设计制作《泸县纳税指南》，向纳税人广泛发放。3月15日，借助消费节启动税收宣传月活动，提前拉开了税收宣传月活动序幕。

　　以纳税人学校为平台，多角度宣传税收，促进依法治税4月2日，成立泸州市第一个纳税人学校，并以纳税人学校为平台，开展税收宣传“六进”活动。

　　开展纳税人增值税转型、新所得税法及网上申报培训。在税收教育基地——泸县一中开辟税收宣传“法制走廊”，开设税收教育课，放映税收电影，并将税收宣传贴图、传单送进了各中小学校。

　　4月7日，税收宣传走上全市法制巡回讲座大讲堂，太伏镇、村两级领导、机关干部及企事业单位负责人200多人听取了返乡民工、促进再就业等税收优惠政策宣讲。

　　4月24日下午，在泸县人民政府常务扩大会上，艾应奎局长为政府主要领导及有关部门领导进行《增值税转型改革》专题讲座。

　　利用旅游黄金时节，在“川南明珠”玉蟾山省级风景名胜区开展“税收宣传进景区”活动，设立咨询台，散发宣传资料，解答涉税问题，宣传车巡回进行宣传。

　　与泸县电视台合作，创办《纳税人讲坛》专题节目，精心制作2期《税收。发展。民生》专题访谈节目，在《法治时空》栏目播出。

　　4月16日，泸县国税局、地税局、投资促进局，40余户纳税人代表共同在泸县城西工业园区举行“泸县工业园区税收恳谈会”，共议应对金融危机，税企携手，共渡难关。

　　突出民生，关爱弱势群体，弘扬传统美德4月3日，与联系村、返乡民工结对，实施帮扶。为陈平等6户返乡民工、再就业困难户代表及贫困村民送去慰问品和慰问金；与村社干部和帮扶户座谈，制订帮扶和经济发展规划；帮助村民进行环境综合整治。

　　4月3日，税务干部到福集镇沙土村开展送税法下乡活动，重点向村民宣传家电下乡政策和办理程序；4月10日，利用“家电下乡工作推广启动仪式”，设立税收宣传台，散发宣传资料，现场向群众讲解补贴政策、索要发票等注意事项，助推家电下乡。

　　4月15日，与就业局、地税局联合举办泸县2009年春季现场招聘会。中国人寿保险等10家企事业单位提供了100多个就业岗位。通过牵线搭桥，有50余人与用人单位达成了就业意向。

　　4月30日，泸县国税局与泸县地税局、江阳区国税局来到泸州十中，联合对因“5.12”大地震失去学校和家园，在泸州复学的汶川草坡、克枯两所小学585名灾区孩子进行慰问。为190名灾区孩子和学校送去了价值万余元的日常生活用品和体育用具，为150名孩子订阅了一年的《未成年人思想道德建设专刊》，10名志愿者税务干部与10名灾区孩子结为帮扶对子，为孩子们营造温馨的“家”，使灾区孩子们在泸州从此有了“税务爸爸”、“税务妈妈”。

　　整合资源，创新形式，注重实效“创业之星”——优秀创业者代表、泸州金鑫动力有限公司法定代表人胡微“纳税之星”——诚信纳税企业代表、四川科瑞德集团公司财务总监陈辉祥“服务之星”——泸县“纳税服务明星”、泸县地税局干部李泽芬“敬业之星”——泸州市“十佳税务工作者”、泸县国税局稽查局局长雷焰、“宣传之星”——泸州市首届“十佳宣传干部”、 市国税局干部王正伟4月16日，泸县国税局、地税局联合向“创业之星”、“纳税之星”、“服务之星”、“敬业之星”、“宣传之星”颁发聘书。身披绶带的“五星”深入企业生产车间，向生产一线工人发放《泸县纳税指南》，深入社区、工矿、乡村等宣传税法。

　　充分利用报刊、电视台、网络、广播电台四大主流媒体受众广、覆盖全、时效强、影响大等特点，广泛开展税收宣传活动。与四川经济日报、新华网等新闻媒体签订税收宣传协议；与泸县电视台和电台及泸县通讯等开展共建；充分利用行业网、国税门户网站和政务外网开展纳税辅导、宣传税收；并将泸县某洗选厂虚开增值税专用发票一案在各级媒体曝光。据不完全统计，在税收宣传月期间，被市级以上新闻媒体采用宣传稿件200多件(次)，其中中央级16件(次)，省级52件(次)，市级149件(次)。全市国税系统被省国税局采用信息12件，泸县国税局就被采用6件，占全市国税系统的50%。

　　积极与当地党政联系，争取各级党政和相关部门对税收工作领导和支持。3月18日，利用县委宣传部、综治委、法建办组织的综治、法制集中宣传，设立咨询台，开展税收基础知识有奖竞猜活动。4月下旬，各镇政府组织财政、税干部，利用赶场天，有针对性地开展税收宣传。

　　结合建国60周年庆典，国、地税联合开展泸县税务文化建设成果展，在泸县税务系统干部职工及家属中征集绘画、摄影、书法等作品；以全员竞争上岗为素材，自编、自导、自演情景音乐剧《和谐乐章》，讴歌科学决策、改革创新、开拓进取、自强不息的泸县国税精神；《国税飞歌》专题片在不同场合向社会各界放映，宣传泸县国税新成绩、新面貌、新气象、新贡献。

　　泸县国税局通过税收宣传月活动的开展，达到了提高纳税人依法纳税意识，推进依法治税，关注民生、促进发展，构建和谐税收的目的。

　　纳税服务专题片解说词之一：前进中的武城地税 (电视专题片解说词)

　　电视专题片解说词 托起明天的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介 ｘｘ矿位于辽宁省ｘｘｘ市境内，是ｘｘ集团八对生产矿井，位于ｘｘ煤田的东南边缘，南北走向长5公里，东西倾斜宽4.2公里，… 浏览：煤矿电视专题片解说词新跨越 新 新发展－－前进中的武城地税 (电视专题片解说词)

　　武城，鲁西北平原上的一座小城。悠悠流长的大运河，用甘甜的乳汁孕育了36万勤劳、智慧的武城人。借改革开放之天时，武城人上下同心合力，励精图治，开拓进取，出“经济发展、社会安定、市场繁荣、乐业”的盛世景象。人们在享受美好生活的，并忘记“点滴汇沧海，聚沙成高山”的默默奉献者——武城地税人。

　　集 组织收入篇涓涓细流汇大海武城地税现有干部职工 人，下辖 个征收分局和 个稽查局， 个税务师事务所 ，共境地内 户个体工商业户、 家企业的税收征管任务。近年来，武城地税在县委、县府和省市下，“以人为本、依法治税，”遵循“抓班子、带队伍、树形象、保收入”的思路，税收收入连续六年高幅增长，连年超额税收任务（前六年任务数及增长数可用字幕同期标出）。2010年1－7月份 万元，比去年同期增长 %。队伍建设、硬件建设、税收征管、税务稽查、税收宣传、精神文明建设均翻天覆地的。

　　武城地税的历史开始于94年8月份的税收机构分设。从挂牌对外办公的天起，与之俱来：眼里的“地税地皮钱”给税收干部带来诸多难缠的尴尬；人心涣散、士气低落……“行没车，坐没凳，写没桌，住没窝”描写了哪个时期办公、生活设施的现状；经前两任局及全体干部职干的努力，地税渐渐被社会认知，办公条件改观，税收任务也连年超额。但执法环境不顺畅，高幅增长的税收任务与办公、生活条件阻碍地税事业发展的三大难题。

　　来自公文易的爱心 99年8月份组建了新的县局党组班子，新到任的局长王涛受任于危难之际。上任之初，他1个月的到各基层所走访、调研，接触了近百位业内外各界人士，将查找出的“税源结构不，行政干预强，队伍素质低等十二条亟需解决的问题在次全体人员大会上，向大家做了公布，并武城，制定了10条3——5年的长远规划和10条近期工作思路，那是一次振奋人心、催人奋进的誓师大会。

　　谈起刚开始组织收入的感受，上了岁数的地税人真是“别有一番滋味在心头”。

　　有的故事。有位地税干部在收税时，对方建帐，总是抱怨生意清淡，收入。于是，他每天早早起床，赶到这家摊点。从摊主卖出笼包子记起，到卖完最后一笼包子离开。几个月来，风雨无阻，雷打不动。当摊主看到那一笔笔记录详细的收入帐时，深深地感动了，心悦诚服地缴纳了应缴税款。

　　集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的劳动，换来了累累硕果，从1999年到2004年，武城地税组织的地方税收入以年均 的速度向上攀升。

　　（县地税局王涛局长：六年来，武城地税组织的收入了跨越式的发展。1999年，地税组织的收入是 亿元，2004年组织的收入为 亿元，是六年前的 倍。六年中，累计组织收入 亿元，直接为地方可用财力 亿元，地支持了武城县的经济建设和事业发展。）

　　集 依法治税篇凛然正气贯长虹征管底数不清，基础不牢，征收乏力，管理无序，是那个时期征管工作的特点。重量轻质的粗放管理，税从口出的随意执法地到地税收入和执法者形象。纳税人纳税意识极差，全县上门申报率几乎为零，征管改革也只是停留在口头上。新一届党组决心落后的征管秩序。为此，从摸清税源结构和存量入手，按税源“十清”思路，几年来，城区内管理薄弱的建筑业、饮食业、烟酒副食业、房屋租赁业、房产税等行业和税种清理，。既强化了管理，又了收入。对建筑营业税的清理，涉及64个建筑，74个建筑项目，192个建筑施工，项目总造价2。64亿元，共组织固投税入库115万元，建筑营业税151万元。

　　整顿纳税秩序，依法治税，是武城地税近年来征管工作的。几年来，各分局宣传、执法、服务多措并举，逐渐理顺了征纳秩序，纳税人缴税意识，全县业户上门缴税率由几年前的几乎是零跃升到现在的90%。

　　该局依法治税宣传的前期和后期作用，宣传、日常宣传相，宣传的和实效。局长电视讲话和税收公告打响税收清查活动的枪，宣传车巡回宣传将税法知识播撒到社会每个角落，税法咨询架起税收与沟通的桥梁，中小学校里的税法课将神圣的共和国税收二字深深烙进孩子们雉嫩、纯真的心灵。曝光台、电视曝光将偷税者的名字和嘴脸暴露无疑……。报纸上有文字，电视上有影子，电台上有声音，武城城地税渐渐走入千万寻常百姓家。

　　工作是依法治税和税款入库的保障。新班子上任后的前两年里，是税收保全措施和税收强制措施运用最多的两年。有众多的涉税不法分子被依法强制，打掉了往日的嚣张气焰，了新的纳税秩序。场正义与邪恶，是与非的较量中，各地依托党委起来的协税、护税组织了作用，公安干警的了强制的。城区分局邀请城区公安干警来地税局坐班，白天催、晚上扣，连续加班1个多月，拔掉24个钉子户，理顺了“北关”老大难一条街。

　　武城工业园现有企业23家，年纳税额在万，现武城经济和税收的新亮点。建园之初，管理上的原因进园企业以为进了“园”就如同进了“保税区、免税区”，“不办证、不申报、不缴税”，业户纳税意识极差。应时成立的工业园税务所从加大税法宣传，强化执法，服务质量，规范纳税意识入手，举办办税人员培训班，深化、细化思想宣传工作，纠正企业人模糊错误认识，那种“县长找市场”的落后经营理念，并将园内的企业纳入管理轨道，申报率、办证率均100%。

　　征管改革基础上也大的进展：微机开票，征管档案录入微机，档案管理省级二级标准。因事设岗，以岗定责，以责定考，以考计分，以分定奖惩，推行征管“七率”指标考核，征管查分离，“一人进户，各税统管”的专管员时代已彻底结束，代之新型的管片员、联络员、巡视员“三员”税源管理法。“以纳税申报和优质服务为基础，以计算机网络为依托，征收，稽查”的现代征管模式已具雏形，征管工作走上了法制、规范、、有序的轨道。

　　在整顿纳税秩序过程中，武城县稽查局查偷堵漏，挖潜清欠，治典惩乱了的作用。几年来，稽查局、税侦队共查补数额 万元，入库 万元，扣押轿车 辆，查封欠税银行户 个和 个商品房，共受理 起涉税案件，是分设后前5年稽查收入总和的 倍。

　　管弦齐奏赋新声，凛然正气贯长虹。六年的创业，六年的奋斗，一支清正廉洁、刚正无私的税收执法队伍伴着时代的主旋律，奏鸣了我县地税事业的华彩乐章。

　　纳税服务专题片解说词之二：跨越2008-麻城市国税局2008年工作回眸

　　2008年，是中国极不平凡的一年：南方雨雪冰冻、汶川特大地震、成功举办北京奥运会、纪念改革开放30周年……在这个特殊的年份里，当我们用一个个关键词来描述市国税局不平凡的一年时，心潮澎湃，百感交集。我们发现，国税人的坚定执着让人感动，国税人的努力付出让人欣慰，国税人的求实创新让人自豪。

　　一年来，肩负“聚财为国、执法为民”神圣使命的麻城国税人紧扣时代发展的脉搏，高扬优化服务的旗帜，在构建“和谐国税”的征途上，劈波斩浪，扬帆奋进，谱写着一曲曲动人心魄的壮丽篇章。

　　关键词之一：突破继2006年国税收入突破亿元之后，2008年再攀高峰。一年来，市国税局认真落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，不断强化组织收入工作，税收收入实现稳步增长，提前一个月完成了全年收入计划，全市组织国税收入20966万元，同比增收5805万元，增长38.3%，占省分计划的112.1%，占市分计划的105.9%。

　　市国税局进一步巩固工会经费代收基础管理，实行工会经费代收进度按月通报制，切实加大工会经费代收力度，确保均衡入库，全年代征工会经费205万元，占计划的113.9%。

　　关键词之二：项目建设2008年，黄冈市局审批确定麻城的特色项目有两个：一个是“房地产企业所得税管理”、另一个是“落实优惠政策服务重点工程”。

　　在“房地产企业所得税管理”项目建设上，全市房地产企业所得税管理质量和效率不断提升，税收入库增长迅猛，共入库房地产企业所得税600多万元，同比增收210万元，增长53.8%，得到市局和麻城市委、市政府的充分肯定。

　　在“落实优惠政策服务重点工程”项目建设上，2008年共为大别山火电厂办理国产设备退税17542万元，2007年至2008年累计办理国产设备退税2.69亿元，在国家发改委批复的工程项目执行截止日前，税收优惠政策全部执行到位，较好地缓解了企业资金压力，为2009年增值税转型打下了良好的基础，有效地支持了麻城经济建设。

　　关键词三：纳税环境市国税局大力加强税法宣传辅导工作，不断增强社会税收法制意识，集中开展了内容丰富，形式多样的“税收宣传月”活动，该局税收宣传项目、税收小品分别被省国税局评为“优秀宣传项目”和“优秀小品三等奖”。

　　市国税局大力强化税务稽查，开展了税收专项检查、发票打假等整治活动，积极发挥稽查职能，大力整顿和规范税收秩序，全年共检查纳税人59户，查补税款497.8万元，税收环境得到了有效改善。

　　关键词之四：经验交流市国税局积极开展“纳税服务年”活动，全面推进了依法治税，强化了税源管理和内部管理，多次得到上级局的充分肯定：企业所得税管理、税务稽查、税收法制服务、税收会计核算、工会经费代收、政府采购、人事管理、分局建设、机关党建等十几项工作经验或被黄冈市局召开现场会推广，或在黄冈市局相关会议上作了交流。

　　关键词之五：廉政活动中心市国税局认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作内容逐项分解，层层签订责任状，形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。健全监督网络，新聘27名特邀监察员，组织召开了特邀监察员座谈会，明确监督重点，对落实党风廉政建设责任制工作起到了积极促进作用。还组织预防职务犯罪专项自查，加强廉政教育和廉政文化建设，加大硬件投入，建设廉政活动中心，增强干部职工的廉政防范意识。

　　关键词之六：素质创新班市国税局积极落实“以人为本”方针，深入学习贯彻十七大、十七届三中全会精神，组织开展了“解放思想大讨论”、学习贯彻科学发展观等活动，强化干部教育培训，举办了有34名干部职工参加的“素质创新班”，深入开展了税收综合业务能手竞赛、优秀税收管理员竞赛等活动，4人进入黄冈市局能手考试前25名，4人被黄冈市局表彰为“优秀税收管理员”，1人入选省局师资，在全系统掀起了学知识、比业务、强技能的热潮，队伍整体素质得到有力提高。

　　关键词之七：文化活动市国税局开展群众性读书活动，局领导向干部职工荐书、赠书，举办了系统读书竞赛报告会，将全系统开展群众性读书活动推向了一个新的高潮。

　　市国税局举办首届冬季运动会，全系统7支代表队、130多人踊跃参加了三个项目的比赛，集中展示了麻城国税系统全民健身成果，展示了良好的国税形象。

　　一年来，系统武术队，篮球队、乒乓球队、羽毛球队、各兴趣小组积极开展活动，组织青年干部职工开展防雪抗灾、革命传统教育、志愿服务、争先创优等活动，选手分别在省国税局棋牌比赛、黄冈市直机关职工运动会、河北永年太极拳年会等比赛活动中均取得优异成绩，女子羽毛球队还获得了全市联赛第一名。

　　关键词之八：优化服务市国税局紧紧围绕服务发展这个中心，全年落实福利企业退税110万元，“免抵”281万元，出口企业退税100多万元，全市2400户个体工商户享受了增值税起征点优惠，服务了经济发展和民生改善大局。同时文明执法、热情服务，不断优化税收服务，优化经济发展环境，文明创建工作成效显著。完成了争创第三届省级最佳文明单位和市级文明单位的准备工作，再次荣获市级“文明系统”称号，落实文明共建村、扶贫帮困等工作，干部职工为四川汶川大地震捐款和缴纳“特别党费”6.24万元。

　　一份耕耘，一份收获。2008，市国税局得到社会各界的广泛赞誉和党政领导的充分肯定，先后荣获黄冈市“五个基本建设先进单位”、“五四红旗团委”，麻城市“服务经济建设先进单位”、“部门目标责任考核先进单位”、“财税金融工作先进单位”、“党建工作先进单位”、“纪检监察先进单位”、“新闻宣传先进单位”、“文明共建先进单位”等多项荣誉，两个分局被表彰为黄冈市“青年文明号”。

　　人们不会忘记，国税人更不会忘记，这些成绩的取得是市局领导班子和全体国税干部职工无私奉献、共同努力的结果，他们用汗水和赤诚维护着税法的尊严，用理想和信念书写着永恒的税歌，用生命和心血铸造着辉煌的税徽！

　　它不仅是一个年代的符号记忆，更是国税人组织收入一路豪歌的惊喜。跨越2008，是麻城国税人的奕奕风采；跨越2008，是百万麻城人民的声声喝彩。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2009年麻城国税人将以满怀豪情，向着更高的目标乘风破浪，勇往直前。

　　纳税服务专题片解说词之一：国税局专题片解说词：一切为了纳税人

　　市国税局优化纳税服务工作纪实中国配音网解说词范文标签：宣传片解说词 专题片解说词 学校宣传片解说词 乡镇宣传片解说词 医院宣传片解说词 公司宣传片解说词 银行宣传片解说词 城市宣传片解说词 旅游宣传片解说词 招生宣传片解说词 公路宣传片解说词 企业专题片解说词 新农村专题片解说词 税务专题片解说词 运动会专题片解说词 交通运输专题片解说词 工商专题片解说词 民政专题片解说词 水利专题片解说词 林业专题片解说词 党建专题片解说词 人物专题片解说词 电力专题片解说词本文由中国配音网收集整理，版权属原作者所有，若需转载务请注明出处！ 广告配音 专题片配音 宣传片配音 英语配音 网上配音 全国配音咨询服务热线：日前，从国税部门传来捷报：预计到3月底，今年市国税局共组织国内税收收入232018万元，同比增长25.07%，增收46502万元，实现税收收入首季“开门红”。

　　这是市国税局以科学发展观为指导，构建“需求导向型”纳税服务体系，深化纳税服务工作的生动成果。

　　“科学发展观的核心是以人为本，落实到国税工作中，就是要始终坚持以纳税人为核心，牢固树立税收经济观、税收服务观和税收发展观，不断提升纳税服务理念，完善服务措施。”市国税局党组书记、局长黄玉远如是说。

　　始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从———循着这一纳税服务工作主线，市国税局不断创新服务方式和手段，在多项涉税业务中进行了大胆尝试，提高了纳税服务质效，谱写了服务科学发展、共建和谐税收的新篇章。

　　创新理念：以纳税人需求为出发点3月29日上午，一场网上在线答疑活动在进行。纳税业户可以就各自关心的国税工作畅所欲言。这是市国税局开门纳谏、问计于纳税人的一项重要措施。

　　市国税局着力构建“需求导向型”纳税服务体系。他们认为，只有摸准纳税人的需求脉搏，纳税服务才能有更加明确的目标。

　　基于此，市国税局通过内部访谈、网上问卷、第三方调查、深入企业走访调研、税企共建、税企恳谈会等多种方式，详细了解当前纳税服务的实际状况和存在的问题，为优化纳税服务提供参考和依据。同时，引导广大干部逐步加深对纳税服务重要性的认识，增强对现代纳税服务理念和品牌建设的理解。

　　在办税服务厅，记者看到，局长接访日时间、地点和电话标示在醒目位置。“值班局长定期到办税服务厅值班，现场解答纳税人提出的疑问，同时征集纳税人对国税工作的意见建议，接受纳税人的投诉举报。”工作人员介绍说。

　　各市区也举办了丰富多彩的税收政策宣传与问需于民的活动。荣成市开展了“税收维权千里海岸行”系列宣传活动，通过召开税收维权服务座谈会，了解纳税人对维权服务的需求；乳山市国税局税务干部走进机关、企业、社区、农村、商场，把税收政策宣传解释到位，同时把纳税人反映的问题带回来；经区国税局开通“税收政策直通车”，为纳税人送服务上门，与纳税人进行互动，得到了广泛好评……“国税部门真心实意地听取我们的意见和建议，帮助我们解难题，这是对我们纳税人的莫大尊重。”纳税人对国税部门问需于民的做法表示肯定。

　　立足于基层需求，市国税局还从纳税人最关心、最需要解决的现实问题入手，简化办税程序、公正税收执法、落实税收政策，及时调整和修正纳税服务的目标与措施，推动纳税服务创新发展。

　　提升效能：以纳税人满意为目标黄玉远认为，纳税服务坚持与时俱进，才能与当地经济发展同频共振。

　　围绕国家“十二五”规划的出台和山东半岛蓝色经济区建设的深入实施，市国税局实施“一窗通办”、“涉税即办”等创新之举，着力提升办税服务、权益保障，让纳税变得方便、快捷，成为一件“简单”事情。

　　3月25日，记者在市国税服务大厅看到，服务区域布局合理，条理清晰。为更好地方便纳税人，大厅里设置了形象生动的引导标识，配备了导税台、自助办税机、排队叫号机、触摸屏、POS机、身份证复印认证系统等统一的硬件设施。不仅如此，市国税局还在市及三市办税大厅内开设了“办税自助区”，在相对偏远的地区设置了自助办税点，纳税人可全天候办理各税种纳税申报、专用发票认证等业务。

　　“整合办税窗口、打破分工界限、统一窗口职能、提升工作效率”，这是国税部门推出的“一窗通办”业务的简要概括。“一窗通办”灵活实施分窗口专业化办税，同时改造和增加部分硬件设备，可减少6个办税环节，避免了纳税人“多次办理、重复办理”的现象。经测算，纳税人平均每月往返办税服务厅的次数由4.5次减少为2次，在大厅内排队次数由3.3次减少为1次，每次办税滞留时间由1至2小时减少为10至30分钟。

　　在“一窗通办”的基础上，2010年7月，市国税局在经区推行“涉税即办”业务，将税务登记、资格认定等56项涉税事宜纳入即到即办范围。对纳税人申请属即办事项的，前台窗口人员当场办结；属涉税审批事项的，按照“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办理、窗口出件”的程序办理，避免了纳税人“多头跑”，税务登记办理时间由原来的11天缩减为1至2天。

　　有了经区成功的运行经验，“涉税即办”业务迅速在全市全面推行，既减轻了办税服务厅压力，又节省了纳税人办税时间。目前，纳税人办税次数较以往减少20%，平均办税时间减少50%以上。

　　拓展服务：让纳税人真正得实惠2月21日，在威海柳韩机械有限公司会计室，主管会计在国税部门工作人员的指导下，成功开出我市首张网上缴款凭证，这标志着网上开具缴款凭证系统测试圆满成功，市国税局信息化管税工作迈上一个新台阶。

　　“纳税服务是一根链条，只有上下联动、左右协调，才能运转高效。”黄玉远说。

　　市国税局创新服务方式，不断拓展服务内容，通过科技兴税、科学办税，切实减轻了纳税人办税的时空成本、人力成本和财物成本，让纳税人真正得实惠。

　　为进一步深化纳税服务，市国税局依托信息管税系统的信息资源优势，积极试点网上开具缴款凭证系统，下发了纳税人“网上开具缴款凭证系统”工作实施方案和管理办法，分别挑选不同类型的纳税人进行模拟环境测试，并积极与财政、金融等相关部门联系，齐心协力推进工作落实。从3月份起，网上开具缴款凭证系统在全市范围内正式推广。

　　“实施网上缴款凭证，我们就可以在网上申报、缴税、开票，足不出户，动动手指、轻点鼠标就能完成所有办税业务，真是太实用了。”此项业务的推广让市区某外贸公司经理刘先生赞不绝口。

　　而国税部门委托工商代发登记证业务的推行，也让创业初期的宋先生受益匪浅。刚注册一家食品公司的宋先生在工商部门办理工商营业执照的同时，当场拿到了税务登记证，随后又到银行启动了注册资金，立即投入公司筹备运营中。

　　委托工商代发登记证业务，从程序上减轻了纳税人负担。自2010年1月1日起全市推行以来，年可为纳税人节约办税成本100多万元。

　　“同城通办”是市国税局优化服务的又一创新举措。从去年12月1日起，我市成为全省第一个在全市范围内全面推行“同城通办”的地市级局，全市范围内所有纳税人办税打破了区域界限，可任意选择到任何一个国税办税服务大厅办理申报纳税、专用发票抄税认证、普通发票验证发售等涉税业务。截至目前，全市纳税人开展异地办税业务达1.6万人次，有效节约了纳税人的办税成本，提升了服务效能。

　　优质的纳税服务促进了行风建设，和谐了征纳关系，优化了经济软环境，提升了国税形象，2010年，市国税局获得全市行风、政风优秀单位、全省文明机关等多个荣誉称号。

　　纳税服务专题片解说词之二：纳税服务专题片解说词——岚县地税局征管科技与纳税服务工作实况

　　2011年是 “十二五”规划的开局之年，也是吕梁地税征管科技与纳税服务工作上台阶的一年。我局紧紧围绕省局提出的“大税收、大服务”理念，以征管科技和纳税服务为核心，把服务纳税人作为工作的出发点和落脚点，全面落实省局“1436”工作思路，积极探索，勇于创新，奋力推行依法治税、信息管税、服务促税、人才兴税，岚县地税事业得到又好又快的发展。

　　今年，根据省、市地税工作会议精神，我局分别召开了征管科技与纳税服务工作全局会议和股所长会议，对各项工作进行了全面安排部署，局领导在会上结合当前全县经济社会发展形势和全年的税收任务对地税征管科技与纳税服务工作提出了指导性意见和更高要求。

　　2011年8月21日，省局巡视组在市局郭局长的陪同下，前来我局对领导班子队伍建设、信息化建设及征管工作、纳税服务、税源结构、税收完成情况进行了巡视考察。省市领导对我局的各项工作给予了充分肯定，同时也希望我局始终坚持一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务于纳税人的工作理念，进一步做好今年征管科技与纳税服务工作。

　　一、以网上办税服务厅为平台，延伸纳税服务体系。

　　网上办税服务厅是对地税办税大厅实体的拓展和延伸，可实现全天候、无纸化办税服务。可以为纳税人提供高效、快捷、便利的服务，逐步实现“足不出户、居家办税”的办税理念。

　　今年我局建立了岚县地税局门户网站和岚县地税局网上办税服务厅。具备了网上登记、网上申报、发票查询、税收业务流程查询、税收咨询等服务功能。

　　网上税务登记是我局自主组织研发的网络自助服务程序，共投入经费3800元。岚县范围内的纳税人在领取营业执照及组织机构代码证等核准证件后，可以通过登录岚县地税网上办税服务厅，点击“网上登记”中的登记模块，进入新办登记网页，依照流程指导，填写各项登记信息，完成网上新办税务预登记。税务机关在后台审核通过后，可自行打印相关表格，并盖章确认后，带齐“税务登记通知书”所提示的资料，到岚县地税局办税大厅相关窗口进行新办税务登记确认，即可领到税务登记证。

　　该项服务的推出，为纳税人办理税务登记事项提供新途径，有助于提高窗口办证效率，减少纳税人因少带资料而造成的徒劳往返次数，进一步提高了税务部门公开办事的透明度和工作效率，缓解了大厅长时间排队等候的困扰。我局下一步将推出网上税务变更和注销、停业、网上验证等涉税服务，进一步方便纳税人。

　　二、以电子地图为载体，加强管户管理。

　　管户管理是税源管理的基础，将电子地图用于管户管理，这是地税工作中的一项创新内容。它的特点是直观、形象、便于查找。为了收好税、管好户，我局把全县所有管户全部拍照，分乡镇、街道、市场进行信息采集、绘图和编号，通过信息汇总，制成了全县的电子管户地图，并且每月更新一次。这样纳税人虽然有变动，但是只要序号不变、门店不动，管户管理工作就不会因此中断，这在很大程度上避免了漏征漏管等现象的出现，极大地提高了管户管理水平。

　　今年，在原有地图的基础上进行了更新和完善，加入各税务所简介，用滚动字幕在管户电子地图上公告非正常户和停业户名单以及纳税户税收等相关信息。

　　三、不断创新纳税服务方式、优化纳税服务内容，完善纳税服务制度。

　　1、为了使纳税人提高办税效率，少跑步、多办事，我局对所有查帐企业全部实行了网上申报、对个体户实行了批量扣税。

　　为了使企业充分了解网上申报和提高网上申报率，我局先后制定了工作日程和方案，专门组织了网上申报培训，并派专人深入企业进行手把手辅导。通过此举，网上报税申报率得到了很大提高，排名全市第一。

　　2、利用网络服务载体，在QQ群上建立纳税人之家，解答纳税人的涉税业务，为纳税人提供了无边界、零距离的服务。

　　3、开展短信提醒服务，在每月征期，由办税服务厅统一发送纳税期申报提醒服务短信，有重要税收政策公告及时向纳税人发送。第一、减少了纳税人逾期申报，提高按期申报率。第二、及时传递了税收政策。

　　4、完善服务评价体系，提升服务质量。

　　为此专门配备了电子评价器和服务质量评价软件，并制订了相应考核办法进行兑现。

　　5、根据市局要求成立了纳税服务中心和纳税人学校。局领导高度重视并参加了纳税人学校的开班典礼，定期组织纳税人进行培训学习，对各类纳税人进行有针对性的培训辅导服务。

　　6、办税厅建设走向了标准化、规范化，今年我们投入专项资金五万余元，配备了涉税业务查询触摸屏和网上申报自助办税电脑。

　　四、结合三项整治，大力清查管户，实现全部亮证经营。

　　今年下半年县委县政府开展了声势浩大的整治违法违规用地、违法违规建设，违法违规经营的新三项整治活动，我局结合此项活动对全县所有管户进行摸底排查，最终规范了管理，在全县范围内实现了亮证经营。

　　五、加强质效考核、提升征管质量水平。

　　年初制订了岚县地税局质效考核办法，根据省、市局指标每月进行考核一次，在综合征管系统中导出各类数据，利用电子表格进行过虑筛选，对计算的结果排名打分并作出相应处罚，对每月发现的问题及时进行分析改正，通过此项工作极大提高了征管质量水平。

　　六、纳税评估我局成立了纳税评估税务所，下发了10户评估名单，现已对5户企业实施了评估，实现税款185万元，正组织实施入库。

　　七、加大税收宣传力度，开展形式多样的宣传活动。

　　我局还充分利用全国税法宣传月等时机，走上街头，深入学校、企业、社区并利用电视、报刊等媒体开展各种形式的宣传活动，向广大纳税人发放宣传资料，详细讲解税法方面的相关知识，与企业开展税企对接座谈会，进行上门服务。

　　八、规范征管档案，逐步实行由纸质资料过渡到电子档案。所有业务流程全部实现文书上线。

　　随着征管科技手段的日益提高，纳税服务水平的不断完善，在局领导班子的坚强领导下，全体税干的积极努力下，定会谱写出更加辉煌灿烂的税收工作新篇章！

　　纳税服务专题片解说词之一：地税局征管科技与纳税服务工作专题片解说词

　　岚县地税局征管科技与纳税服务工作实况2011年是 “十二五”规划的开局之年，也是吕梁地税征管科技与纳税服务工作上台阶的一年。我局紧紧围绕省局提出的“大税收、大服务”理念，以征管科技和纳税服务为核心，把服务纳税人作为工作的出发点和落脚点，全面落实省局“1436”工作思路，积极探索，勇于创新，奋力推行依法治税、信息管税、服务促税、人才兴税，岚县地税事业得到又好又快的发展。

　　今年，根据省、市地税工作会议精神，我局分别召开了征管科技与纳税服务工作全局会议和股所长会议，对各项工作进行了全面安排部署，局领导在会上结合当前全县经济社会发展形势和全年的税收任务对地税征管科技与纳税服务工作提出了指导性意见和更高要求。 2011年8月21日，省局巡视组在市局郭局长的陪同下，前来我局对领导班子队伍建设、信息化建设及征管工作、纳税服务、税源结构、税收完成情况进行了巡视考察。省市领导对我局的各项工作给予了充分肯定，同时也希望我局始终坚持一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务于纳税人的工作理念，进一步做好今年征管科技与纳税服务工作。

　　一、以网上办税服务厅为平台，延伸纳税服务体系。

　　网上办税服务厅是对地税办税大厅实体的拓展和延伸，可实现全天候、无纸化办税服务。可以为纳税人提供高效、快捷、便利的服务，逐步实现“足不出户、居家办税”的办税理念。

　　今年我局建立了岚县地税局门户网站和岚县地税局网上办税服务厅。具备了网上登记、网上申报、发票查询、税收业务流程查询、税收咨询等服务功能。

　　网上税务登记是我局自主组织研发的网络自助服务程序，共投入经费3800元。岚县范围内的纳税人在领取营业执照及组织机构代码证等核准证件后，可以通过登录岚县地税网上办税服务厅，点击“网上登记”中的登记模块，进入新办登记网页，依照流程指导，填写各项登记信息，完成网上新办税务预登记。税务机关在后台审核通过后，可自行打印相关表格，并盖章确认后，带齐“税务登记通知书”所提示的资料，到岚县地税局办税大厅相关窗口进行新办税务登记确认，即可领到税务登记证。

　　该项服务的推出，为纳税人办理税务登记事项提供新途径，有助于提高窗口办证效率，减少纳税人因少带资料而造成的徒劳往返次数，进一步提高了税务部门公开办事的透明度和工作效率，缓解了大厅长时间排队等候的困扰。我局下一步将推出网上税务变更和注销、停业、网上验证等涉税服务，进一步方便纳税人。

　　二、以电子地图为载体，加强管户管理。

　　管户管理是税源管理的基础，将电子地图用于管户管理，这是地税工作中的一项创新内容。它的特点是直观、形象、便于查找。为了收好税、管好户，我局把全县所有管户全部拍照，分乡镇、街道、市场进行信息采集、绘图和编号，通过信息汇总，制成了全县的电子管户地图，并且每月更新一次。这样纳税人虽然有变动，但是只要序号不变、门店不动，管户管理工作就不会因此中断，这在很大程度上避免了漏征漏管等现象的出现，极大地提高了管户管理水平。

　　今年，在原有地图的基础上进行了更新和完善，加入各税务所简介，用滚动字幕在管户电子地图上公告非正常户和停业户名单以及纳税户税收等相关信息。

　　三、不断创新纳税服务方式、优化纳税服务内容，完善纳税服务制度。

　　1、为了使纳税人提高办税效率，少跑步、多办事，我局对所有查帐企业全部实行了网上申报、对个体户实行了批量扣税。

　　为了使企业充分了解网上申报和提高网上申报率，我局先后制定了工作日程和方案，专门组织了网上申报培训，并派专人深入企业进行手把手辅导。通过此举，网上报税申报率得到了很大提高，排名全市第一。

　　2、利用网络服务载体，在QQ群上建立纳税人之家，解答纳税人的涉税业务，为纳税人提供了无边界、零距离的服务。

　　3、开展短信提醒服务，在每月征期，由办税服务厅统一发送纳税期申报提醒服务短信，有重要税收政策公告及时向纳税人发送。第一、减少了纳税人逾期申报，提高按期申报率。第二、及时传递了税收政策。

　　4、完善服务评价体系，提升服务质量。

　　为此专门配备了电子评价器和服务质量评价软件，并制订了相应考核办法进行兑现。

　　5、根据市局要求成立了纳税服务中心和纳税人学校。局领导高度重视并参加了纳税人学校的开班典礼，定期组织纳税人进行培训学习，对各类纳税人进行有针对性的培训辅导服务。

　　6、办税厅建设走向了标准化、规范化，今年我们投入专项资金五万余元，配备了涉税业务查询触摸屏和网上申报自助办税电脑。

　　四、结合三项整治，大力清查管户，实现全部亮证经营。

　　今年下半年县委县政府开展了声势浩大的整治违法违规用地、违法违规建设，违法违规经营的新三项整治活动，我局结合此项活动对全县所有管户进行摸底排查，最终规范了管理，在全县范围内实现了亮证经营。

　　五、加强质效考核、提升征管质量水平。

　　年初制订了岚县地税局质效考核办法，根据省、市局指标每月进行考核一次，在综合征管系统中导出各类数据，利用电子表格进行过虑筛选，对计算的结果排名打分并作出相应处罚，对每月发现的问题及时进行分析改正，通过此项工作极大提高了征管质量水平。

　　六、纳税评估我局成立了纳税评估税务所，下发了10户评估名单，现已对5户企业实施了评估，实现税款185万元，正组织实施入库。

　　七、加大税收宣传力度，开展形式多样的宣传活动。

　　我局还充分利用全国税法宣传月等时机，走上街头，深入学校、企业、社区并利用电视、报刊等媒体开展各种形式的宣传活动，向广大纳税人发放宣传资料，详细讲解税法方面的相关知识，与企业开展税企对接座谈会，进行上门服务。

　　八、规范征管档案，逐步实行由纸质资料过渡到电子档案。所有业务流程全部实现文书上线。

　　随着征管科技手段的日益提高，纳税服务水平的不断完善，在局领导班子的坚强领导下，全体税干的积极努力下，定会谱写出更加辉煌灿烂的税收工作新篇章！

　　纳税服务专题片解说词之二：国税专题片解说词

　　巍巍莽原，流传着一个个神奇的故事，滔滔渭水，诉说着历史的阵阵沧桑。

　　在咸阳这片神奇的土地上，一支身着蓝色制服的队伍，正沿着圣哲先贤的足迹，谱写着一曲曲新时代的“为民服务之歌”。他们的头顶，镌刻着一个共同的名字：“咸阳高新国税”。

　　咸阳市高新技术产业开发区国家税务局，成立于1992年9月，副处级建制，隶属于咸阳市国家税务局。现有干部职工116人，主要承担市区大型企业以及防洪渠以西区域及东郊化工区内纳税人的税收征收管理工作，2011年组织收入54.87亿元，担负着咸阳市国税60%的税收任务。

　　几年来，在各级党委、政府和上级局的领导下，在省、市、区三级文明委的大力指导下，紧紧围绕创建省级文明单位，以建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子为突破口，以优化文明服务窗口，实现法治高效的税收征管，树立优良的国税形象为目标，全局上下齐心协力，奋力拼搏，赢得了“两个文明”建设的双丰收。

　　强化文明创建主抓手高新区国税局创建省级文明单位，始终坚持高标准、严要求，把创建定位于促进各项工作任务上、以创建促进税收中心工作完成、以创建促进队伍素质提高、以创建促进基础设施健全、以创建促进对外宣传树立国税形象，不断把精神文明建设工作推向深入。

　　局党组高度重视创建工作，将文明创建工作列入重要议事日程，成立了以党组书记、局长为组长的创建领导小组，做到了一把手亲自抓、分管领导具体抓、负责科室配合抓形成了全员参与、上下联动的创建工作领导格局，制定了长期的创建规划，并根据创建规划与各科所层层签定了创建责任书，使整个创建工作责任明确，形成了级级有人管、事事有人抓的良性共识。

　　几年来，高新国税局把健全各项制度，作为落实文明创建的一项重大事项来抓。结合工作实际，先后制定完善了《文明单位创建规划》、《考核办法》、《创佳评差考核办法》、《党风廉政建设规定》、《岗位责任制综合考评办法》等多方面的规章制度，形成了一整套规范、科学的精神文明建设制度体系。使全体干部明确了各项工作的行为准则，将文明创建的一切活动都纳入制度管理之中。

　　在国税系统干部中深入开展了社会主义核心价值体系教育，引导干部树立正确的宗旨观和人生观，开展公民道德规范、八荣八耻教育，引导干部树立社会主义道德观荣辱观，开展职业道德教育，引导干部爱岗敬业，服务群众，开展诚信教育，引导干部把构建诚信国税落实到税收征管工作之中。同时，通过送出去、请进来，集中学习、分散辅导，举办讲座、远程培训等方式和岗位练兵、技能竞赛、争创文明示范岗、青年文明号、巾帼文明光等形式，激励干部学习专业知识，提高业务水平和服务技能，打造了一支高素质的干部队伍。

　　打造文明创建新平台高新区国税局始终把纳税人的满意度作为国税工作的标尺，相继出台、完善了《首问责任制》、《办税服务厅工作制度》、《限时服务制度》、《预约服务制度》等规章制度，规范了办税流程，健全了纳税服务体系。不断创新和拓展纳税服务的形式和内涵推出上门、预约、延时、跟踪等个性化服务方式，充分运用信息化手段 积极推行电子申报和“自助办税系统”，利用公用网易电子邮箱、QQ群等网络资源向纳税人提供网上办税服务。同时通过举办税收政策宣讲会、发放宣传光碟、开展纳税人免费培训等活动，不断提高纳税人对政策的掌握和运用能力，降低企业税收风险。

　　高新区国税局高度重视基础设施建设。投入大量财力，对办税服务厅的设施进行了改造更新，增加了自助办税，叫号服务等服务功能，设立了纳税人咨询区和等待休息区。使纳税人感受到了和谐人文的办税氛围。同时开展机关规范化建设，做到办公设施、办公用品、墙上挂品、桌上摆品、门头标牌、文件资料“六统一”。推行政务公开制度，专门设置了公告栏，定期公示区局重大决策部署和重要的涉税事项，提高干部参与民主管理的积极性。加强国税文化建设。

　　高新区国税局始终坚持把廉政建设作为文明建设的生命线。层层签订《党风廉政建设目标责任书》实行党风廉政建设 “一票否决”制和保证金制度，形成了全面规范的干部监督体系。干部队伍呈现出风清气正，廉洁奉公的态势，保障创建工作的深入开展。

　　营造文明创建好氛围高新区国税局秉承和围绕“忠诚国税、求真务实、负重奋进、追求卓越”的国税文化精神通过建设区局国税文化长廊、开办“国税文化课堂”、开展“读好五本书”、将国税文化潜移默化到广大税务干部的心灵和行动之中，达到了春风化雨、润物无声的教育作用。

　　高新区国税局积极开展扶贫帮困献爱心活动，为贫困山区小学捐赠电脑10台，价值万元的图书等物资，为10户贫困户发放价值5000元的救济物资，汶川地震后在全市国税系统首先倡议向灾区义务献血并向汶川、玉树地震灾区捐款20000余元，响应市委市政府的号召，向遭受了洪涝灾害的我市北部五县捐款5000余元。干部职工积极参加义工活动，定期到孤儿院、福利院看望孤残儿童，从事义务劳动。开展了雷锋帮扶月活动，组织干部职工深入社区、街道、农村帮扶群众，这些活动的开展既增强了干部的社会责任意识，又拉近了与群众的距离也充分体现了当代国税干部心系群众、税民同心的精神风貌。

　　高新区国税局大力倡导“快乐工作”的理念成立了乒羽、钓鱼、登山三个兴趣小组利用节假日组织活动，参加了第四届全市国税系统干部职工运动会10个大项的比赛取得了优异的成绩。在全市国税系统庆祝建党90周年文艺汇演中，选送的反映革命先烈伟大精神的“音、诗、画”节目获得一等奖，先后组织干部赴湖南、重庆等红色革命基地接受革命传统教育，通过一系列活动的开展，不仅陶冶了干部的情操，放松了心情，同时也增强了同志们干事创业的热情，凝炼了团队合作精神，营造出争创文明单位，争当行业明星的良好氛围，有力的推动了全局工作的开展。

　　一份耕耘，一份收获。高新国税人没有更多的豪言壮语，有的只是求实与探索，他们创优服务的真情如春风化雨引得花香凤满楼。“十二五”开年至今高新区国税局共组织收入80亿元完成了全市国税60%的税收任务。为支持地方经济发展、改善民生提供了可靠的财力保证。

　　先后获得市级“文明单位”、市级“文明单位标兵”、省、市级“青年文明号”、“青年文明号标兵单位”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号，多次被省、市国税局评为“最佳单位”、“优秀单位”、“金税工程先进单位”，在近五年的政风行风评议中连续获得第一名。

　　文明创建工作是一个长期复杂的系统工程，高新区国税局的文明创建工作取得了一些成绩，但创建工作只有起点，没有终点。今后高新局将继续以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实苦干，力争文明创建工作更上一层楼，让文明之花在咸阳高新国税绚丽绽放，更加艳丽、更加夺目！

　　纳税服务专题片解说词之一：高台地税专题片解说词

　　绘就文明新画卷----高台县地税局创建省级“文明单位”纪实祁连巍峨隽秀，合黎龙蛇绵延，黑河彩带逶迤，大漠苍茫浩瀚，在这多姿多彩自然生态景观线与绚烂神奇丝绸之路文明线交汇的金色十字上，镶嵌着一块美丽的翡翠——高台。

　　北凉古址、西寺崇台、梧桐仙境、榆木晴岚，一个个闪烁的名称，彰显着悠久的历史文化；红西路军浴血奋战，董振堂、杨克明等3800多名烈士长眠于此，是对这片“红色”热土的有力诠释；九曲十八弯的黑河、碧波荡漾的大湖湾、水清鱼肥的月牙湖公园舒展着“水绿宝地”独特的自然画卷；这里人文荟萃，人杰地灵，是名符其实的“五庙之乡”、“辣椒之乡”、“瓜果之乡”。

　　近年来，高台经济一年一大步，一年一个新台阶。高台地税工作更是流金溢彩，春色满园：这一块块眩目的牌匾，一个个亮丽的奖杯，一本本闪光的证书，如九龙凸壁，铭记着这个特殊群体走过的一段段披荆斩棘、创先争优的历程，镌刻着高台地税人脚踏实地、追求卓越的坚实足迹。成立18年来，税费收入由组建初的257万元，增长到到2012年19619万元，平均每年递增24.8%，累计征收税费收入86568万元，为高台县经济发展和社会稳定做出了巨大贡献（画面制作数据柱状图）。

　　源于坚持，所以美丽。几年来，高台地税人没有把创建文明单位当作一时的应景之作，而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。按照“围绕税收抓创建，抓好创建促税收”的工作思路，强化创建意识、量化创建目标、深化创建活动、激化创建活力、优化创建环境、细化创建活动，制定了《创建省级精神文明建设先进单位实施方案》，建立“一把手”负总责，主管领导亲自抓，各单位协调运作，干部职工人人参与的新机制，使创建工作形成强大合力，保证了精神文明建设的深入推进。

　　“群雁高飞靠头雁”。在精神文明创建活动中，历届党组一班人自觉在群众中当表率、树标杆，努力打造“学习型、团结型、服务型、实干型、廉洁型”的领导班子。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了领导班子内部议事规则和程序，提高科学决策、民主决策水平。同时，按照省、市局的要求，实行竞争上岗，双向选择，使干部队伍活力凸显，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好干事创业环境。

　　春风化雨，给人温暖，寄人希望。思想政治工作就像春风化雨，轻轻地、柔柔地，吹启心扉，润发精神，进而增强人的使命感，激发人的积极性。几年来，高台县地税局抓思想政治工作没有简单化，没有口号化，没有形式化。每年“五·一”、“七·一”、“九·九”和春节期间，局党组织开展走访慰问活动，让干部职工感受到组织和单位的温暖。全面了解干部职工的实际困难，尽心尽力地为干部职工解决子女、家属就业、住房、看病、就学等现实问题，从而增强思想工作的效果，营造地税大家庭的氛围。

　　事业需要人才，人才推进事业。相继制定下发了《学习型地税机关建设实施办法》、《“十二五”干部教育培训规划》等相关文件，进一步强化学习型机关建设。采取以会代训的方式，组织开展了税收、财会、计算机等业务知识培训。深入开展注册会计师，注册税务师，律师资格，计算机等级证“三师一证”培训和“多读书、读好书、增知识、强素质”的全员读书活动，定期邀请有关专家上课，先后举办文明礼仪、纳税服务、预防职务犯罪、快乐工作、宏观经济形势分析、税收政策分析等讲座20多期。通过形式多样的培训，有效增强了全体干部的综合素质，较好的适应了新形势下税收征管工作的需要。目前，全局共有干部职工45人，其中具有大专以上学历人，占全体干部%；具有各类职称和通过国家计算机资格考试的共人，占全员%，其中：注册税务师1人，通过国家计算机三级资格证人。

　　文明执法，寓管理于服务之中，是新时期地税工作的新要求。高台县地税局牢固树立从经济到税收的观念，积极培植税源，加大组织收入力度，主动融入县委、县政府的重大决策部署，全面实施“管理强税、信息管税、文化育人”“三大工程”，推行“一站式”办税、完善“一窗式”服务，实行“一户式”管理、确保“一网式”完成。坚持“重在提请，主动服务”工作方式，设立12366咨询服务，强化延时服务、活用预约服务、创新特色服务、开设绿色通道、巧用提醒服务、常用回访服务……在日常工作中，把“为纳税人服务，让纳税人满意”落到实处，以规范化、人性化的服务构建了和谐的征纳关系。几年来，在全县行风评议活动中，群众对地税局的满意率均达95%以上。

　　以“热爱税收的奉献者、公正廉洁的执法者、精通业务的进取者、文明高效的服务者”为目标，开展“文明科室”、“文明家庭”和争当“人民满意公务员”、“征管能手”等各类争创活动，表彰和宣传先进典型，弘扬正气，营造了比学赶帮超的氛围。同时，坚持以建设和谐地税为目标，打造文明创建活动载体，不断拓展文明创建的内涵。在机关建立思想教育、干部培训、文体活动“三个基地”，在内部网上设立“地税文化”、“网络课堂”等文化阵地，广泛开展体育健身、文化娱乐等健康有益的日常文化活动，增强文化建设的感染力和辐射力。止目前，获得市、县级表彰的劳动模范、“五一”劳动奖章，“十杰百佳”青年、五好税干、征管能手、服务明星、业务标兵、优秀税务工作者、优秀共产党员共56人（次）。

　　文化育人兴税事，春雨润物细无声。用理念约束人，用素养熏陶人，用规章引导人，这就是新时期地税文化弘扬的宗旨。看，地税人开展的税务文化建设真可谓内容丰富，多姿多彩！税收专题研讨会上，他们是畅所欲言、各抒己见的理论者；落日余辉映照下的篮球场，他们是一群生龙活虎、意气飞扬的运动员。军事化训练增进了地税人敢于拼搏的团体意识。嘹亮的歌声唱起来，优美的舞姿跳起来！平日里驰骋在税收疆场英姿飒爽的地税人，在欢聚一堂的展示舞台上，载歌载舞，激扬文字。声情并茂的小话剧感人肺腑，慷慨激昂的诗朗诵振奋人心。他们在颂扬，他们在讴歌，那一招一式，字里行间尽情抒发着高台地税人对地税事业崇高的敬意和无尽的爱！

　　有了地税文化的支撑，全体地税干部的执法水平和服务质量有了大幅度的提升。过去，机关内部的“税务干部廉洁自律规定”以及“税务人员十五不准”是用制度来制约的，违反了就要受到惩处，税务干部往往迫于制度而遵守。如今，随着文化建设的深入人心，执法中的一些“不公”、“不轨”的行为，在干部们心里被自觉地看成是一种该“脸红心跳”的事情，履行服务承诺制成为一种自觉、自愿的举动，全局上下，安于现状，不思进取的少了，倡导团队精神，热爱集体，关注地税事业发展的多了……这些变化的结果是：在全社会塑造了地税的行业形象，提高了地税在社会上的公认度和美誉度。县局还通过收看警示电教片、参观红西路军烈士陵园开展警示教育，教育干部算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”，通过“对比式”、“家庭式”的教育方法使廉洁自律意识和法制意识深入人心，进一步增强了法纪观念和拒腐防变能力。成立18年来，全局没有发生过一起违法违纪案件。

　　文明建设，环境是载体。高台县地税局从单位的绿化、美化入手，在管理经常化、制度化、规范化上着力，在全局营造了一个整洁、和谐、充满生机、催人上进的工作环境。积极创建“花园式”庭院单位。筹资100多万元对家属楼屋面，局机关办公大楼进行装修，规划了绿化带、绿荫带，实施规范化管理，使办公生活区呈现出“环境优美、治安良好、秩序井然”的新景象。

　　“一枝独秀不是春，万花齐放春满园”。几年来，高台县地税局组织干部积极为家庭贫困的学生、下岗职工进行资助，为灾区和贫困地区捐助，为社会献出一份爱心。在联村联户活动中，发挥部门优势，积极与电力部门联系，架设抗旱电路，维修农田涵洞。先后有29名干部驻村蹲点，指导村民脱贫致富，并为困难户捐款4.5万元。地税部门用自身的实际行动，在全社会树立起一个负责任的政府部门良好形象。

　　一分耕耘，一分收获。多年来，高台县地税局先后被省、市局命名为“文明单位”、被县文明委命名为“精神文明建设工作先进集体”、“营造发展环境年”活动先进集体、“拥军优抚先进集体”等；连年被高台县委、县政府评为“支持地方经济发展先进单位”；县局党组连续12年被县委评为先进党组织，政风行风评议名列第一，全县职业道德建设十佳单位、创建学习型组织先进单位等荣誉称号。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。历经风雨沐浴的高台地税人，正挟祁连浩浩长风，踏黑河滔滔巨浪，以无悔的执着，杠起税徽的责任，攀登事业的高峰，努力创造高台地税更加美好的明天！

　　纳税服务专题片解说词之二：税务专题片解说词：正风肃纪铸基石

　　踏坎坷于足下，藏壮志于雄心。浩气赤胆，筑煌煌伟业以忠诚，风骨傲然，引堂堂清风以践行。回首凝目，慨当以慷，故寄情颂之：滔滔黄河情，磅礴贺兰志，壮哉地税，雄健如鹏！

　　推出片名：正风肃纪铸基石塞上的银川日新月异，塞上的热土充满希望和神奇。黄河的涛声奏响了富民强市、快速崛起的旋律。在庄严的国旗下承诺，银川市地税局以旭日般壮丽的发展态势，充满着生机与希望，挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁，以忠诚和坚韧努力践行“聚财为国，收税为民”的铮铮誓言，谱写了锐意进取，风清气正的廉政长歌。

　　有着近千人的银川市地方税务局，成立于1994年9月，现辖三区两县一市共8个属地局、3个直属单位、43个税务所。管辖着银川地区24098户企业、48231户个体工商业户、53个集贸市场的12个地方税种和8项区、市政府代征基金（费）的征管任务以及5.3万户137万人次社保费征收的重任。“十一五”时期，全市共组织税收收入142亿元，占全区地税系统税收收入的近五成。

　　近年来，银川市地税局党组一班人，审时度势，把党风廉政建设作为带队治税的重中之重，着力打造一支团结拼搏的战斗集体，打造一支敬业进取的奉献团队，打造一支秉公执法的廉洁队伍。把“站排头、争第一、夺红旗、当标兵”作为奋斗目标，在全系统形成了风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围，有力的推动了各项事业的和谐发展。

　　宝剑锋从磨砺出，没有思路，就没有出路；没有眼界，就没有境界。新的形势需要新的思考，新的挑战需要新的举措。面对党风廉政建设的重任，银川市地税局党组高度重视，近年来抓廉政建设的措施非常有力，逐步确立了“明责、重教、细管、早纠、严处”的整体思路，形成了“责任明晰、分权制衡、流程制约、风险管理、信息化运行”的具有地税特点的长效机制，在推动事业发展、促进队伍建设、提升地税形象上发挥了重要作用。

　　市局党组把廉政教育作为党组中心组、党支部学习和全员学习的重要内容。逢会必讲廉政，行事必强调廉洁。创办银川地税网络学院，编写了10个岗位的培训教材和3万道题库，通过视频讲座、政策解读、在线交流、模拟演练、闯关考试等廉政教育形式，为不同层次不同类别的干部提供了一个在不同时间、不同地点开展学习的平台。近年来，共举办各类廉政讲座114次，培训近万余人次，使基层征管一线人员的业务素质和岗位工作能力得到明显提升。

　　没有规矩不成方圆，银川地税局党组清醒的认识到，预防必须从源头着手，执行力必须从制度层面提升。先后制定了《关于加强对重点易发风险点管理考核和责任追究的规定》、《银川市地税局工作人员不当行为问责办法》等6大类78个制度，深入完善了风险点 “一对一”配套防范措施，推动了风险防范管理工作的开展。分解了机关、基层两套效能目标责任，将34项党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分解到市局党组各成员和有关部门。将行政综合管理、廉政建设、税收征管与纳税服务等6大类工作分解为60项指标，实行全面量化千分制考核。先后对不按制度规定办事的38人次进行了问责。

　　“治税先在治人，治人必在治己”。加强风险防范已经成为银川地税制约税收执法权、促进干部依法行政的共识。银川地税依托信息技术，自主研发了《银川市税收综合管理工作平台》，设置了“综合治税、一站式管理、绩效考核”等9大功能模块，系统根据税收业务工作流程，对87个工作岗位、73个工作环节的313个风险点进行层级风险预警提示，自动生成过程记录。构建了责任明晰、流程制约、监督防范、考核问责的廉政风险防范“1+5”工作新模式，形成了具有地税特色的“人机结合、机控人防”的长效内控机制。全系统广大干部职工执法能力大大提升，廉政风险意识大大增强，税收执法中的不廉洁行为得到了有效纠治，确保了干部安全，税收安全。宁夏《党风廉政动态》、《宁夏工作研究》、《宁夏日报》等先后刊登了银川地税局开展廉政风险防范管理工作经验。

　　结合地税文化建设，以院、厅、室为平台，广泛开展草坪文化、楼宇文化、屏幕文化、桌面文化、媒体文化、网络文化等建设，相继创办了《税务快讯》周刊、《慧思贤言》、《他山之石》、《廉政赠文》等荐读栏目，成立了体育、书法、合唱等13个活动兴趣小组，组织开展了诗歌、书法美术摄影大赛、网上论坛，发送廉政文化短信、军事训练等一系列的文化活动，引导税务干部树立积极向上的精神文化需求；广泛征集廉政征文、赠送《苦难辉煌》等书籍，在载体和媒体上进行廉政风险提示、加载廉政格言警句、滚动播出廉政短片，形成了文化倡廉、制度保廉、警示促廉、家庭助廉的廉政文化建设格局，营造了浓厚的廉政文化氛围，使税务干部在潜移默化中接受廉政文化熏陶。

　　全系统从改善办税环境、优化服务模式、强化服务监督、创新服务手段、开展特色活动方面入手，积极把税收服务渗透到税收管理的每一项工作、每一个岗位和每一道环节中，努力塑造让纳税人满意的窗口单位，营造现代化、人性化的办税环境。局党组成员经常深入基层税务所和企业进行实地调研，了解掌握基层和企业需要解决的问题，主动走访市、区有关部门和新闻媒体，寻求他们的关注和支持；将税收法规、办事程序、办税时限、收费标准等在各办税服务厅电子屏、触摸屏、宣传品和地税网站上进行公告和答疑；积极开展政务公开和“大走访”活动，在《宁夏日报》公开征求意见，开展第三方调查，主动参加市纠风部门组织的“政风行风在线”，市局党组书记、局长张龙接受市电视台专访，介绍“两评”工作的主要做法，拓宽了社会监督的渠道。共召开各类座谈会120余次，发放问卷调查16000余份，征求到各方面的意见建议75条，全部作了整改。

　　认真贯彻落实自治区人民政府有关文件精神，切实解决养老保险历史遗留问题；全面推广自助缴费系统，利用便携式自助缴费机开展社保费征收工作，极大地方便了缴费人；大力推行网络申报，开办网上办税服务厅，全天候为纳税人提供服务；实行“一站式”管理，将47项服务事项集中到办税大厅统一受理；推出了短信申报服务，使纳税人足不出户就能办理申报纳税事项；开发了“综合治税信息交换平台”、“契税征收管理软件”等系统，更加方便了纳税人。

　　梅花凝香香更浓，宝剑蓄锋锋更锐。市局先后荣获“全国税务系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗集体”、自治区“文明单位”等荣誉。在两年免评后，2010年行风评议在全市垂管部门中位列第一，2009、2010连续两年在全市垂管部门效能考核中荣获第一，2010年在自治区地税局效能考核中评为第一，市局班子被评为全区地税系统“六好班子”。

　　多一份耕耘就会多一份收获；多一份付出就会多一份回报。这些荣誉，是成绩、是荣耀，更是社会给银川地税人的肯定和赞许。这是凝聚的力量，这是搏击的效应，这是创新发展给银川地税人的一份厚重的礼物！

　　如今的银川地税，服务设施更加完善，精细管理更加规范，育人环境更加美丽，精神面貌更加昂扬，工作态度更加严谨，学习风气更加浓厚，腾飞的银川地税在引领与拓展之间迸发活力！在聚合与延伸之间，彰显魅力！在发奋与昂扬之间，腾跃塞上！

　　纳税服务专题片解说词之一：铜仁地区地方税务局办税服务厅解说词

　　铜仁地区地方税务局办税服务厅位于铜仁市解放路，成立于2008年，在2010年为进一步优化纳税服务，整合办税资源，提升服务功能，投入资金对服务大厅进行升级改造，现有办公面积330平方米，设有10个办税服务窗口，一个纳税咨询岗，一名导税员及两名保安员。

　　在办税服务厅内，我们设立了电子公告牌及时向纳税人公布最新的税收政策，设立了纳税咨询岗为纳税人提供税收宣传资料，并以微笑的态度，专业的服务为纳税人提供个性化的纳税服务。我们开辟了办税自助区和休息区，干净整洁的座椅，让纳税人能在等待办税时放松心情，轻松纳税。设立的纳税叫号机，让纳税人办税有序进行。电脑服务平台则给纳税人更多的办税指导。与银行联系安装的pos机让纳税人轻松刷卡缴税，既保证了纳税人资金的安全又免去了纳税人往返银行的麻烦。电子监控设备的使用及各类票证保管室、保卫室的设立则有效的保证了办税服务厅的秩序与安全。

　　走进宽敞明亮的铜仁地区地税局办税服务厅，这里不仅有齐全的硬件设施，还有完善的管理服务制度。为了更好的服务于纳税人，我们开展了“满意在铜仁，满意在地税”活动，向纳税人公开服务承诺。同时开展“星级办税员”评选活动，按月按季评选出“星级办税员”上墙奖励，以全面提升办税工作人员的服务水平。我们建立健全了各项工作制度，特别是“一窗式”服务制、“服务承诺制”、“首问责任制”等制度的建立，为规范纳税服务提供了制度保证。为更好提供纳税服务，我们结合铜仁地区地税局工作实际设立了导税员为纳税人提供优质的全程纳税服务。设立了值班主任岗，以考核工作员工作纪律及服务态度，处理其他岗位不能处理的纳税事务。

　　铜仁地区地税局办税服务厅成立以来，以组织收入为中心，以提供优质服务为宗旨，以纳税人满意为目标，在管理上做文章，在规范上下功夫，扎实做好各项服务工作，取得了明显的社会效益，得到了上级组织的认可，先后被全国妇联、中华总工会和省总工会授予“巾帼文明岗”“女职工建功立业标兵岗”、“工人先锋号”、“贵州省五一巾帼奖”等荣誉称号。

　　纳税服务专题片解说词之二：地税专题片解说词——腾飞的翅膀

　　2008，中国奥运年。这一年，驶过汉唐的历史车轮，闪烁着世界为之瞩目的光环；这一年，神州舒展数万里风云，华夏翻动五千年经卷。从长江到长城，燃烧的圣火传递激情；从黄山到黄河，快乐的福娃播种吉祥；从四川盆地到珠穆朗玛，飘扬的五环旗高举自豪。2008，我们踏歌起舞，我们击缶而歌；2008，我们唱响壮丽的诗篇，我们把梦想迎进祖国！这一刻，十三亿人敞开心扉；这一刻，五十亿目光聚焦北京；这一刻，百年梦想，是扶摇万里的鲲鹏啊，从辉煌的鸟巢破壳而飞；这一刻，激情的潮水涌动五洲，水的一次方是欢快的河，水的二次方式欢腾的海，水的三次方就是欢乐的祖国！这一刻，圣火在壶里是茶；这一刻，五环在杯中是酒；这一刻，世界看我们，轻轻拨动小小寰球……为了这一天，为了这一刻，九百六十万平方上的心跳，每一分每一秒，都和着国歌的节拍。这一年，和谐发展，科学发展，是主旋律。更高，更快，更强，是主题歌。辽宁地税，每一月的电脑屏幕都跳动着飞跃的数字；每一天的服务窗口都洋溢着热情的笑靥。而省局《关于组织开展全省地税系统“喜迎奥运，共创辉煌”系列体育活动》的文件，一经下发，立即点燃辽宁地税人迎奥运的运动激情。从渤海之滨，到千山脚下，全省地税系统的迎奥运体育活动，迅速如火如荼地开展起来，成为2008年“两基”建设的主轴。“两基”建设是为全省地税系统“强身健体”，夯实基础。地税“强身健体”，当然要从地税人开始，“迎奥运”恰好提供了最好的平台。辽宁地税人，以新刷的跑道为飞扬的琴弦，以登山的台阶为律动的键盘，以纷飞的羽毛为灵动的音符，以一个个宽阔的运动场为旋转的舞台，在白山黑水之间，在美丽的辽河两岸，拉开“迎奥运，创辉煌”的序幕。为百年奥运的华丽登场，奏响动人心弦的蓝色序曲。一个个精彩的活动，如一朵朵鲜花，在奥运前夕次第开放。

　　体育，充满着竞技的色彩，在竞技中体现出美和力量。毛泽东说：“身体是革命的本钱。”青年时代，他就提出培育国民，必须“文明其精神，野蛮其体魄”。爱好体育从来都是中华民族的优秀传统。作为全国体育强省的辽宁，更有着深厚的体育土壤。2008北京奥运会，辽宁33名选手参赛，摘得8金、12银、5铜，创下了人数、金牌、奖牌三个全国第一。浓厚的体育氛围，让辽宁地税人的迎奥运体育活动，看点众多，亮点频出。

　　精彩之中的精彩，当属球类赛事。说到球类，我们脑海里闪现的，最先是绿茵场上的激烈角逐，我们的紧张的心，随着足球的节奏飞动。大连是闻名全国的足球城，这里曾上演了多少吸引全国球迷的好戏！大连地税人的速度和脚下功夫，也和他们的征管水平一样棒。看，他们赛场上专业的步法、娴熟的脚法，让你很难想象他们竟是地税战线上的骁将。沈阳、抚顺、铁岭的地税系统足球赛，同样精彩纷呈。足球让你领略力与美的和弦，足球让你体会个人能力与团队精神的和谐。正是：仙宫练就紫金丸，何故绿茵用足弹？疑似沙场征战急，一球破网万人欢。品地税人的足球，更让你品出我们队伍不可估量的战斗力。

　　篮球，同样扣人心弦。奥运会上的中美之战，犹在眼前。中国人的顽强、骁勇、坚韧，尤其是那气冲霄汉的亮剑精神，着实为国人提气。说到篮球，阜新市今年迎来首届篮球节。我们不会忘记中央三台的挑战节目，一位阜新少女百投百中的三分球，令人惊叹不已。阜新局的蓝球赛，颇具专业水准，值得一提的是，他们以篮球为媒，与纳税人一起举办了一场大规模的联谊赛，让篮球成为密切征纳关系的“使者”。

　　巾帼不让须眉，铁岭的女子篮球，让我们一睹女税官的赛场风流。

　　球是圆的，太阳是圆的，月亮是圆的，梦是圆的。最圆的，是我们的百年奥运梦。

　　球是圆的，心愿是圆的，果实是圆的也是甜的，五环旗的每一环都是圆的，更是甜的。

　　也有的球不是圆的，比如丹东税官脚上的毽球。鸭绿江边飞舞的毽子，真是让我们开眼界。我们童年时代就熟悉的毽子，竟可以踢得如此高级，如此见水准，如此让人叹为观止。看，毽球从鸭绿江畔的丹东，飞到渤海之滨的大连，足上生花，一样的漂亮，一样的精彩。

　　说起来，同样是球，命运却迥然有别。瞧，足球，篮球，宝贝一般，被那么多人抢来抢去。而排球，却要这样被那么多人击来击去；网球，却要被两个人打来打去；这些台球没招谁没惹谁，却被一根杆子捅来捅去。真是没地方说理去。

　　球，就是这般有趣，这般深不可测，魅力无穷。最具魅力当数我们的国球，小小银球飞舞，小小寰球注目。奥运冠军王楠的故乡抚顺，乒乓起来，当然有声有色，多少力量在旋转，多少目光在旋转，旋转出一个多彩的乒乓世界。正是：日月为球天作台，风云围观世人裁。纵然未解孰先胜，打出星光万点来。

　　球在飞，足球在飞，我们的眼睛生出翅膀……球在飞，排球在飞，我们的精神生出羽翼……球在飞，乒乓在飞，我们的自豪成倍生长……球在飞啊心在飞，我们的地税事业在腾飞……竞技之花，处处开放。运动场上，洁白的起跑线，地税健儿在飞。这是铁岭局在全市首届财税银行系统职工运动会上——奔跑，跑出地税的速度；起跳，跳出地税人的高度；铁饼、铅球、标枪，十八般兵器，体现出地税人的力度。他们获得冠军37人次，以高出财政局153分的成绩，获得团体第一名。

　　在各市举办的全民运动会上，地税健儿，披挂上阵，充分体现了辽宁税官的威武雄风和飒爽英姿。正是—— 最快体能发电光，更高生命谱华章。竞技场上花竞放，争奇斗艳比谁强。

　　在各地“迎奥运倒计时”仪式上，税官方阵表现出骄人的地税风采，深蓝的税装，既有天空的高远，又有大海的辽阔，展现了辽宁地税人蓝天大海一般的奥运情怀……趣味之果辽宁是出笑星的地方，每一个立方的空气里，都颤动着幽默分子。幽默是一种智慧，幽默是一种趣味。我们收税，是开动大脑机器，运用我们的征管智慧。大脑是一台机器，幽默是润滑剂。幽默可以表现在语言上，也可以体现在动作上，甚至在体育运动中，也一样生长笑的因子。在体育的拓展项目中，从来都不缺少幽默之花结出的趣味之果。

　　在迎奥运的系列体育活动里，趣味体育活动，格外引人入胜。尤其以本溪、葫芦岛的项目，给人留下的印象最深。跑步，谁不会？可是你像本溪税官们这么跑过吗？你像葫芦岛的同志们这样倒着跑过吗？是的，在我们的工作中，在我们的生活里，有时必须来一些逆向思维，发散思维，必须搞一些这样的活动。是乐趣，也是工作需要，更是生活需要。我们的工作、生活不可能都按着我们预先画好的直线运行。这是现实，也是真理。比如，我们可以像葫芦岛税官这样带着球倒退着跑，可以摸着石头过河，可以用羽毛球来比赛打远，或者用羽毛球来击准。可以用球拍运送一下这些不听话的乒乓球，可以搞一搞信任背摔……委屈这些人和球了，但生活中委屈也会生出一份欢乐。谁又从没有委屈过，谁又永远是生活的赢家呢？

　　说到趣味，象棋、围棋既考验智力，又考验心力，属于高级趣味的范畴。营口市举办了第二届“林楠杯”象棋锦标赛、第二届“胜利杯”围棋锦标赛。博弈场上，高手云集，静悄悄的棋盘上，楚河汉界，黑白分明，执棋的眉头锁双峰，观棋的默默攥两手，一片杀机隐藏在一张虚构的沙场上。这些平日敲击键盘的能手，如今成了棋盘上杀伐的将军。

　　丹东局的爬树比赛，锦州局的弹球，让我们一下子回归了妙趣横生的童年，想起知了在树上唱歌的那个夏天……锦州局还把自行车，这个节能又环保的简单机械，当成了比赛道具，表演了一把：两脚腾云上下频，离弦一箭快如神。心随日月双轮转，梦踏哪吒风火轮。

　　有趣味，但更为严肃的是锦州局、辽阳局，竟把军事体育引到了地税营中。其实这也没什么大惊小怪。全省一万六千地税人，那个又不是战斗员。有运筹于帷幄之内，也有决胜千里之外的将军；更有拔城夺寨、攻无不克、战无不胜的英雄。瞧，锦州的税官，脱去税装，着上戎装，离开键盘，“荷枪实弹”。如此凛凛威风逼人，试看天下谁能敌？

　　辽阳局开展的是CS真人训练活动。该项活动引进国际上先进的CS野外军事激光对抗技术，结合了特种部队训练赋予户外拓展训练的新概念。以军事对抗任务为主线，分熔铸团队和团队体验两部分，进行七巧板、盲人建房、信任背摔、悬崖速降，及CS野外对抗训练。从组织、计划、凝聚力、执行力，沟通技巧、时间管理等方面，全方位对参训人员进行整合式训练。由于拓展训练活动特有的趣味性和教育性，给参与者带来了从未有过的体验和启迪，激发了个人潜能，加强了干部的沟通和交流，提升了团队意识。

　　拔河，是传统的趣味体育活动。在全省地税系统的“迎奥运”活动里，拔河几乎是每个局的保留项目，可以说是一个迎奥经典。这里以本溪局的拔河队，最富盛名，在本溪一带，这支队伍是窗户外面吹喇叭——名声在外。拔河，是对团队意识和个人力量的综合考验。赛前，切磋技巧，摩拳擦掌，斗志昂扬；开赛，奋勇拼搏，互相鼓劲，喊声震天。这是力量的对峙，更是意志的比拼。拔河，让我们懂得，依靠集体，才能走向胜利。一片叶子只有在参天大树上，才能青春闪烁；一颗星辰只有的灿烂夜空，才能交相辉映；一滴水珠只有在浩瀚江河，才能迭起浪花。就像我们的奥运，是960万神州的大集合，是十三亿华夏的总动员，更是浩浩星球芸芸五十亿的凝聚。

　　爬山涉水，辽宁地税组建十五年来，就是这样过来的。古人云：登山则情满于山，观海则意溢于海。多少情意流荡在山水之间……那些艰难险阻，那些酸甜苦辣，那些喜怒哀乐，那些雨雪风霜……多少故事在一级级的山路上，多少经典在一簇簇浪花里。今天，爬山涉水，成了我们迎奥运的一个个体育项目。在山水之间，我们追忆那些过去的艰辛，我们温习那些甜蜜的喜悦。我们要领略那“会当凌绝顶，一览众山小”的豪迈；我们要唱响那浪花里飞出欢乐的歌！

　　七月，彩云共旗帜飘荡，骄阳与激情燃烧。省局机关的全体同志，来到棋盘山麓，“迎奥运，徒步健身活动”开始。旗幡招展，号带飘扬，省局党组的领导同志，走在队伍的前列。山路上，那整齐的脚步声，在棋盘山上震荡，像一曲古琴上奏起的交响。催人奋进，催人向上！

　　千山脚下，鞍山的税官们在集结，他们要把心中的歌子，唱到千朵莲花峰上……麒麟山下，朝阳的地税队伍在会集，他们要把心中的朝阳，栽到他们的最高峰上……看，这是盘锦的地税队伍，他们集合在天华山下，来者不善，他们要挑战素有“天下第一峡”之称得通天峡。通天峡全长300多米，集“奇、险、难”于一身。每一米高度都是对奥运精神的诠释。登上极顶，既要强健的体魄，更要顽强的意志。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载扬”，他们以古老文化的精神，实现着与奥运精神的对接与互补。他们的成功再一次告诉我们：世上无难事，只要肯登攀。

　　登山难，涉水难，但怎能阻止地税人的意志？

　　在渤海岸边，锦州市局的“沙滩拓展体育运动会”，迎着习习的海风，迎着滔滔的海浪拉开序幕……在大凌河畔，朝阳市一年一度的“龙舟赛”哨声吹响，地税队伍的大船在一片桨声里，勇闯潮头……在铁岭的游泳馆中，地税健儿一往直前，让我们顿生“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈……千山，棋盘山，麒麟山，凤凰山，天华山，海棠山……春山如笑，夏山如画，秋山如镜，冬山如睡。这一座座山啊，多像辽宁地税十几年来，翻越的一个个税收高地——横看成岭侧成峰，远近高低各不同。江流天地外，山色有无中。

　　水作青罗带，山如碧玉簪。山之妙在峰回路转，水之妙在风起波生。山重水复，柳暗花明，峰回路转，风生水起，踏着如歌的行板，我们一次次迎着朝阳走向辉煌！

　　“全省地税系统首届‘地税杯’羽毛球赛”，是“喜迎奥运，共创辉煌”的重头戏。

　　地税健儿迎奥运，洁白的羽毛寄深情。2008，辽宁地税与洁白在羽毛有一个美丽在约会。2008，辽宁地税是那漂亮羽毛的天下，翩翩羽毛飞舞，成为一道亮丽的风景。从国家羽毛球队总教练李永波的故里大连，到奥运冠军张宁的出生地锦州，到处是洁白的羽毛翩翩地飞。从辽东到辽南，从鸭绿江边到辽河两岸；从辽西到辽北，从玉龙发源地，到始祖鸟的故乡，到处是翩翩的羽毛在款款地飞。

　　日上中天的午休时刻，奋力挥拍，拼出税苑健将风；月上柳梢的黄昏之后，羽毛飞舞，点缀辽沈仲夏夜。汗水挥洒，洗亮明媚的奥运时光。这些战斗在税收一线的征管能手，稽查干将，计算机精英，训练场上，舒卷羽坛风云。

　　这是6月的沈阳，晴空如碧，艳阳高照。沈阳局的羽毛球赛开锣。400多名运动员，历时6天，进行了443场预赛和决赛。齐刷刷的参赛队，亮堂堂的比赛场，光灿灿的奖杯，体现出专业水准、都市风范。

　　百日紧张备战，预示着全系统的羽毛球大赛，将成为辽宁地税有史以来，最激烈、最好看的体育盛事。2008年7月12日，15个代表队，225名运动员齐聚沈阳四维羽网俱乐部。省政府副秘书长周万春、省直工委宣传部部长常义、省小球运动管理中心主任姜伯因，参加开幕式。一场体现地税精神风貌、具有专业水准的赛事鸣镝开场。

　　台上的健儿激战正酣，台下的拉拉队呐喊震天。

　　以运动展风采，以比赛促交流，以竞技增光彩，以健身迎奥运。轻盈的羽毛，承载着多少深情厚意；洁白的羽毛，蕴含着多少浓墨重彩；翩翩的羽毛，飞动着多少美好憧憬。轻盈的羽毛仿佛在融融细语，诉说地税人的艰辛与幸福；应拍而飞的翩翩羽毛，划出的和弦，演奏着地税事业的美妙乐章。

　　激情饱满，斗志昂扬，勇于拼搏。全体运动员、教练员、裁判员和工作人员，以“我参与、我奉献、我快乐”的奥运理念，更以团结向上的精神，在这难忘的五天里，用飞扬的汗水，浇灌成功的喜悦，培育胜利的硕果。

　　以球会友、增进友谊；展示形象、检验素质；凝聚人心、共谋发展。全省地税系统羽毛球赛，从开赛到落幕，展示了地税人团结和谐、拼搏奋进的气质和品格。这是精神、体魄的考试，这是意志、作风的考验。这空前的赛事，必将推动全系统群众性体育活动的蓬勃开展，必将为“两基”建设的全面推进注入了生机和活力。它为地税文化建设留下了精彩的一页，更为地税事业发展写下了浓重的一笔。

　　“地税杯”羽毛球大赛，分设四个项目。省局领导为个人前八名和七个优秀组织奖获奖单位、两个体育道德风尚奖获奖单位，颁发了奖章、奖杯和奖牌。

　　谁说汗水是苦的，作为胜利的种子，它开出的花儿，是多么芬芳，结出的果实又是多么甘甜！这才是：翩跹起舞几沉浮，似雪柔毛也作球。练到身轻如紫燕，方能夏后获金秋。

　　2008，历史将记住这一页，这厚重的一页，这大开大合的华章。奥运会开幕式上展开的画卷，荡漾唐风宋韵，释放着中华上下五千年的芬芳；闭幕式上的一塔擎天，越变越奇，闪耀着神州“当惊世界殊”的光芒。而“神七”腾飞，炎黄子孙太空信步，又开华夏飞天新纪元！

　　2008，历史将记住这一页，这沉重的一页，这多难兴邦的序曲。先是南方冰雪，继又汶川大地震，后有席卷全球的金融海啸。一步步前行，三十年改革开放，八千里路云和月，站起来、富起来、强起来的中国，让世界看到钢铁的脊梁！

　　2008，迎奥运，比奉献。辽宁地税走过春夏秋冬，走过了365里路。深入落实科学发展观；一次次慷慨解囊；千万党员走进千家万户，把爱心变成行动；创新党风廉政建设载体，廉政文化建设成为全省示范；创造税费收入纪录，攀登新高峰，为辽宁老工业基地提供经济保障……我们知道：面前的道路，机遇与挑战共存，希望与困难同在。我们更知道：千里之行始于足下，有省局党组的英明领导，从“两基”建设抓起，开拓创新，又有什么能阻挡辽宁地税人奋进的脚步！

　　2008，迎奥运，创辉煌。历史将记住我们。因我们而变矮的山峰，会在石阶上留下美丽诗行；因我们而激荡的水面，会在桨声里留下花样文章；因我们而跃动的足球，会在绿茵场留下动人交响；因为地税人的歌唱而震撼的维也纳金色大厅，会在大地上生长我们的光荣与梦想！而那因为我们的节拍而飞翔的羽毛，正在不断地积聚，积聚……积聚甜美的记忆，更积聚辽宁地税腾飞的翅膀！

　　纳税服务专题片解说词之一：地税专题片解说词——凝心聚力争一流

　　共和国的蓝天下，税徽熠熠生辉。合肥地税，这支从无到有、由弱变强的蓝色劲旅，正在日益走向辉煌和壮大。沐十年风雨，酬凌云壮志；以胆识为砚，化汗水为墨；著治税之笔，圆强国之梦。一幅聚财为国、执法为民的宏伟画卷，在庐州大地铺展开来……放眼今天的合肥地税：税收收入突飞猛进、治税环境日益完善、热情服务蔚然成风、基础建设卓有成效、干部队伍奋发有为、各项事业全面腾飞！历届决策者的构想，正一步步地沿着地税十年的发展轨迹得以明证。

　　从组建初期“一年打基础，两年上台阶，三年创水平” 的初步规划，发展到今天部署周密的“１２３４５”工作思路这一全盘韬略，地税的决策者们始终目标明确、思路清晰，引导着合肥地税循序渐进地朝着“争当全省地税系统排头兵，力争进入全国税务系统先进行列”这一宏伟目标迈进。

　　前瞻的思维，审慎的权衡，化作设计之精髓，为构筑合肥地税这一形象工程勾勒出拭目以待的宏伟蓝本。于是，不断夯实地税基础，全面强化基层建设，就成为“万丈高楼平地起”的关键所在。

　　如果说，组建初期，合肥地税是以“打基础”作为各项工作的创业起点，为铸就十年辉煌逐步实施着蓄势待发的全面铺垫；那么，在这个十年承前启后之际，地税的决策者们又一次果断地把工作的重心投注在全面强化基层建设这一着力点上。不同的阶段，更高的要求，异曲同工的构想举措，延续着历届决策者的深谋远虑。

　　丁局长：“我经常在思考这样一个问题：通过什么抓手使合肥地税向素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美的更高境界迈进？２００２年，我们召开了地税组建以来第一次基层建设工作会议，确定以创建标准化分局作为全面强化基层建设的立足点和突破口。”

　　创建标准化分局，这是一项涵盖了税收工作各个环节内容的系统工程。其目的在于依托创建为平台，使各地税基层单位更新理念，整章建制，严格执法，优化服务，力争做到各项工作更加趋于完善和规范，从而使地税事业再创新辉煌。

　　１９９９年，合肥地税原郊区分局南七税务所在全省首批标准化分局的考核验收中以总分第一的实绩脱颖而出，为全面创建标准化分局唱响了序曲。

　　南七税务所地处合肥南边城乡结合部，辖区内征管对象错综复杂，征管环境较为严峻。为建立起规范的税收征管秩序，南七地税人做了大量艰苦细致的税源管理工作。今天的南七地税人永远不会忘记：当初他们是怎样地冒着高温酷暑，在辖区内进行地毯式的席卷排查，为的是不落下一户漏征漏管户。为建立起公平规范的税收征管体系，他们排除种种干预，顶着说情风、打破关系网，甚至面对少数不法分子的威胁恐吓，依旧毫无惧色、秉公执法。

　　针对辖区内原先存在的某些税负不公现象，他们重新核定税额，实行张榜公布，以“阳光办税”的方式接受广大纳税人的监督。当发现一些个体经营户没有在公共经营场所亮证经营，他们就特意带上锤子和钉子，主动帮助其装钉上墙。

　　针对辖区内不少纳税户忙于经营，税票等纳税资料随意搁置，极易丢失的现象，他们自创了一种纳税资料袋，并印制了２５００多份，挨家挨户送上门免费供纳税人使用。

　　规范执法，优化服务，南七税务所，这个被评为“全国税务系统先进单位”的光荣集体，在基层一线践行着聚财为国、执法为民的誓言，为探寻在特定的征管环境中因地制宜地规范和完善各项税收工作，建立可行性的标准化分局模式，提供了许多宝贵的经验借鉴。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。从２００１至２００３年的短短三年间，一场“比学赶帮超，争创标准化分局”的攻坚战在合肥地税全面拉开。地税人以高涨的创建热情筑起了一道道各具特色的亮丽风景线。

　　蒸蒸日上的经济技术开发区，一支当年仅凭四人白手起家的地税队伍，在短短不到五年的时间里，一举跃居开发区先进行列的榜首，成为管委会倡导全区学习的楷模。其中的秘诀何在？

　　经济技术开发区管委会副主任李兵：“团结务实，廉洁高效是经济开发区地税分局唱响的主旋律，他们规范的管理为开发区各职能部门树立了学习的榜样。”

　　在这里，优化服务，已不满足于服务方式上的完善，而是精益求精到须以微笑服务的过程和满意服务的结果这一双重标准加以衡量。

　　深圳市银捷实业有限公司后勤总监苏九三：我们是一家外地建安企业。一次，财务人员来肥办税，预先已定好了往返的机票。当时正逢安徽国际会展中心举办全国性展览，交通拥挤。当我们赶到开发区时，天色已黑，远远看到地税局亮着的灯，我们的心情非常激动。是他们延时、高效的工作确保了我们第二天一早的顺利返程。

　　勤政、廉政是这个省一级标准化分局对外展示的双重风采。廉洁自律，已不仅仅是内部管理的严格规范，而且深刻细化到稽查人员下户检查须请纳税人填写意见反馈表、分局长定期随访企业倾听批评指教、特邀行风监督员座谈会已固定为分局的“每月一课”等多种形式。“重重关卡”联手筑起一道严密的拒腐屏障，从而织造出一个税企双赢的同心结。

　　一个小插曲，也许可以使我们对经济开发区地税人廉洁自律的行为窥知一二。那是２００３年盛夏的一天，为保证营业税起征点调整后多缴税款的全额退还，经济开发区地税人利用午休时间在辖区内四处寻找着因拆迁而失去联系的纳税人。

　　四妹超市总经理韩荣明：“看到他们汗流浃背的样子，我很感动，送去两瓶矿泉水表达我作为一名路人的心意，几经推辞，地税人员收下了这两瓶矿泉水。当他们离去后，我才发现六元钱被悄悄地放在了货架上。”

　　六元钱，只是一笔很小的数目，两瓶矿泉水也许显得非常普通。然而，细微处见真情，它体现了人民群众对地税工作的理解和支持，更在不经意间显露出地税人廉洁自律的真功底。

　　就在地税人和着经济开发区龙腾虎跃的时代节拍，演绎着标准化分局深刻内涵的同时，肥西地税人也在创新中传出了佳话。一套与国际化接轨的科学管理体系——ＩＳＯ９００１质量认证体系被成功地运行到肥西县地税局的各项税收工作中，科学与务实、创新与借鉴在合肥地税基层一线的有机融合与体现，引起了《中国税务报》、《安徽日报》等多家媒体的广泛关注。

　　为促进现代资料管理由传统的仓储保管型向开发利用型转变，２００３年，合肥地税市局机关的档案管理率先跻身省特级先进行列，在全市各市直机关中独获殊荣。从而带动了系统内税源资料管理的全面改观，并涌现出７个基层分局的档案管理荣登省一级。

　　２００３年底，合肥地税４１家基层单位全部通过省局标准化分局的考核验收，创建面和创建达标等级位居全省第一，提前实现了全省创建工作“十五”规划目标。八百余名地税人用心血和汗水在争创标准化分局的战役中，赢来了一个辉煌的“满堂红”！

　　伴随着标准化分局全面达标这一物质文明建设的丰硕成果，地税人在欣喜之余也清醒地意识到：荣誉不是休止符，创建永远无止境。物质文明建设只有和精神文明建设并驾齐驱，才能筑就起合肥地税这一形象工程的稳固载体。于是，合肥地税人在精神领域内开始了深层次的探索。“提升内在素养，营造地税文化”的崭新思路隆重出台。

　　用理念约束人，用素养熏陶人，用规章引导人，这就是新时期地税文化弘扬的宗旨。它倡导和鼓励职工强化自我完善，打破传统机制下的有形约束，由内至外，由表及里，全面营造一个以人为本的崭新管理机制。

　　看，地税人开展的税务文化建设真可谓内容丰富，多姿多彩！税收专题研讨会上，他们是畅所欲言、各抒己见的理论者；落日余辉映照下的篮球场，他们是一群生龙活虎、意气飞扬的运动员。

　　军事化训练增进了地税人敢于拼搏的团体意识；英语课堂浓浓的学习氛围寄予着地税人对更新知识、充实自我的强烈渴望。

　　嘹亮的歌声唱起来，优美的舞姿跳起来！平日里驰骋在税收疆场英姿飒爽的地税人，在欢聚一堂的展示舞台上，载歌载舞，激扬文字。声情并茂的小话剧感人肺腑，慷慨激昂的诗朗诵振奋人心。他们在颂扬，他们在讴歌，那一招一式，字里行间尽情抒发着合肥地税人对地税事业崇高的敬意和无尽的爱！

　　“人人受重视，个个被尊重”的地税文化内涵辐射出强烈的感召力和向心力，激发起地税人崇高的使命感与责任心，不仅创下了合肥地税各项工作的辉煌业绩，也为合肥地税摘取了省、市、县三级文明先进单位的荣誉桂冠。

　　十年豪情写春秋，十年征程铸辉煌！短短十年间，合肥市的地方税收入逐年剧增，１６８亿元的累计税收，融合着地税人艰辛聚财的汗水，为振兴合肥经济源源不断地注入着新鲜血液，一笔一划地勾勒出合肥市令人振奋的千亿蓝图。

　　在肩负着为国聚财使命的同时，合肥地税十年如一地磨砺着依法治税的神圣利剑。文明执法、规范服务、阳光办税、从严治队，各个环节上的精益求精，铸就了今天有口皆碑的执法新形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　“树立新理念，实现新突破，再创新辉煌！”全新的工作思路，为２００４年，这一新十年的开篇年，指明了乘胜前进的方向，合肥地税人再度扬起了搏击浪尖的风帆！

　　税收收入正紧锣密鼓地朝着千亿规划的宏伟目标奋发迈进；依法治税围绕着规范执法与优化服务并重这一中心继续完善；队伍建设引领以人为本，提升人性化管理理念，继续打造人民满意的地税新形象；基础建设则以更为强劲的实施阵容，大力拓展科技兴税之平台，不断垒固执法为民的基石……二次创业的激越强音伴随着合肥地税大厦的打桩声再度奏响！

　　十年的探索，十年的酝酿，十年的拼搏进取，十年的厚积薄发，在历史的回眸中，为合肥地税豪迈地镌刻下了辉煌的篇章。

　　新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着合肥地税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌！

　　万马奔腾拓平川，鲲鹏展翅竞苍穹。沐浴着新一轮的金色阳光，合肥地税，这只羽翼渐丰的雄鹰又将展翅高飞！

　　纳税服务专题片解说词之二：政府机构专题片配音解说词：黄冈市国家税务局优化纳税服务纪实

　　凝心聚力 共建和谐——黄冈市国家税务局优化纳税服务纪实这是一条真情服务之路，风雨飘飞，汗水浇铸；这又是一条和谐发展之路，携手并肩，众志成城，把国税之魂镌刻得格外峻秀。近年来，黄冈市国税局创新治税方略，强化服务理念，打造精品亮点，着力建设纳税服务新机制。实现了促进税收增长、服务地方经济、构建和谐国税的多赢目标。

　　锻造高素质服务团队 从提升理念到提高技能，努力锤炼一支业务精湛、作风优良的服务精兵。 理念创新。引导国税干部树立四个理念，即征纳双方法律地位平等的理念、公正执法是对纳税人最佳服务的理念、满足纳税人合理需求的理念、纳税人是黄冈最宝贵财富的理念。将对纳税人真情、真心、真诚、优先、优待、优厚的“三真三优”意识深深根植于每个国税干部的脑海，让纳税服务成为优质高效的公共服务产品，不断壮大现有纳税人，发展未来纳税人，吸引外来纳税人。

　　素质创新。开展综合业务能手竞赛、税收管理员业务操作技能竞赛、“一口清”税收业务知识竞赛，组织办税服务厅人员到服务质量较高的电信、移动等部门开展现场培训等活动。仅今年上半年，就分两期对基层干部200人进行了为期20天的服务技能培训。各地创造性地运用“百家讲坛”、“一岗三能”、教授讲课、教练示范、车间体验等形式，进行专业专项专门培训，并把服务礼仪作为“必修课”，进一步提升了纳税服务形象和档次。

　　考评创新。开发应用“工作绩效考核评价系统”，变年终考核为日常网上考评，加强服务质量内部控制；建立第三方服务评价机制，将党委政府、人大代表、政协委员、特邀监督员的评价意见作为考核单位工作的重要指标，纳入绩效考评。在办税服务厅中推行行风监督卡、办税服务评价反馈单和服务质量电子评价系统，广泛推进社会评议和即时评价，赢得了纳税人的一致认同。

　　黄冈市国税局通过创立服务品牌，精心制作服务“套餐”，为纳税人了解国税、自主办税提供便利。 在全市实施纳税服务“直通车”精品项目建设。结集编发《国税工作“一本通”》、《 优质服务“一招鲜”》、《征纳和谐“一路行”》、《纵论服务“一席谈”》等一套4本小册子，全面反映国税工作概况、税收服务理念、流程、标准以及最新税收政策等，让纳税人“一套书在手，一查就明白，办税无障碍”。

　　全市各基层单位服务新招层出不穷。武穴市局推出纳税服务质量电子评价系统；直属分局大力开展“亲情服务”，制作“纳税服务连心卡”；红安县局开展“五星级服务明星”评选表彰活动；麻城市局全面规范业务流转节点和限办时间；蕲春县局创建“人民满意服务窗口”，开展办税服务厅人员对手赛；黄州区局、龙感湖分局建设“纳税人之家”等，亮点纷呈，特色鲜明。

　　辛勤的汗水换来累累硕果。今年前7个月，全市累计组织国税收入14.33亿元，占年计划的63.9%，同比增长8.5%。去年以来，“纳税服务直通车”项目被省局评为全省“纳税服务年”精品项目。市局先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全省国税系统“年度工作综合绩效考核先进单位”、全市“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。在市人大对四个部门开展的工作评议中荣获第一名，在市政府对56个行政职能部门开展的“十佳三差”评选中荣获“十佳”单位，市“四大家”领导亲自到省局报喜。

　　为有毓秀在前途，不待扬鞭自奋蹄。黄冈国税人将以激流奋进的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，乘势而上，再创辉煌！

　　水利专题片解说词之一：水利专题片解说词——兴修水利谱新篇

　　长江南岸，三面环水，南依群山，地势南高北低，自西向东有黄湓河、秋浦河、白洋河、九华河、青通河等五条河流穿境入江。境内山塘、水库、湖泊星罗棋布，素有江南“鱼米之乡”的美誉的贵池。丰富的水资源滋润养育着贵池人民，给贵池经济发展带来无限的生机，但是，频繁的水患，也在人们脑海中留下了深深的印记。

　　励精图治保安澜，兴修水利谱新篇！1998年以来，在国债资金的大力扶持下，贵池江堤发生了翻天覆地的变化，防洪标准大大提高，但是，内河堤防、小水库险工隐患并没有得到根本的解决。为了认真贯彻党的十六届五中全会精神、建设社会主义新农村、振兴贵池经济，2006年度，贵池区委、区政府加强领导、强化措施、科学规划、因地制宜，在全区范围内掀起了轰轰烈烈的水利兴修热潮。贵池大地，一片机声隆隆，彩旗飘飘的生动景象。据统计，截至2月底，全区共完成水利工程830处，投入劳动工日194万个，投入大型机械3349台套。完成土方167万立方米，占市指导性计划任务的111%，投入农田水利基本建设资金1798万元。新增、改善有效灌溉面积0.7万亩，新增、改善除涝面积1.4万亩，建设旱涝保收田0.2万亩，改善防洪面积1.5万亩，改造中低产田1.8万亩，解决0.5万人的饮水安全，治理水土流失面积4.9平方公里。

　　循着去冬今春农田水利基本建设的足迹，展现在我们面前的是勤劳勇敢的贵池儿女顽强拼搏、科学治水的大禹风采，让人们为之欣慰、为之感动，也给我们留下了许多有益的启示。

　　一、强化领导，形成齐抓共管的可喜局面。

　　2005年春节以后，贵池区委、区政府领导就着手研究水利建设的总体思路和框架。4月份，区委、区政府对农田水利基本建设指挥部进行了调整充实，由区委书记任政委、区长任农田水利基本建设指挥长，分管区长担任常务副指挥长，区委办、政府办、财政、农业、水利等数十家区直部门为成员单位，构建强有力的农田水利基本建设指挥体系。同时在全区各地建立防汛抗旱和水利兴修连贯责任制。区长李鹏、副书记李国建、副区长陶发友等区领导多次带领水务部门技术人员深入乡村进行广泛调研，研究制定今冬明春水利兴修工作实施意见。入秋后，区农田水利基本建设指挥部以党的十六届五中全会精神为指导，认真贯彻中央五部委联合发布的《关于建立农田水利基本建设新机制的意见》，紧紧把握政策方向，并将农田水利基本建设工作和正在开展保持共产党员先进行教育有机结合起来，使其成为建设社会主义新农村的重要举措。9月份，梅龙镇、马衙镇率先拉开了全区农田水利基本建设的序幕，11月份，全区掀起水利兴修高潮。

　　二、突出重点，营造点面结合的建设环境。

　　去年10月初，区政府出台了《贵池区农田水利基本建设工作实施意见》，确立了今冬明春我区农田水利基本建设工作的基本思路和工作目标，即：在抓好联丰圩应急加固、秋浦站拆除重建、农村安全饮水、低产田改造、小流域综合治理等骨干工程建设的同时，着力抓好内河堤防加固、泵站改造、小水库除险、渠道清淤、山塘整修等水利工程建设，并对其建设方案和筹资方法作出具体指导，要求各地“结合项目建设、推进水利兴修”。一是结合公路、铁路建设扩建当家塘；二是结合血防灭螺工程，推动渠道整修；三是结合农业综合开发，进行渠道清淤；四是结合平垸行洪巩固工程，加固内河堤防；五是结合土地复垦，兴建配套工程。区农田水利基本建设指挥部采取“自下而上报项目，自上而下定任务”的方法，要求各地在充分调查研究的基础上，将亟待解决的水旱灾害隐患排除工程列为一类工程，将群众迫切希望解决的水利欠账列为二类工程，将改善农业生产条件、资金来源有保障的工程列为三类工程，分清主次制定年度实施计划，并上报区农建办。农建办对照各地上报的年度计划，分头到点上进行检查核实，作为本年度兴修任务汇总下发到各地。为保证重点工程及时开工，区财政安排了110万元资金作为小型农田水利工程的启动补助经费。高脊岭乡在秋浦站拆除重建和中低产田改造项目的带动下，多渠道筹集资金50万元，实行机械化作业，对20年没有请予的6.5公里主干渠和11公里支渠进行全面清淤，共完成清淤土方20万立方米。涓桥镇佛子岭水库是一座先天不足的病险水库，2005年，区水务局在小农水经费中安排部分资金，对大坝进行防渗加固处理，但资金缺口较大，涓桥镇政府为了彻底清除水库险工隐患，保证工程实施到位，通过多渠道多层次筹集资金8万元，解决了资金不足问题。殷汇镇五里村结合铁路建设，通过征求村民代表意见，从铁路征地款中拿出部分资金开挖整修了施冲、何冲、竹园等3口山塘，工程总投资约6万元，共完成土石方1.5万立方米，增加蓄水量3.2万立方米，扩大灌溉面积180亩。

　　三、大胆尝试、探索“一事一议”的最佳方法。

　　在农村实行税费改革后取消“两工”的新形势下，全区各地普遍采取“一事一议”的办法，充分发挥广大群众在兴修水利工作中的积极性和主动性，引导和组织农民开展收益好、见效快的小型水利工程建设。墩上镇低岭村低岭村民组有大小两口山塘，大塘离生活区远，塘的末梢靠近山脚有一口泉眼，常年不涸，但由于下游的田地大都已经退耕还林，农业灌溉用水有结余，而生活区的水塘，蓄水量少，常年底朝天。15年前，村民就盼望着能够将大塘的水引到小塘里，但由于资金不足，粮价低靡，群众积极性不高，这个愿望一直没有实现。去年，在村组换届时，村组负责同志召集群众代表进行“一事一议”，大家都觉得这是一项实实在在的“惠民工程”，村民每人自愿出资100元投入山塘扩建工程建设，不但解决了本村民组400亩农田灌溉，而且解决了140人的生活用水。牛头山镇长林村是一个拥有25个村民组、3700个村民的大村，长林河横贯全村，长林圩内保护面积1260亩，2005年6月27日，一场暴雨袭击了长林村，长林河水位猛涨，造成河水漫堤溃破，使这里1200亩农田变成泽国。痛定思痛，今年镇村两级耐心宣传，细致工作，号召大家“治标先治本”积极开展“一事一议”。功夫不负有心人，村民代表们最后一致同意人均出资30元，疏浚长林河、加固长林圩。乌沙镇新义村肖冲水库是全区66座小型水库之一，今年他们通过“一事一议”，采取“拍租养殖权，以库养库”的方法，对30年没有清淤的肖冲水库进行了清淤加固。唐田镇和平圩、马衙镇丰收圩堤防加固工程也采用出租养殖水面的方法筹措资金，实行机械施工为主、人力平整为辅的作业方式完成工程建设。

　　四、大造声势，建立比、学、赶、超的良好氛围。

　　去冬今春，区农田水利基本建设指挥部通过在电台开办“农建专题”、在政府网站编发农田水利基本建设简报、在报纸发表农田水利基本建设相关文章、在电视台播放农田水利基本建设消息等形式，全方位立体式向社会广泛宣传农田水利基本建设有关政策和重大意义，及时报道贵池区水利兴修动态。2005年12月9日，区政府组织召开了全区农田水利基本建设现场会，全区25个乡镇街道的主要领导、分管领导、水利站站长参加会议，会议通过参观兴修现场、领导讲话、典型发言和表彰先进等方法，使与会人员深受启发。12月13日，市农田水利基本建设现场会在贵池召开，会上，章霞升副市长对贵池今年的水利兴修工作给予了高度评价和充分肯定。与此同时，各乡、镇、街道普遍实行了“以奖代补”等奖励措施，进一步激发了广大干群投身农田水利基本建设的热情，并在全区营造了比、学、赶、超的良好氛围。

　　水利专题片解说词之二：澧县水利事业跨越式发展巡礼专题片配音解说词

　　水就像一面镜子，反映了生命的光彩。

　　水是生命之源，河流是人类的母亲。

　　翡翠般的澧水，滑动轻盈曼妙的舞步，一路欣喜，一路高歌，飙升至东部，绵延数百公里，被誉为江南“吐鲁番类似的武器，他的母亲温暧，倍加呵护，滋润“这颗闪烁的珍珠轻。

　　时光荏苒，在2011年进入新世纪的时间长河。新农村建设的号角响彻广袤的田野乡。礼县有92万人口，骑的精神，强大的中央一号文件的东风，水利浪奔涛湾，帆船回潮到“十二五”发展的新时代。

　　让我们追溯到沿着历史的长河中，眼睛固定在新中国成立60年来，澧县人通过艰苦的水利建设，建成了强大的洪水，干旱，排水，供水， 4个液压系统。新建水库112 ，有效阻断暴雨，防洪减灾湖区的压力提供了保障。全县建成仓储设施30200 5.04亿立方米可以是水，干旱和灌溉渠道3100公里，有效灌溉面积为88.95公顷，其中李阳平原，卫水门太年轻，惠及21个乡镇灌溉，面积达52万亩，全县建立灌溉机埠308 479台，装机容量为50347千瓦，地下排水渠道2400公里，流域面积64.21公顷。黄湾，观音香港大流量区泵站，调制解调器端口头普遍提高了1米多，县防洪区，圆综合管理，新的恒星调制解调器端口，调制解调器端口珍珠，改造的大型电火花西蒙城市主放电运河疏浚堤防实施，极大地提高了排水能力。

　　在此期间，澧县水包含丽水爱的人太多！体现大分的情况下，在水利水电！

　　岁月轮回，回头看“十一五” 5年的风风雨雨，李县水利局的奋斗和拼搏，经历了一个辉煌的发展时期。到2010年底，全县水利建设项目总投资870亿元人民币的资金，如火如荼，蓬勃发展的水利建设，澧县水利基础设施建设已经发生了根本性的变化，水灾恢复力有了很大的提高。拥有优质投资项目完成了8个国家重点项目。西方官员堤防防洪闸门工程泽千秋；岑河，丽水市，松滋河的水水利项目蜗牛与人们的健康息息相关；李南堤，大堤堤西方官方紧急项目确认澧县解决洪水控制“拐点点” ；澧水真正成为“大粮仓” ，并用一只手和生态管理，必须交出水库工程控制。因此，水库除险加固工程显得尤为重要。 5年来，澧县王家大型水库，赵家峪，盐，太青水库3座中型水库和六小型Ⅰ型水库除险加固工程已完成，澧县担心未来粮食的粮仓，环境质量，进度，安全，大放电区澧县泵站更新改造项目建设，被称为“八字方针”。不管是水利部门，项目法人，施工单位，监理单位，一直紧密联系这些“八字方针”不放松，狠抓施工和施工管理。已经完成了黄沙湾，观音香港两个大的放电区域9泵站更新改造。专题片配音解说：通过“全国农村饮水安全示范县”项目建设集中供水工程45，其中“水人” 9，内置分散供水工程7500户，总人口的农村饮水安全20.1万。农村饮水安全工程，放眼望去，呈现在你面前的，是一个宏伟的生命线景观。使用，百事可乐蓬勃。在新一轮建设高潮的灌溉设施，澧县按照新的思想，精神的想法，兴修水利，防洪水利做工精细，加强协调调度，健全管理制度，加快体制机制创新，加大服务意识，使全县水利建设管理，并逐步进入良性轨道。通过三个干支渠防渗灌溉灌溉面积项目，累计完成63.1公里堤防，改造建筑物14 ，恢复，改善灌溉面积3.4万亩。此外，理县水土保持建设项目，打造金罗河水土保持坝基高度重视，该项目建成后，充分的好处。

　　五年来，理县已实施的融资滨江路3公里拆迁加压浸出，漓江填海危险男子唐良智段，漓水干净，丽水兔嘴到一千诺拉炼油厂除保险和防洪通道超过5000米的大堤压浸建设四个项目，总投资1.5亿元。私人水项目累计培修堤防， 26公里的主要运河疏浚平湖面积超过1000公里，每年举办的丘陵清淤扩容山塘1000个或更多。在饮水工程，水利建设，进一步规范市场，完善市场准入制度，实施的过程中，坚持重点项目，所有国投基础设施项目，必须严格落实项目法人制，招投标制和工程监理制，出现了一条河像汽车城头的景观植物，太青水库，泵站观音海港大量的优秀作品。

　　春风化雨五年，今天的澧县水利水电是卓有成效的花园；卓有成效的五年中，今天的澧县水利水电丰富的枝繁叶茂的森林。

　　孝敬劳碌无数基地堆栈背后！

　　无数辛劳背后的感人故事进行了！

　　什么澧县水利一位可敬的，没有豪言壮语，没有惊天动地，当工作需要，他们会及时伸出有力的双手，当社会需要，当他们打开他们的无私的心灵！他们是澧县水利工作者最沉默的一个团队，没有任何遗憾，跟着无数的前辈们奉献青春和爱回来了，他们的智慧和汗水创造了辉煌的业绩。他们时刻绷紧的大洪水，抗大灾，抢大险这个字符串，按照“控制洪水向洪水管理，由单一过渡”的要求全面干旱干旱，坚持防汛抗旱并举，科学防控，击败了2008年澧水流域防洪三次， 2009年夏季大干旱，实现“没有崩溃的河堤，库不会崩溃，死一个人”洪涝灾害的目标。

　　县水利系统充分发挥“走出去千里，说千言万语，千方百计，历千辛万苦”， “4000 ”的精神，抓住机遇，主动出击，成效显着的项目和资金。 5年来，有4个中型水库， 25个小型Ⅰ水库进入国家投资计划，编制防洪堤防安全建设规划国家澧南垸推出，西方官员堤和九堤防防洪安全建设计划成功建设农村饮水安全列入“全国农村饮水安全示范县”项目， 3个灌溉区项目被列入国家投资计划，分别为水，丽水，岑丹水“三大河流的水蜗牛”项目进入国家投资惠及民生工程，小流域治理和山洪警报建设纳入国家投资计划；发达的城市防洪规划，实施日期防洪工程建设贷款。 2006年以来，县水利局国家项目资金6.3亿元。

　　澧县水利局始终坚持以线作为锤炼干部作风，塑造形象，干部的主战场。为了保证工程质量，澧县水利局始终坚持政府，作风建设贯穿于整个建设过程中，建立一个全面的牢不可破的“独立工程”。大力开展项目法人的反腐倡廉教育，警示教育机构和良好的管治文化活动，建立一个强大的反腐败思想和制度防线，营造浓厚的廉洁文化。颁布的法规和规章10个，其中涉及到的工作规则，程序，质量和安全管理，工程价款结算，财务管理及其他方面的项目，水利建设法规，规章提炼成具体的工作流程。

　　2008年，改革的春风吹澧县水的人，理县水利局系统和全面实施“三打两改一落实”改革方案，这是改革的水果。全系统改革前2012年的513人精简。 “两个确保”入学率达到100 ％ ，“两费”包括同一级别的基本预算。经过改革，精简人员，薪酬实施保障措施到位，全县水系统基层形成“人人有事做，事事有人做”的良性工作局面。提高环保部门的努力，已经有李阳平原灌溉，防洪和各县区地下排水管理处，观音香港排站，西方官员堤防防洪闸门管理，门水库，李阳大堤防，河道实现七个单位器官重建，新的办公楼，办公室环境的一个新的面貌，干部和工人。

　　这是李县水利局的人，你刚走进他们的队伍中间，你会理解！

　　这是一张笑脸，这是幸福的奉献者！这整齐的步伐，这是李县水利局人的执着！也许，他们的努力只能成为水公用事业建设一砖一瓦，也许，他们的斗争只能打开到中风的水公用事业，但是当明天的太阳升起离岸边时，丽水，这项工作，这场斗争中，它会成为历史救灾！

　　“十一五”期间， “解放思想头脑，开拓，创新”的发展理念和“管理，质量，质量，效率”的经营理念，是谁驾驶澧县水利工作逐步走向科学化，规范化，信息化，规范化，制度化。奠定了坚实的基础，李县水利局水资源开发水平不断提高防汛抗旱信息安全保障工作的同时，积极推进水利工作。近年来，编制的“澧县水汇编”和其他书籍的未来发展水利澧县留下的宝贵财富。

　　潮起潮落，荡涤地球丽水尘。冬去春来，澧县水利建设的丰碑是沉默的人。展望未来，李县水利局的人很长的路要走。

　　我们认为：作为监护人在平凡的工作岗位宁静的水公用事业澧县水的人，做不平凡的职业生涯。澧县水的人必须能够走向一条新的道路，每一个成功，一个新的水平，以满足更加灿烂美好的未来。

　　水利专题片解说词之一：农业专题片解说词：希望之歌

　　这里，到处都是醉人的绿色。

　　这里，满眼都是乍泄的芳菲。

　　那镌刻在东镇脚下的田园风光，如诗如画。

　　那渲泻在弥水两岸的丰收景象，如描如绘。

　　金色的临朐大地，田成梯，林成网，渠相通，路相连，到处散发着现代农业的气息勤劳的临朐人民，用心血，用汗水，用科技，用智慧，为农业奏响了一曲希望之歌推出片名——希望之歌——临朐县2009年农业综合开发纪实解说词：临朐，这个拥有2000多年历史的文明之乡，农耕文明源远流长、厚重淳朴。早在汉唐时期，这里便是天地形胜，稼穑涌动，农桑丰茂[A4] 。

　　如今，农业综合开发的滚滚热潮为这个传统农业大县注入了无尽的活力和生机。[A5]近年来，临朐县委、县政府认真总结多年来农业综合开发经验，立足山区实际，以中低产田改造为重点，从改善农田水利、生产运输条件和改变农田面貌、生态环境入手，坚持以农民群众为主体，突出重点搞开发，围绕产业搞开发，把农业综合开发与社会主义新农村建设和建设“齐鲁生态第一县”结合起来，树立“高起点规划，大规模开发，大力度整合，高标准建设，高效能管理”开发理念，走出了一条“规模开发、连片治理、科学投入、建管并重”具有临朐特色的新路子。[A6] 在农业综合开发的推动下，临朐大地到处呈现出大开发大发展的勃勃生机和喜人景象，[A7] 沉寂多年的荒芜土地从此旧貌换新颜[A8] ，一批批高效农业基地和农业龙头企业相继建设完成[A9] ，富民优势日趋凸现，犹如一颗颗璀璨的明珠，闪耀在广袤的田野上，唱响了临朐农业的希望之歌。2007年度土地治理项目被评为全省十大优秀项目，2006-2008年三年项目总验收全市第一名[A10] 。这些成绩的取得，既是对临朐农业综合开发的肯定，也是对临朐农发人的激励和鞭策。有领导的支持和上级的肯定，有项目区干部群众和业务部门的共同努力，我们相信临朐的农业综合开发将会在新的起点上实现新的跨越！

　　2009年，临朐县圆满完成土地治理中低产田改造1.6万亩，其中九山项目区1.0万亩，寺头项目区0.6万亩。 项目区每年新增种植业产值490多万元，新增粮食近250万公斤，农民人均纯收入增加260元以上。完成8000头商品猪养殖基地、速冻果蔬深加工、肉鸭养殖基地等产业化项目建设任务，项目每年新增产值9400多万元，带动农户16000多户。这一串串数据，诠释了2009年临朐农业综合开发的累累硕果建设篇（字幕）

　　解说词：在这片古老而又充满活力的土地上，一代又一代临朐人，播下种子，收获希望，书写了一笔又一笔农业发展的辉煌。[A12] 　“中国绿色名县”、“国家级生态示范区”、“中国优质果品基地重点县” 、“全国水土保持先进县”、“全国生态农业试点县”和“全国山区综合开发示范县”等一项项桂冠，缀满沉甸甸的收获和喜悦。农业，成为临朐展示形象的金色名片。

　　解说词：农业综合开发，犹如一只如椽巨笔挥写在临朐这片热土上，描绘出加快发展的恢宏画卷……他们在坡地整梯田，在田间修路，昔日的“大字报”地变成了道路畅通、耕作方便的高标准农田[A14] ；他们在路旁植树，山顶造林，荒山披上了绿装，层层梯田扎上了绿色飘带；[A15] 他们在地面开渠，在山涧打井、建扬水站，在河道建人字闸，从高山引水，在山顶修筑水池，架电，铺设输水管道[A16] 。。。。。。。昔日的“望天田”成了旱涝保收的“聚宝盆”。

　　他们在工厂筑起一座座车间，在旷野建起一排排饲舍，在田间搭起一个个大棚，播下优良的种子，改良贫瘠的土壤，扬起产业化腾飞的风帆，把希望和汗水一起洒向这片广袤的土地为搞好项目建设，县农开办从规划设计，到组织施工、验收，始终坚持高标准、严要求、创精品、争一流，主要领导挂帅，分管领导带领技术人员，常年包靠项目区，抓技术指导、抓工程质量、促施工进度，抓责任落实，层层签订责任书，实行“包项目片、包项目村、包工程点”和“定人员、定任务、定目标、定质量、定责任、定奖惩”的“三包六定”目标责任制，把好计划执行、资金管理、施工质量、项目验收、工程管护“五关”，逐级建立工程巡回监督制度，业务部门指挥前移，分组靠驻工地，巡回检查指导，专业监理与群众监督相结合，从规划设计到工程施工，项目区群众义务监督员自发参与工程监管，提前介入项目，群众的参与意识、主体意识大大提高。凭着严谨细致、埋头苦干、精益求精的工作作风、不达目的决不罢休的创业精神和干部群众的积极参与，圆满完成了2009年农业综合开发任务。

　　在项目建设关键时刻，领导和技术人员吃住在工地，白天上工地指挥，晚上凑情况，安排下一步工作。他们凭着满腔的热情，冲天的干劲，坚强的毅力，战天斗地，默默的耕耘着，勤奋的努力着，人晒黑了，累瘦了，却也无怨无悔，心甘情愿。

　　在一个一个农业综合开发的日月里，他们把激情燃烧，让汗水生辉，使智慧结果，只为了土地高产，产业发展，只为了百姓们的一张张笑脸！

　　解说词：九山镇王庄南沟有110户，336口人。交通不便，水源不足，而5华里外的三岔河水资源丰沛，海拔较高，因资金、技术等问题，难以利用，村民们望眼欲穿。技术人员认真勘察，科学规划，多方协调，充分利用该河段的自然高差，从项目区外5里处的三岔河建设截潜工程，将输水管道翻山越岭直接铺到了农民的地头，建起7个相连的蓄水池，铺输水管道6000多米，形成自流灌溉网络，彻底解决了该村300亩多农田、果树灌溉，并将富余的水储存到2座塘坝里，以备旱季提水灌溉，提高塘坝抗旱能力，既节能环保又降低了成本。这一创新之举，解决了历届政府想干干不成，农民盼了几代未盼到的老大难问题，从而调动了项目区农民自发调整产业结构的积极性，纷纷在自家地头，建成小型蓄水池20多个，水流到哪里种植结构就调整到哪里。

　　宋王庄南沟老农民宋立福同期声你看这股水是从三岔河引过来的，多亏了农业综合开发项目建设，使俺多年愿望变成了现实。现在家家户户种植桃树、苹果，每户一个蓄水池，以后俺的生活就不愁了。

　　解说词：如今，穿行在国家农业综合开发土地治理项目区内，一派生机盎然，满目景象葱茏：梯田内，各种农作物生长茂盛；山坡上，渠水长流，碧波荡漾；沟壑内郁郁葱葱，瓜果遍布；蓄水池、出水口、塘坝、桥涵星罗棋布；50多公里长的环山路上，16万株新栽植的树木茁壮挺拔，形成了蔚为壮观的“绿色长廊”，让群山叠翠，绿色扑面。极目所望——“山顶防护林戴帽，山间经济林缠腰，山下瓜菜粮田丰茂”。 　2009年，临朐改造中低产田1.6万亩，新修水平梯田6400亩，建设扬水站17座，新修配套机电井50眼，建水池34个，复修塘坝2座，建人字闸5座，铺设管道64公里；新修、复修道路50.6公里。项目区新发展优质果品基地1400余亩。

　　解说词：临朐在产业化经营项目建设上，一是理清工作思路，根据主导产业上项目。2009年完成了潍坊广华经贸有限公司8000头商品猪标准化养殖产业化经营财政补贴项目[A23] 和山东中盛食品集团有限公司“300万只标准化肉鸭养殖基地建设项目”、临朐县龙泰食品有限公司“1万吨速冻水果蔬菜扩建项目” 2个中央财政贷款贴息项目建设。[A24] 二是实施“精品”工程，搞好项目建设。[A25] 三是增强主动意识，围绕建设搞服务 。积极主动地为项目单位排忧解难，严把质量关，保证了项目早竣工，早生产、早见效。

　　[广华集团项目负责人同期声]我们实施的8000头商品猪养殖项目，在农业综合开发资金支持下成功建成投产，促进了公司规模膨胀和展，辐射带动能力也得到了增强。

　　创新篇（字幕）

　　解说词：创新是一个民族进步的灵魂，也是一项事业发展的希望。

　　纵观近年来临朐的农业综合开发，主要实现了三个方面的创新。

　　一、创新工作机制，建立并完善了“三书一函”工作法。 完善制度，规范管理，创新机制是确保农业综合开发工作健康发展的关键。近年来，临朐制定了《临朐县农业综合开发工作规程（试行）》等九个管理办法[A27] ，严格落实项目公示制、招投标制、监理制、验收登记制等“四制”管理[A28] 。在此基础上，逐步探索建立并完善了“三书一函”工作法。三书即责任书、协议书、意见书，一函即督查函。

　　“责任书”的签订，进一步明确了主管部门和项目单位的职责， 强化了领导的责任意识，调动了项目单位积极性；“协议书”的签订，使项目法人制纳入制度化、规范化，明确了项目建设任务、开发标准与目标、资金拨付以及双方责任义务等，各负其责，通力配合，抓好项目建设。“意见书”使项目建设透明化、具体化、细致化，解决了项目建设干什么，怎么干的问题。“督查函”主要是对项目实施各个环节发现的问题，提出整改意见和要求，及时督促项目单位限期抓好整改，确保工程建设质量[A29] 。

　　如果说“三书”是军令状，“一函”则是指挥棒，“莫说捷报飞来迟，不待扬鞭自奋蹄”。随着“三书一函”工作法的建立和实施，九山、寺头两个项目镇出现了比着干、赛着上的场面，工程进度大大加快，质量明显好于往年，特别是在项目区出现建设进度比较慢、质量难以保证的情况下，农发办充分利用“三书一函”开展工作，严格落实“三书”签订内容，发放多份督察函，及时督促检查，抓好整改，确保了工程高质量按期完工[A30] 。

　　“三书一函”工作法，是落实国家农业综合开发项目“四制”管理的具体方法和有效措施，是临朐实施农业综合开发多年来的有益探索和经验总结。其之所以有效，关键在于明责任抓落实，具有很强的针对性、实效性和可操作性。它的建立和完善，有力地保障了开发项目的顺利实施和科学、规范、有序进行，推动了工作开展。标志着临朐的农业开发工作进入了一个机制创新，管理科学、运作规范的新阶段。成为临朐农业综合开发的制胜法宝和“秘密武器”。这一成功经验和做法得到了潍坊市农发办领导的充分肯定，在全市推广，同时赢得了国家农业综合开发办公室领导的认可，并在《中国农业综合开发》杂志给予了专题报道[A31] 。

　　解说词：二、创新设计理念，打造精品工程。为搞好项目规划设计，县农开办领导和技术人员踏遍了项目区内的沟沟坎坎，针对山区丘陵特点，因地制宜，精心设计，创新理念，力求把每一条路，每一眼井，每一项工程，都建成精品工程，亮点工程。

　　突出重点：临朐“十年九旱”，水一直是制约山区农业发展的最大障碍。治山治土必先治水。近年来，临朐根据自身独特的地形地貌，把水利建设作为土地治理项目的重中之重，千方百计找水，千锤万凿打水，千里迢迢引水，通过“拦、蓄、截、引、提、节”等措施把项目区范围内的可利用水资源充分开发利用起来，甚至项目区外的水资源也得到了很好的利用，九山镇王庄南沟村引水自流灌溉工程就是一个很好的例证[A32] 。

　　攻克难点：“噫吁嚱(yī xū xī)！危乎高哉！蜀道之难，难于上青天！”临朐境内的山虽说没有巴山蜀水的险峻，然而治理起来却处处充满艰辛。九山、寺头项目区属花岗片麻岩山区，土层薄，坡度大，水土流失严重，山上道路不通交通不便，老百姓种地只能靠肩挑人抬。就是在这样的艰苦条件下，他们硬是靠坚忍不拔的毅力和战天斗地不言悔的精神，在山间凿通了道路，在山坡开出了梯田。“治山改土壮士急，然后梯田石栈相钩连”[A33] 。

　　呈现亮点：如今，当你驻足在项目区内新建的蓄水池旁，当你穿行在九曲环绕的盘山路上，当你登上高高的山顶向远处眺望，一幅绚烂多彩的立体图画立刻呈现在眼前：层层梯田从脚下排列开去，一直延伸到对面更远处的山上，梯田内遍植瓜果粮菜。蜿蜒伸展的环山道路，串引着两行整齐的行道树郁郁葱葱，如飘带，如列兵。星罗棋布的管理房、闸阀室、出水口、蓄水池、交通涵点缀在绿树丛中，闪耀着或红，或白，或蓝的光，昭示着现代农业的希望。充满时代气息的铸铁“彩虹门”、敦实古朴的农业综合开发“标志石”，仿佛在向人们诉说着这里曾经发生的故事三、创新管护措施，解决重建轻管。[A35] 出台《临朐县农业综合开发土地治理项目工程管护实施办法》，按照“谁受益、谁管理”的原则，采用拍卖、租赁、承包等形式，确定管护主体。对于项目区树木栽植之前落实到户，水利工程边建设边拍卖边承包，做到建成的同时也落实管护主体，确保中间不断茬。明确了水利工程、农田防护林等资产的所有权、使用权和经营权，保证了工程设施正常运行和工程效益的长期发挥。管理出效益，管理出积极性。2006年以来，县农开办会同项目区干部群众从建立长效管护机制入手，把传统运作模式和新的运行机制相结合，创新工程管护机制，制定出一系列管护措施和管理办法。下大气力管护，林木保存率达到95%以上，道路畅通，水利工程运行正常，发挥了项目工程的最佳经济、生态和社会效益。

　　解说词：项目区是先锋，项目区是动力。

　　在农业综合开发区，机制被创新，思路被拓展，人们的思维在快速的跳跃着，思想的火花在迅猛地迸发着，农业综合开发的热情不断高涨保障篇（字幕）

　　解说词：农业综合开发，沐浴着党中央国务院亲民、惠民政策的春风和朝晖，承载着各级领导的关切和嘱托，向我们一路走来。全县广大干部群众用博大胸怀、满腔的热情和充足的干劲，为农业综合开发提供了有力的支撑和充分的保障！

　　解说词：参与为了把农业综合开发这块蛋糕做大做强，县委、县政府高度重视，专门成立了由县长任组长的农业综合开发工作领导小组，并将农业综合开发纳入全县综合经济工作考核。[A40] 九山、寺头镇党委、政府和项目企业成立项目建设指挥部，为项目顺利实施提供了强有力的保障。

　　在上级农发、财政等部门的大力支持和指导下，[A42] 县委、县政府抓住农业综合开发项目建设机遇，坚持以科学发展观为指导，以农业增效和农民增收为主题，以促进新农村建设为中心，大力加强基础设施建设，精心实施产业结构调整，打造区域特色产业，培植扶壮龙头企业，提升农业产业化水平。

　　【县领导同期声】临朐县山区丘陵占87.3%，自然生产条件恶劣，农业基础条件薄弱，增收困难成为制约临朐农业发展的大障碍。实施农业综合开发是临朐改善农业生产条件，推进农业产业化进程的重要途径，也是临朐加快新农村建设步伐，促进县域经济持续、快速、协调发展的重大举措。

　　解说词：为推动农业综合开发事业科学发展，临朐十分注重调查研究，通过对寺头、九山等有关镇及中盛集团、广华经贸有限公司等龙头企业深入调查研究，[A44] 先后完成临朐农业综合开发高标准农田建设示范工程、产业化经营项目扶持方式和管理模式、鼓励和引导社会资本参与新农村建设改革、推助现代农业发展等调研课题。[A45] 同时认真学习借鉴外地的先进经验，先后组织有关项目单位到济南、临沂、淄博等地参观学习。 “思路决定出路，规划决定未来”，通过不断地学习调研、实践，逐步探索出了一条临朐特色的农业综合开发新路子。

　　解说词：农业综合开发工作头绪多，涉及面广，是一项复杂的系统工程。工作中，临朐县注重调动方方面面的力量，达成共识，凝聚合力，形成了“领导高度重视、部门通力协作、项目镇积极响应、群众踊跃参与，社会各界大力支持”的工作格局。

　　县委县政府主要领导亲自抓，分管领导重点抓，多次对项目建设进行专题研究，经常到项目区检查指导工作，及时协调解决项目实施和管理中遇到的困难和问题。

　　县委将党代表、人大代表、政协委员视察农业综合开发工作列入工作计划，加强对项目建设和资金使用情况的监督检查。

　　县财政、审计等部门强化项目资金管理与监督，项目领导小组先后多次召开督察督办现场会，切实解决了项目实施过程中的资金筹措、组织协调等问题。[A49] 2009年完成总投资4761万元，其中财政资金1260万元、自筹资金1503万元，银行贷款1998万元。其中土地治理项目总投资1450万元，产业化项目总投资3311万元。为高标准、高质量、全方位建设现代农业开发项目区提供了强有力的资金保障。

　　解说词：务实创新是农业综合开发大发展的活力之源，以人为本是农业综合开发大发展的动力之基。正是这务实创新，才有了“三书一函”的创立与完善，推进了项目科学化、精细化管理！主管部门从规划设计到施工建设、竣工管护各环节，想群众之所想，急群众之所急。正是有了一切为民的工作理念，各级强烈的责任心和求真务实的工作作风，才会有一个科学的规划，才会有象三岔河引水这样的好工程！才有了项目单位“要我干好”向“我要干好”的根本转变，农民更是从中得到了实惠，看到了希望！

　　2009年临朐农业综合开发实现了"四个最”：领导最重视、工程质量最优、项目管理最规范、人民群众最满意。

　　解说词：一份耕耘，一份收获。临朐大地丰饶、青山涌翠，到处生机勃勃，到处涌动着农业综合开发、新农村建设的春潮。[A52] 农业综合开发项目在临朐的实施，不仅改善了全县的生产生态条件，促进了现代农业发展，而且有效地推进了新农村建设。昔日沉寂而贫瘠的土地，如今焕发着科技和时代的生机，孕育着广大农民丰硕的希望[A53] 。

　　解说词：基础条件明显改善。通过土地治理项目实施，整修梯田，建设环山道路，造林绿化，兴修水利，大力发展节水灌溉，极大加强了农业基础设施建设，根本改善了项目区农业生产条件和生态环境，为发展高产优质高效农业夯实了基础。

　　解说词：粮食生产能力明显增强。通过改善农业生产、生活条件，改善农业生态环境，增强了粮食及经济作物生产抗御自然灾害的能力，通过高标准农田建设及配套等农艺措施的落实，进一步挖掘了增产潜力，产量大幅度提高，年新增粮食243.93万公斤，实现了项目区“农业增产、农民增收”的目标。

　　解说词：产业发展明显加快。打造了九山镇“林果大镇”、寺头“生态旅游”品牌，构筑了“种植规模化、生产专业化、经营集约化”的现代农业产业化格局，促进了农业与农村经济的战略性调整，促进了农业产业化经营的发展与完善，对推进临朐现代农业进程意义重大。特别是8000头商品猪、300万只标准化肉鸭养殖、10000吨速冻果蔬加工等农业产业化项目的实施，实现年新增产值9409万元，新增就业劳力96人，辐射带动周边农民16100多户，农民养殖增加产值11323万元。

　　一个个开发工程，是广大农民的小康工程，是党和群众的连心工程；一个个开发项目，是历史的丰碑，是时代的见证，是立党为公、执政为民的千秋佳话。

　　解说词：“好风凭借力，扶我上青云”。广袤原野，山环水绕，万物萌动，期盼甘霖，农业综合开发，任重道远。

　　我们脚下这片沉甸甸的土地，正书写着一段段辉煌灿烂的历史，创造着一个个充满希望的未来。

　　开发一片，惠及一方。农业开发高潮迭起的临朐，正朝着农业生产标准化、产业化和开发群体多元化的纵深迈进！开明、开放、开拓的临朐，正迈向农业综合开发的新的春天

　　水利专题片解说词之二：公司文明单位创建专题片解说词

　　“小”与“大”的变奏――丹江口水利枢纽小水电有限公司创建委级文明单位掠影巍巍武当，美丽的汉江之滨，雄伟的丹江口大坝，孕育着一个环境优美、欣欣向荣的企业，她就是丹江口水利枢纽小水电有限公司。丹江口水利枢纽小水电有限公司是丹江口管理局成功改制的股份制企业，“防汛增保障，汉江明珠添新彩”，作为一家以水力发电为主业的企业，这颗汉江明珠不仅以经济效益好而名闻遐迩，还在创建文明单位活动中以其富有特色的创建之路而为人们所称道。

　　（出片名）

　　在全国水电行业，丹江口水利枢纽小水电有限公司正象她的名字那样，不可谓不小，然而在多年创建文明单位的实践中，小水电人却以大理念、大手笔和大风范创下骄人的成绩而格外引人瞩目。

　　（采访领导）：创建文明单位也需要核心竞争力，我们的思路是以建设学习型企业为目标，找准自己的定位，实施重点突破。以人文关怀、科技创新、开放进取为理念，塑造企业魅力，激发职工活力，全力打造文明小水电。

　　一份耕耘，一份收获。丹江口水利枢纽小水电有限公司先后被湖北省企业工委授予2000－2001年、2002—2003年度委级文明单位称号。此后又被授予全国水利系统质量效益型先进企业、湖北省十堰市质量工作先进单位、诚信纳税人单位、企业免检单位等荣誉称号。多次被汉江集团授予安全生产先进单位、社会治安综合治理优秀责任区、新闻宣传先进单位、计划生育先进单位、导师带徒先进单位、“五小”活动先进单位、绿化先进单位、“安康杯”先进组织单位等荣誉称号。

　　在这一小一大之间，体现着他们的思索，体现着他们的追求，体现着一个现代企业对文明的理解。

　　说起这些成绩，小水电人会说出这样一句充满诗意的话：源于坚持，所以美丽。是的，几年来，小水电人没有把创建文明单位当作一时的应景之作，而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。“级级有人抓、事事有人管”，“纵向到底、横向到边”这些话在这里不仅被各级领导和职工当作“经”来念，更重要的是已化为他们很自然的实际行动。

　　（小标题：制度保障，奠定创建的基础工程）

　　在文明单位创建工作中，公司坚持把制度化、规范化、程序化建设作为基础工作抓好抓实。公司以创建文明单位领导小组为龙头，由公司党总支部书记、经理任组长，各党、政、工、团部门负责人为组员，统筹规划和组织领导创建工作，在基层单位也成立了相应的领导小组，层层发动，统一部署和深入开展各项创建活动。

　　他们根据《湖北省文明单位建设管理办法》和《汉江集团公司文明单位考核验收细则》，结合实际制定了《小水电有限公司2004～2006年精神文明建设规划》、《小水电有限公司贯彻实施公民道德建设实施纲要的意见》，确保创建工作有条不紊、规范运作。在每年的党建工作会议上提出年度文明单位创建计划，明确创建的主要任务和基本要求，为创建工作指明方向。坚持三年有规划，年度有计划，两个文明建设同步规划、同步部署、同步检查、同步落实。坚持做到每半年对各单位创建情况进行考核，对考核中发现的问题，及时反馈，限期整改。

　　（小标题：以人为本，打牢创建的重点工程）

　　人是创建工作的根本，只有锻造一支素质过硬的干部队伍，才能打牢创建工作的根基。以人为本，通过文明创建促进人的全面发展，促进企业的全面发展，这是一项巨大的系统工程。

　　小水电人正是较早地看到了这一点，大处着眼，小处着手，使他们的创建工作从理念到实践都先人一步。

　　几年来，小水电公司按照“政治过硬、业务精通、纪律严明”的要求，加强对全体人员政治理论和相关知识的学习培训。他们严格落实政治学习制度，认真组织大家学习邓小平理论，特别是学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神。严格用“三个代表”重要思想武装头脑和指导公司工作。

　　一是在创建活动中培育人。他们认真组织开展“岗位技能竞赛”、“党员创一流”、“奉献在岗位”、“树立正确的权力观、利益观、群众观”等主题教育活动，深入开展 “公民道德建设”的学习教育，积极开展在职函授学习，提高业务知识、计算机知识，提高了大家的政治理论水平和思想觉悟。

　　只有文明的职工，才有文明的单位。公司以创建湖北省文明单位为目标，以创建文明科室（分场）为基础，以争当文明职工为基点，积极开展文明单位、文明分场、文明班组、文明科室、文明楼院等活动，使文明单位创建活动全方位、多元化，把文明意识融入到干部职工的思想和行动中。

　　环境育人是创建的一个重要方面。公司坚持把环境建设纳入公司总体规划中，坚持基本建设与绿化、美化工作同步发展。对厂区和生活区进行了全面绿化，做到绿化一块、管好一块、美化一块，绿化率达40%以上，形成“厂区秀美心神怡，草绿花香鸟语馨”的秀美景色。量力而行地进行了小区整治和物业管理，进一步改善了小区卫生状况、居住功能和生活环境。同时，明确规定了各岗位人员的着装规范，工具物品摆放有序，食堂饮食卫生专人管理，保证了环境卫生，饮食卫生达标。作为水电厂，公司无环境污染，无废气排放，各项环境指标符合环保规范。

　　公司凭借依山傍水的地理优势，积极开展健康有益、丰富多彩的群众性文体活动。“知识竞赛”、“羽毛球比赛”、“拔河比赛”、“棋牌赛”、“联欢会”、“野炊”等，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了思想情操。自 2004年成立的职工羽毛球协会在丹江地区小有名气，在集团公司举办的2004年“国庆杯”职工羽毛球比赛中，荣获团体冠军。

　　郑利民，模范践行“三个代表”，深受职工爱戴的好书记；赵毅，2004年长江委汽车驾驶员职业技能大赛一等奖获得者；黄劲松，热心革新创造的新时代产业工人……，这些代表和楷模，是职工们身边生动的参照系，不断影响和带动着更多的小水电人。

　　二是在创建活动中关心人。把思想政治工作同解决实际问题结合起来。通过问卷等多种方式，开展职工思想状况调查和分析；积极吸收生产一线的优秀职工入党；组织退休职工成立钓鱼协会，评选五好退休职工，不定期组织退休职工开展活动；做好职工疗养、职工体检、打防疫针和女职工妇科病普查等工作，真正把公司关怀职工身心健康的愿望落到实处。想尽一切办法为职工排忧解难，力所能及地解决家庭困难职工生活上的困难。

　　（采访职工）

　　2005年，经职代会审议通过后，公司有计划、有步骤地推进了机构改革工作，完成人员分流12%。面对这一复杂而敏感的问题，公司主要领导深入基层，耐心解答职工提出的问题，使他们理解、支持和参与改革，确保了改革中和改革后职工心态的平稳过渡。及时召开“三退”和退休职工座谈会，倾听意见，帮助他们认清形势、转变观念，稳定了职工的情绪，促进了工作的顺利开展。

　　扎实有效的实践来自于正确的思想认识。公司党总支书记郑利民关于文明创建本质的表述更是让你领会到小水电人充满哲理的思考：（采访领导）文明单位创建的本质就是要通过我们的辛勤努力，创造一种和谐之美。这种美既是物质的，也是精神的，既体现在严肃紧张的工作中，也体现在丰富多彩的生活中。创建的成果要惠及每一位职工，要代表最广大职工的根本利益。

　　（小标题：科技创新，夯实创建的素质工程）

　　一流的职工才能造就一流的企业。小水电公司是一个科技含量较高的电力企业。因此，公司历来十分重视职工素质的提高和教育，每年制定职工培训计划，并随生产计划逐月下达实施。以岗位培训为重点，加强基础培训，突出技能培训，先后参加和自行组织了高中级电工、机械检修工，以及车间主任、班组长、计算机操作等内外培训班和职业技能鉴定。在职人员的文化水平和业务能力符合上级主管部门的要求，每年的考核合格率均为100%。

　　同时，公司大多数青年职工与老同志签定了师徒合同。广泛开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等群众性技术创新活动，提高了一线职工的技能水平。目前，公司各类专业技术人员占职工总人数的 46 %，具有高级专业技术职称人员7人，大专以上学历人员85人，占公司总人数的90%以上。

　　两年来，公司加大了技术改造力度，向先进水力发电厂看齐，陆续完成主辅设备各项改造，运行值班实现了全方位计算机监控，机电合一，少人值守，人员业务素质进一步提高，为创一流水电厂打下了坚实的基础。

　　2004－2005年小水电有限公司先后通过OSHMS职业安全健康管理体系和ISO9000质量管理体系认证，提升了公司的综合管理水平。加快公司信息化建设步伐，2004年10月公司办公局域网正式投入运行，实现了内部资源整合、共享。2005年7月企业资源计划（ERP）正式实施。

　　荣获集团公司“五小”成果奖 6项。另外，发电运行部QC小组发表的《运用TQC方法，降低发电运行岗位安全隐患》在获得十堰市最佳优秀QC成果之后，又在2005年6月29日召开的湖北省第24次质量管理小组成果发布会上荣获一等奖。

　　春风化雨，润物无声。学习，学习，再学习，当小水电人不断品味着创建学习型企业所带来的物质文明和精神文明双丰收的同时，谁说学习不是一种生产力呢！尊重科学，尊重技能，尊重劳动已逐渐成为小水电人的一种共识，并还将成为他们迈向新台阶的强有力的助推器！

　　（小标题：奏响强音，实施创建的长效工程）

　　自2005年8月起，精心组织，周密部署的保持共产党员先进性教育活动在小水电公司开展起来。经过公司所属4个基层党支部和54名党员的共同努力，认真完成了先进性教育活动三个阶段的任务，基本达到“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的要求。基层党组织教育活动的覆盖面达到了100%，党员覆盖率达到了100%。经测评，集中教育活动群众满意率达100%。

　　民主管理是现代企业的一个重要特征，也是公司发展的持久动力。公司进一步健全以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，在职代会审议经理年度工作报告、重大决策、民主评议领导干部等基础上，推行厂务公开。坚持将职工福利、改革方案、分配方案和重要的规章制度、业务招待费、福利费开支情况等提交职代会审议。开展领导面对面与职工对话，协商解决有关问题。

　　公司先后组织以“安康杯”、“安全生产月”等为主题的专题活动，把问题交给职工，让职工为企业建设出谋划策。两年来，公司共收到关于生产设备、人身安全、公司发展和技术革新等合理化建议102条，采纳40条。

　　（采访网站维护人员）：这是我们的“小水电信息网”和“小水电党建网”上，您可以在留言板上留言，也可以在论坛上发表意见，这里已经成为大家交流信息、学习政策以及沟通思想的一个重要渠道。（接10秒网页操作画面作具体显示）

　　激烈的市场竞争表明，水电行业也不是不老松，未雨绸缪居安思危才是明智之举。近年来，他们发挥资金、技术等优势，积极开拓对外发展空间。与湖北省郧西县孙家滩电站签订了运行值班委托合同，负责孙家滩电厂运行代班管理； 自2004年初开始，设备检修队伍承接了山东茌平碳素有限公司续建的二期和三期工程的部分电气设备安装工程和丹江口丹瑞碳素工程部分电气安装项目，顺利完成了丹瑞碳素公司电气安装工程，受到合作单位的一致好评。

　　两年来，小水电创造了大效益。2004年公司发电量3.29亿千瓦时，创历史最高，实现销售收入5800万元，利润3602万元，红利率达31%。2005年，公司再接再厉，截至2005年10月31日，已实现发电量2.83 亿千瓦时，销售收入5016万元、利润总额2938万元，全面超过了去年的增长幅度。

　　不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在这小与大的变奏中，在落实科学发展观、打造和谐企业的征程中丹江口水利枢纽小水电有限公司的职工们找到了具有自身特色的节拍和韵律，用他们的智慧、勤奋和执著谱写了一曲蕴含丰富、生动别致的文明创建变奏曲。总结过去是为了创造更加美好的明天 ，正是在这种广泛而深入的创建活动中，小水电人发展的思路越来越清晰，步伐越来越坚定，行动越来越务实。他们相信，生活总是垂青乐于奉献勇于创新的人；他们相信，小水电的明天一定会更加美好！